巡察方面的调研报告范文

时间:2023-04-07 10:54:02 来源:网友投稿

巡察方面的调研报告范文4篇巡察方面的调研报告范文 关于22022年巡察整改工作组织落实情况 报告范文【六篇】 第第11篇2:2022年巡察整改工作组织落实情况报告 县委巡察领导组: 县下面是小编为大家整理的巡察方面的调研报告范文4篇,供大家参考。

巡察方面的调研报告范文4篇

篇一:巡察方面的调研报告范文

2 2022 年巡察整改工作组织落实情况

 报告 范文 【六篇】

  第 第 1 1 篇2 : 2022 年巡察整改工作组织落实情况报告

  县委巡察领导组:

  县委巡察三组在我校反馈了巡察情况后,作为党总书记并主持工作的我,对巡察组反馈的问题、提出的意见和建议,高度重视,切实担负起巡察整改第一责任人的重任。站在政治的高度认真分析问题原因,站在实事求是的立场认真梳理存在的问题,站在勇于担当的高度认真研究整改措施,亲自部署,亲自督办,立说立行,立说立改,真正把整改抓在手上,落实到各项具体工作中,抓严,抓实抓出成效。

 一、强化政治意识

 20xx 年 9 月 8 日,县委巡察三组宣读了《关于对 xxx 中学巡察情况的反馈意见》,我代表学校对县委巡察组指出的问题,虚心认领,照单全收,明确提出了整改工作要求,一是执行“四定要求″,既定任务、定方案、定措施、定清单。二是执行“三集中”要求,既集中时间、集中问题、集中精力;逐项分解,任务到人。三是执行“三正视"要求,即正视问题不逃避;正视问题不护短,正视问题不迟疑。

 20xx 年 9 月 12 日,学校党总支在两次整改部署的基础上又召开校级巡察整改再动员再部署工作会议,我代表领导班子提出了“三个”必须抓紧抓好:巡察整改作为一项重大政治任务必须抓紧抓好的总体要求,明确整改工作,巡察整改作为打赢的一场硬仗必须抓紧抓好,巡察整改作为当务之急必须抓紧抓好。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的政治建设为统领,增强“四个意识”,坚定"四个自信”,做到“两个维护”,各项工作紧紧围绕整改有序进行,确保整改不走样、不变形、不走过场,取得实效。

 二、扛起主体责任

 1.扛起履职的责任。一是以“一岗双责”为动力,重新修订《全面从严治党主体责任清单》,构建廉政风险防控体系,强化领导责任、强化担当意识,做到重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要问题亲自督办,落实"一岗双责”。二是制定出台《学校廉政风险点及预警措施》,加强对重点岗位和关键环节廉政风险的管控。三是加大党风廉政谈话,加强党风廉政教育,通过交心、谈心、思想交流,畅通共戒共勉渠道。四是在整改过程中,形成"捆绑式″机制。切实做到谁主管谁负责,落实中层干部“一岗双责”制度,层层负责,层层落实,不推卸,不逃避;五是实行整改"销号”制度。对整改问题,分类,分项,把每一个问题细化到科室,把每一项任务落实到科室,具体到每

 个人,避免走过场,力戒流于形式,务求整改见实效,务求件件有结果,事事有回音。

  2.扛起“两学一做”的责任。一是前勤后勤支部分别召开了支部工作会议,制定了支部工作计划,加强了线下学习,组织党员读原文,悟原理,认真笔记,认真写出心得体会。二是按党总支要求全体党员利用学习强国软件开展线上学习、答题,根据积分进行评比。三是发挥支部作用,各支部积极开展了“三会一课”活动。四是由各支部安排两周时间,再学习、再认识、再理解《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》及主题教育相关内容。五是规范全体党员学习笔记,全体党员写出了心得体会,真正做到学有所思学有所悟学有所获。

  3.扛起意识形态领导的责任。一是制定了意识形态方面相关规章制度,对学校意识形态及时研判,切实加强对意识工作的领导。二是为了把巡察整改引向深入,提出了“党建引领依法治校”、“匠心筑梦专业强校”、“牢记使命立德树人”、“创新进取兴校图强”工作目标,并制作了宣传版面,以提振师生员工的精气神。三是重新制作了社会主义核心价值观宣传专栏,以此渗透社会主义核心价值观教育。四是重新布置制作了党员学习园地和公示栏,更换心得体会,重新按标准布置了党员活动室。

 4.扛起落实中央八项规定的责任。一是组织修订完善了《xxx 关于进一步贯彻落实中央八项规定精神实施办法》。二是组织修订完善了学校<xxx 落实“三重一大”制度设施办法》、《xxx 执行八项规定进一步纠正“四风”正面清单》、《xxx 执行八项规定进一步纠正“四风”负面清单》。三是组织修订完善了《xxx 财务制度》。四是加快文件的批转,按程序分级批阅。在文件传阅中,对于重要事项都加注了批准意见和承办科室,同时要求校办公室加强文件督办力度,及时督促承办科室贯彻落实到位。五是学校从逐步实现办公自动化的程度考虑,减少办公用品、劳保用品的发放,学校一般工作通过校园网络平台、微信群进行安排部署,保证工作质量,提高工作效率。六是外出时履行相关手续,向上级组织报备。

 5.扛起风险防范的意识。一是制定了《20xx 年党风廉政建设和反腐败斗争工作计划》,于 20xx 年 11 月 5 日召开全体党员会议进行安排部署。二是与科级干部签订了党风廉政建设责任状。三是加强了对重点岗位和关键环节的管理,全面规范了对食堂、学生服务部的管理事宜。四是 20xx 年 9月 22 日,学校召开校务扩大会议,吸纳了曹新泽同志、高峰同志为校委会成员,充实了领导班子。五是责成总务处完善重大物品采购手续制度,严格按采购、招标等有关程序进

 行规范化操作,在保证学校各项工作正常运转的基础上,本着节约的原则,重新核定办公物品采购费用。

  6.扛起依法治校的责任。一是加强普法教育,全员学法、懂法、讲法、守法,国庆期间组织开展了“法制进校园″宣传活动,全校师生观看了法制教育宣传展板,学校号召师生与法同行,增强自我保护和防范能力。二是制定完善了学校教职工请销假审批制度、教职工考勤制度、教职工违纪处分制度,根据实际情况由钉钉打卡签到改为蓝牙打卡签到,一周一报,同时不定期不定时检查教职工在岗工作情况,发现问题及时批评教育。

 三、巩固整改成果。

 1.组织建设进一步加强。一是党总支核心领导作用明显增强,各项工作都能围绕党总支的安排开展工作。二是治校理念“党建引领、依法治校”更加明确。三是加强对退休干部党支部的管理教育,大部分老同志能够积极主动加强线上线下政治学习,做到了退休不褪色。四是党支部能积极地开展“三会一课”和“读书月”活动,都能读原著、学原文、悟原理,能积极地做笔记,写体会。五是党内民主生活能够对号入座,红脸出汗,能够自觉地把自己摆进去,把思想摆进去,从主观上找原因,从自身找不足,做到了抓铁有痕。六是思政教育列入了学校重要工作内容。七是加强了党对意识形态工作的领导,能够积极传递正能量,弘扬主旋律。

 2.作风建设进一步提高。一是思想作风明显转变,党员干部都能够自觉地用新时代新思想武装头脑,指导行动,永葆先进性、战斗性;政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识明显提升。二是学风明显转变。首先更加注重理论联系实际,破解党建与教学“两张皮”问题。其次更加注重理论学习与专业学习相结合。第三更加注重学习与调查研究相结合。三是工作作风明显转变。今年以来,减少了不必要会议的召开,减少了不必要文件的印发,减少了不必要物品的发放。四是领导作风明显转变,“一言堂”少了,一团和气少了,敢于批评、敢于自我批评明显增多,群策群力多了,公开公示多了,座谈会谈心会明显增多,更加关注民生,校内安保监控升级改造工程、煤改电取暖工程顺利完工,职工体检全部完成。

  3.艰苦奋斗精神进一步发扬。为了深入贯彻学习习总书记视察山西讲话精神,我们通过党员会议、校委会会议大讲特讲吕梁精神,把“艰苦奋斗为立身之本、艰苦奋斗是力量之源、艰苦奋斗是发展之道”作为学校的驱动力,形成了节约光荣、浪费可耻的浓厚氛围,师生员工艰苦奋斗的精神进一步加强。

  深化整改,规范管理,提速发展,是一项艰巨的系统工程。我将准确把握党的全面领导、提高党领导贯彻新发展理念构建新发展格局能力水平对教育工作的新要求,把整改成

 果转化为内动力,推动临县二中高质量发展,为把 xxx 建成人民满意的学校而努力奋斗!

  报告人:

 第 第 2 2 篇 : 2 2022 年巡察整改工作组织落实情况报告

  市委第 X 巡察组于今年 X 月 X 日至 X 月 X 日,对市 X 进行了为期 X 天的巡察,并于 X 月 X 日向我委党组反馈了巡察意见,实事求是地指出我委党组在党的领导、党的建设、全面从严治党等方面存在的问题,有针对性提出了整改意见和建议。委党组对巡察组的反馈意见高度重视,全面认领,并按照市委的规定和巡察组要求,以提升站位强化整改,建立台账细化整改,靶向聚焦精准整改的工作思路,狠抓整改落实。现将整改情况报告如下:

 一、统一认识,科学统筹,切实把巡察整改作为政治任务抓紧抓好抓实

 对市委巡察组反馈的意见和指出的问题,委党组高度重视,以坚决的态度、严明的纪律、扎实的措施,不折不扣地抓好整改,切实担负起落实巡察整改的主体责任。

  (一)深化认识,精心组织。X 月 X 日巡察组反馈意见后,党组立即召开专题会议,认真学习习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神和巡察反馈意见,进一步提高对巡察整改

 的认识,对巡察组反馈的意见和指出的问题,诚恳接受,照单全收,坚决整改。委党组书记、主任 X 同志要求全体干部职工要以巡察组反馈意见为契机,把思想统一到市委的决策部署上来,紧紧扭住党建这个“牛鼻子”,牢固树立“四个意识”,严格履行各项承诺,强化责任担当,深入推进全面从严治党。为确保巡察整改工作有序推进,及时成立了市 X整改落实工作领导小组,委党组书记、主任 X 同志任组长,X 为副组长,各股室及委属各单位负责人为成员。领导小组全面统筹抓好巡察整改任务,坚持把做好巡察整改作为当前及今后一项重要政治任务来抓,按照党要管党、从严治党的要求,坚持问题导向,将任务分解细化,明确时间节点、责任领导、责任股室,扎实做好反馈意见的整改落实工作。

  (二)明确责任,细化措施。巡察意见反馈后,委党组书记、主任 X 同志切实履行巡察整改工作第一责任人职责,多次主持召开党组会进行专题研究部署,为巡察整改谋思路、把方向、定标准、想办法。各班子成员按照职责分工、主动认领任务,迅速组织分管股室、下属单位将巡察组反馈意见和党组整改工作要求进行传达贯彻。各股室、单位迅速行动,对照巡察反馈意见迅速进行逐条梳理和全面自查,分别研究制定有针对性的整改措施,坚持边整边改、立改立行。X 月X 日,委党组紧紧围绕巡察反馈意见和整改工作要求,制定印发了《市 X 落实市委第 X 巡察组巡察情况反馈意见整改方

 案》,明确了指导思想、整改步骤、组织领导、整改内容和具体要求等,对巡察反馈的问题,逐条逐项细化成了 X 条整改措施,形成了反馈意见整改清单,逐一明确了责任领导、责任股室、整改措施和完成时限,切实做到了领导责任到位、任务分解到位、安排部署到位,工作机制到位。

  (三)从严从实,聚焦整改。巡察组反馈的意见使委党组和全体干部职工深受触动、警醒和教育。委党组成员率先垂范,精心准备专题民主生活会对照检查材料,坚持以习近平治国理政新理念新思想新战略为指引、以“四个意识”为标杆、以党章党规党纪为尺子,认真对照巡察反馈意见,紧密联系思想和工作实际,深入查找存在的突出问题,深刻反思、剖析根源,制定整改措施。整改落实工作领导小组坚持及时调度、督导检查重点整改工作的落实情况,协调解决整改过程中存在的困难或问题。各责任股室、单位严格按照《整改方案》的时间表和任务清单抓好各项任务落实,建立整改工作台账,采取动态管理、台账推进、对账销号的办法严格落实整改。对确实整改到位的问题,完成一项销号一项;对没有整改到位的问题,责成限时办结,确保件件有着落、事事有回音。X 月 X 日,市 X 党组召开巡察整改专题民主生活会,严肃认真开展对照检查和相互批评,进一步查找差距、深化整改,要求牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党,

 对照市委第一巡察组反馈意见,与思想和工作实际紧密结合,深入分析,深挖病根,精准发力,综合施策,集中整改,切实把思想和行动统一到市委关于巡察工作的部署要求上来,以巡察成果运用和整改实际成效,推动全委工作再上新台阶。

 二、强化担当,真抓实改,坚持逐条逐项落实整改措施

 整改期间,市 X 党组对巡察反馈的问题逐条逐项进行对照检查,采取有力措施扎扎实实推进整改。具体情况如下:

  (一)党的领导方面

  1.“四个意识”落实有偏差

  ①政治意识淡薄,贯彻落实上级决策部署力度不够

  整改落实情况:一是为认真贯彻党十九大精神和上级重大决策部署落实,制定了《市 X 季度工作计划》,结合我委工作实际提出了具体季度工作安排。二是召开党组中心组专题学习了《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》《习近平视察 X 重要讲话精神》,进一步明晰、充实了委党组学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神计划。三是及时召开了巡察反馈民主生活会,完善了巡察反馈民主生活会材料并装订成册,进一步规范了民主生活会流程,提高了民主生活会质量。

  ②大局意识不强

  整改落实情况:选任工作,X 月 XX 日召开党组扩大会对班子成员分管业务进行了重新分工。督促班子成员认真履行

 职责,压紧压实班子成员工作责任,形成职责分明、各司其职、人岗相适的协作机制。同时牢固树立“一盘棋”的观念,加强相互间的沟通交流,切实了增强党组的战斗力和凝聚力。

  ③工作作风不实

  整改落实情况:党组书记和班子成员带头改进作风,每月带队下基层和企业调研,以身作则,以上率下。20xx 年,班子成员下基层和企业调研 XX 余次,并针对乡镇服务业发展、重大项目建...

篇二:巡察方面的调研报告范文

工作汇报材料 根据巡察工作要求,现就我镇的工作情况汇报如下,不妥之处敬请批评指正。

 一、基本情况及主要工作 (一)基本情况 xx 镇位于秦岭脚下,位于周至县西南方,距县城约 95公里。全镇地域面积 xx 平方公里,耕地面积 xx 万亩。辖 xx个行政村,共有 12 个党支部(含机关支部),党员 900 名。全镇常住户口1864户6943人,全镇共有建档立卡贫困户878户 3220 人(已脱贫享受政策 859 户 3177 人,在册贫困户 19户 43 人),2018 年脱贫 252 户 809 人。截至目前,顺利实现了 12 个省定贫困村退出。

 (二)工作任务完成情况 近年来,镇党委始终建坚持以服务群众为宗旨,抓好班子建设,提高干部队伍素质,把脱贫攻坚、秦岭北麓违建整治、生态环境保护、疫情防控等重点工作紧抓在手,埋头苦干,锐意进取,圆满完成了各项工作任务。

 1. 加强班子自身建设。一是在加强学习。认真落实党委中心组学习制度,坚持集中学和个人自学相结合,做到了年初有计划、月初有安排、学中有记录,学后有成效,每年集中学习 12 次以上,提高了班子理论水平,增强了政治敏锐

 性,为科学决策和民主决策奠定了坚实基础。二是团结协作。坚持民主集中制,充分发扬民主,重大问题班子集体讨论决策,自觉维护班子团结,增强了党委的凝聚力和战斗力。三是勤政务实。不断增强事业心、责任感和公仆意识,真心诚意地为群众办实事、好事,为群众做岀了榜样。四是廉洁自律。班子成员以身作则,认真履行党风廉政建设,带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》及作风建设各项制度,发挥“头雁效应”。同时结合分管工作加强对相关办站和包抓村的指导,认真填写《落实全面从严治党党委主体责任纪委监督责任履责纪实手册》,自觉做到廉洁自律,不以权谋私。

 2. 多措并举,基层党建工作再上新台阶。一是加强学习教育。镇党委要求各支部定期组织专题学习研讨,每年不少于 12 次,每周至少学习一次,全年不少于 36 次,同时结合镇脱贫攻坚讲习所和和机关例会,加强镇村干部理论学习,切实提高镇村干部政治素养及为民服务宗旨意识。二是夯实党建责任。镇党委班子成员以身作则,严格履行党建“第一责任人”职责,经常到各村督导党建工作,班子其他成员定期到村指导党建及其他业务工作,每年累计讲党课不少于 24次。三是落实制度。认真抓好“三会一课”,突出教育引领作用,领导干部带头参加各村组织生活会、谈心谈话,营造良好党内生活氛围,促使各村组织生活有序开展。四是严格组织发展。我镇严格按照组织发展程序,抓好积极分子培训,

 组织党员重温入党誓词,定期观看远程教育播放;三年来年共培养入党积极分子 45 名,接受预备党员 11 名,转正党员7 人。五是强化流动党员管理。对老弱病残、行动不便党员,不定期上门走访帮助解决实际困难,利用微信平台、短信提醒等方式,加强流动党员的管理,抢抓节假日返乡探亲时机,组织流动党员集中学习参与组织生活。六是积极整顿软弱涣散党组织。坚持问题导向,围绕 xxx 村班子组织动员力弱、集体经济收入薄弱等问题,制定整顿方案,成立整顿工作领导小组,明确了目标时限、工作措施和责任主体,召开镇村两级动员部署会及党员大会,征求党员群众意见、统一思想、凝聚共识,圆满的完成了软弱涣散党组织整顿工作,进一步提高了基层党组织的战斗力和凝聚力。七是高质量推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。围绕守初心、担使命,找差距、抓落实的总要求,成立领导机构、确定实施方案,召开会议安排部署,坚持将学习教育、调查研究、检视反思、整改落实四项重点措施贯穿始终,同时聚焦本镇脱贫攻坚问题整改、产业发展、社区工厂建设、移民搬迁群众后续发展、农业旅游等重点工作开展调研,掌握实情,拿出破解难题的实招硬招,切实把调研成果转化为解决问题的具体行动,确保主题教育取得成效。八是加强党风廉政建设。镇党委与各分管领导、各站办主任、各党支部书记签订了年度党风廉政建设目标责任书,明确了责任目标、考核办法和奖惩措施。

 多次召开专题党委会分析研判党风廉政建设形势,研究制定工作计划、目标要求和具体措施,及时解决党风廉政建设和反腐败工作重大问题、重要案件和重大事项;利用党风廉政建设清风讲习所定期对党员干部精心培训,切实增强党员干部廉洁意识和服务意识。九是创新党建工作新机制。为进一步巩固脱贫成果,夯实抓党建促脱贫责任,经镇党委多次研究多方协调,形成了由我镇 xxx 村党支部和 xxx 党支部探索“党支部联创联建扶贫帮扶”新模式,以军队党建指引农村党建打造坚强组织堡垒。通过签订党支部联创联建任务书,共同援建果蔬大棚 234 ㎡,栽植 1395 株无花果果苗,建设规模 200 吨的气调冷库,解决新鲜果蔬的储存和运输问题,引导带动群众发展特色种植加工业,推动辖区特色果蔬业规模化、市场化发展,促进农业增效农民增收。

 3. 持续推进脱贫攻坚工作。一是强化组织领导。落实镇级领导包抓责任,由各领导带领包村站办,组织村四支队伍集中对各自所包抓村的建档立卡户、边缘户、重点监测户逐一进行遍访,了解情况、吃透底子、查补十个方面短板漏点。二是加强学习。通过脱贫攻坚讲习所、机关例会向各村下发学习资料,组织镇村干部学习《习近平扶贫论述摘编》、习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话,进一步增强镇村干部理论水平,提高政治站位。三是严格四支队伍管理。积极开展“双争亮晒”活动,督促第一书记和驻村

 工作队员做好入户走访等日常工作,对村情民情和相关政策做到一口清,同时严格考勤,确保帮扶力量不减、驻村人员不散。四是狠抓问题整改。紧扣“脱贫攻坚整改年”和县委相关文件要求,结合“三排查三清零”及回头看工作,坚持边查边改、即查即改、真改彻改,对照各级反馈问题清单,自查研判,建立台账,做到“镇有台账,村有清单”,实行闭环管理,确保各项整改任务按期落到实处。五是加强防返贫动态监测。开展“一补两送一议”工作,建立收入预警、分析研判、跟踪回访等机制。严格落实党员入户走访,充分了解贫困户生产生活需求、家庭重大变故及困难等,为防返贫预警监测提供依据。每月对未脱贫户、已脱贫户、边缘户至少入户走访一次,摸清家庭情况,及时发现存在问题,动态监测返贫风险,同时和民政局、农业局等县级各部门建立会商机制、救助机制,化解返贫风险。六是补齐短板。镇村两级对照县级学习、产业发展、就业、两不愁三保障、村级集体经济等各方面存在的短板,通过走访群众、集体研判,镇级共理清思想作风、村集体经济发展、就业、扶志扶智、移民搬迁、党建共 6 条短板,做到了有的放矢。七是提升脱贫质量。开展党委书记、支部书记遍访贫困户行动,了解群众实际需求,解决实际困难。加大精准帮扶力度,因村因户因人精准施策,提高扶贫措施的有效性和针对性,不断提升脱贫质量。不断夯实产业发展基础、改善基本公共服务、提

 高乡村治理能力,为乡村振兴战略顺利实施打下坚实基础。八是高质量完成脱贫普查。接到普查通知后,我镇立即安排部署,组织各村成立普查工作小组,确定熟悉村情路线的引导员,提前入户宣传,积极做好普查配合,确保了普查工作圆满结束。

 4. 齐心协作、共克时艰抗 击疫情。一是高度重视。疫情工作开展以来,我镇高度重视,立即安排部署,迅速设置检查点7个,24小组不间断派人值守,切实把好村组道路关口,非本村车辆人员全部禁止通行,最大程度减少人员流动,坚决阻断病毒传播渠道。同时强化宣传发动,利用户户通广播、宣传车、横幅、宣传彩页等多种形式加强宣传,引导群众重视疫情防控,提高疫情防控知识知晓率和参与度。二是优先成立突击队,加强排查疏散。我镇优先集结民兵,组建突击队和战斗队,进村巡逻疏散聚集人员,并对突发事件第一时间化解,为群众发放救助物资,并受到市县媒体的高度关注和报道,获得辖区群众一致好评;深入开展摸排,对重点地区返乡人员、外出人员逐一登记排查,询问相关情况,进行体温测量,严格落实“日报告”制度,做到不漏一户,不落一人,前后共排查武汉来陕返陕人员 124 人、北京来陕返陕人员 8 人,疫情期间我镇未出现一例新冠肺炎患者。

 5. 扎实推进秦岭北麓整治工作。一是强学习,提站位。秦岭北麓整治工作开展后,我镇迅速行动,立即安排部署,

 组织干部加强对十九大报告和习近平总书记对秦岭北麓违建做出批示指示的学习,观看《一抓到底正风纪》专题片,并把学习秦岭北麓生态保护纳入到党委班子、中心组学习的内容,对照习总书记的批示指示,组织班子成员开展讨论活动,深刻剖析自身和班子存在的问题,增强班子成员法制观念,进一步提高了政治站位。二是全面彻查,扎实整治。成立排查组,对辖区 7 个村严格按照中央、省、市、县要求开展拉网式排查工作,坚决做到“四个查清”。对所有排查内容逐一登记造册,建立工作台账,对发现的 5 个违建点,组织镇村干部进行拆除整治,并进行垃圾清运、复垦复绿,扎实整改,共拆除违建点 5 个,拆除总面积共 783 平方米。三是严格标准,全面推进大棚房整治。我镇多次召开会议安排部署,并组织镇国土所和镇秦保办对 7 个村所辖范围内的家庭农场、合作社、村民自建大棚及其他设施农业开展拉网式、全覆盖式排查,累计排查 9000 余亩,截至目前,我镇不存在违规自建的“大棚房”。四是统筹兼顾实施黑臭水体治理工作。先后对镇域内河道、沟渠、涝池及水库周边进行了 5次大型集中整治,并加强对水环境的管理,组织各村定期对河道两侧垃圾进行巡查和日常清理,从 2018 年 6 月至今,共组织排查 47 次,发现问题 20 余条,现已全部整改。通过前期集中清理整治,镇域内环境改善明显。五是加强对农家乐的整治。成立镇农家乐专项整治行动领导小组,组织领导

 干部通过入户宣传、政策讲解等方式使经营者了解本次整治内容,前后经过两次排查,我镇共有农家乐一处为骆国山寨,对其存在的污水排放、垃圾分类、环境卫生等问题已全方位整改到位。

 6. 持续开展扫黑除恶专项斗争。一是高度重视,加强组织领导。认真传达学习贯彻习总书记对扫黑除恶专项斗争的重要批示和指示、省市县扫黑除恶专项斗争工作部署会议精神、落实中央督导组提出的“五个再来一遍”和“三个大起底”,成立骆峪镇扫黑除恶专项斗争领导小组,召开镇村干部大会全面安排扫黑除恶专项斗争。二是加强宣传,营造浓厚氛围。高度重视宣传氛围的营造,利用张贴宣传标语、入户走访、电话宣传、发放各类宣传彩页、户户通广播等方式全面宣传,宣传率和群众知晓率达到 100%。三是积极摸排线索,深挖彻查黑恶势力。共开展三轮排查,收集线索 6 条和县级转办线索 5 条,按县扫黑办时限要求已全部办理完结,党内处理干部两名,扫黑除恶专项斗争取得阶段性胜利,全镇综治状况极大提升,群众的满意度进一步提高。

 7. 扎实开展赵正永严重违纪违法案以案促改工作。一是提高站位。镇党委把贯彻落实中央“两个通报”精神切实做好赵正永严重违纪违法案以案促改工作、肃清赵正永流毒和恶劣影响作为当前重要政治任务,清醒认识赵正永严重违纪违法问题的严重危害性,认真履行主体责任,深入研究谋划,

 周密安排部署,制定了《xxx 关于深入贯彻落实中央“两个通报”精神切实做好赵正永严重违纪违法案以案促改工作的实施方案》和《xx 镇肃清赵正永流毒和以案促改警示教育工作方案》及学习计划表等,扎实有效推进工作开展。二是强化学习教育。依托党委会、理论学习中心组及例会深入学习习近平总书记来陕考察重要讲话精神、中央“两个通报”精神,深刻认识秦岭违建整而未治、禁而未绝的政治原因和腐败原因。同时扎实开展第三个纪律教育学习宣传月活动,通过党委书记讲党课、通报违纪违法典型案例等,引导广大党员干部明纪律、知敬畏、存戒惧、守底线、做表率。三是扎实开展“四个查一查”。镇党委深入查摆贯彻落实党中央要求、管党治党责任落实、干部队伍作风等方面存在的问题,将日常监督检查同脱贫攻坚、疫情防控、十项重点工作等结合起来,真正把政治纪律和政治规矩立起来严起来。四是扎实开展领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治自查自纠工作。将集中开展领导干部违规插手干预工程项目问题专项整治工作摆上反腐倡廉的重要议事日程,集中学习典型案例的通报,用身边案教育身边人,全镇10 名副科级以上领导及其配偶签订了《xx 领导干部不违规插手干预工程建设和矿产开发承诺书》,并撰写自查报告,同时镇纪委公示举报监督电话,接受干部群众的监督。

 8. 民生保障常抓不懈,惠民政策全面落实。扎实落实各

 项民生保障措施,规范农村低保、五保、临时救助、残疾人补贴、老龄等审批发放程序,确保补贴不漏发、不错发;加强农村新型医保政策的宣传,群众参保意识大为增强,全镇xx 个村医保参保率达到 100%;对全镇所有房屋进行全面排查,重点核查安全住房是否保障到位,并对排查出的危房张贴标识,共张贴闲置房屋标识 166 个,实现全镇所有农户均有一处安全住房;全面落实改厕工作任务,现已全面完成2018 年、2019 年改厕户的自查验收工作,2020 年已完成 119座,新建无害化公共厕 12 所,正在建 1 所。

 9. 综治工作力度不断加大,社会大局保持稳定。一是加大治安管控。联合 xx 派出所对辖区闲置房屋及流动人口进行拉网式排查并建立台账,进一步加强了辖区治安管控。二是安全生产工作常抓不懈。成立镇安全生产领导小组,严格按照一网四制工作机制,切实抓好镇域内隐患排查,确保人民生命财产安全。三是严格开展禁毒工作。加强毒品知识宣传,提高群...

篇三:巡察方面的调研报告范文

工作汇报材料 范文(精选三篇)

 巡察工作汇报材料 篇一

  区委第 x 巡察组:

  区委巡察组开展巡察工作意义重大,对 xxx 局党组班子建设和开展好各项工作将会起到极大的推动作用。按照区委巡察工作要求,现将局党组近年来有关工作情况汇报如下:

  一、基本情况和主要工作

  (一)基本情况

  xxx 局组建于 20xx 年 1 月,局党组班子现有 xx 人,党组书记 xxx 局长兼任;党组成员分别为:副局长 xxx 、副局长 xxx、xx 大队长 xxx。领导班子除上述党组成员之外,xxx副局长为民主党派。

  (二)主要工作

  20xx 年以来,xxx 局党组坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,在区委区政府的坚强领导下,团结带领全局干部群众,扎实推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设以及党风廉政建设和反腐败斗争胜利取得了明显成效。

  1.牢牢把握政治方向,加强党的领导。严守党的政治纪律和政治规矩,在思想上、行动上坚决同以习近平同志为核

 心的党中央保持高度一致,在思想上深刻认同、组织上绝对服从、行动上始终紧跟。深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和党的十九大精神,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、凝聚力量、指导实践,狠抓综合行政执法工作。认真贯彻落实中央和省委、市委、区委决策部署和工作要求,并根据上级指示精神及时调整中心工作方向,研讨新的工作方法,在对违建治理;大型户外广告、立柱广告的拆除;“僵尸车”清理;夜间噪声扰民治理;包村联户等工作方面,都创造性的提出新的整治措施,提高了工作效率。

  2.牢固树立正确的政绩观,显著增强了党的建设。从健全组织入手,推进组织形式的创新,充分发挥党建工作在机关建设、队伍建设、作风建设上的引领作用,将机关党支部党建工作的触角延伸到派驻中队,延伸到包扶村和帮扶户,延伸到离退休党员之中。建立健全机关党建工作考核评价机制,结合领导班子年度目标考核,采取定性与定量、目标管理与过程控制相结合的方式,逐步探索建立自主考评、抽查考评、综合考评相结合的考核机制。以打造“红色铸魂执法先锋”支部品牌为基础,综合行政执法局机关党支部开展了“支部亮牌”“两服务一满意”“四比一做”“党员对党员、支部对支部”等一系列活动。机关很多党员干部不怕艰苦,不怕困难,自觉要求到执法一线工作,整个单位形成了争先比优的良好工作局面。

 3.持续优化政治生态,全面从严治党。严格执行党内法规,研究痕迹管理办法;设立党风廉政建设举报箱,自觉接受各方面的监督;实行政务公开,确保干部职工依法享有知情权、参与权和监督权。认真贯彻民主集中制,凡属“三重一大”问题,必须经集体讨论作出决定。坚持把纪律挺在前面,狠抓从严治党主体责任落实,严肃查处违纪违法案件,把实践运用“四种形态”做为落实主体责任的主要抓手,努力推动形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好局面。认真落实中央八项规定精神,持之以恒纠正“四风”,深入开展机关作风整顿、优化发展环境等专项行动,促进了党风政风和社会风气的持续好转。

 二、存在突出问题及原因

 xxx 局党组深刻认识到,自己对照中央、省委、市委和区委的要求和全区人民群众的期待,仍存在着较大差距和不足,需要在今后的工作中不断下大力气研究解決。主要存在的问题是:

  (一)区综合行政执法局党组班子建设存在的问题

  1.政治意识不够强,对党员干部的教育不足、管理不严格。对ー些党员干部在防范化解重大风险、脱贫攻坚、信访稳定,及其他综合行政执法工作中不作为、慢作为的行为,大都按照“低标”“内部消化”进行冷处理,没有给予严厉的惩处。政治理论学习不够,与综合行政执法中心工作结合

 的不够紧密;学习方式方法老套,缺乏创新意识,针对性不强,学习效果不明显。龙山中队,xxx 下班后需要临时加班,使用了公车进行接送,局党组决定对其予以诫勉谈话。

  2.班子执行力不够,党组领导核心作用发挥不够充分。个别局班子成员大局意识不强,存在本位主义,想问题、办事情,有时从局部利益出发,从个人观点认识出发。例如对于突发性问题,热点难点问题,苗头性、倾向性和潜在性问题,提前预判、超前谋划做的不够,有的等到上级开了会、发了文件,才深入研究落实。对不属于职责分工范围内的事项关心程度不够;对于职责范围内的工作,尤其是情况复杂、时间紧急的工作,重速度、轻质量,被动完成任务,逆势赶超致胜的招数不多。

  3.意识形态工作抓得不够扎实。对意识形态领域斗争的严峻性、复杂性与总书记的要求还存在一定距离,对意识形态领域出现的新情况、新问题前瞻性不够,对互联网等新媒体认识应用不充分,不善于运用网络了解民意、开展工作;“党建书吧”利用率较低,还没有形成良好的学习风气;微信公众号制作的精品较少;基层思想宣传意识不强,宣传队伍力量薄弱。20xx 年,xxx 因为在网络上发布不当言论,被区纪委给予党内警告处分事件说明,意识形态建设是思想建设的重中之重,不仅要按时开展学习教育,更要让学习教育效果入心入脑。

 4.重业务轻党建,党建工作不够到位。xxx 局是在 xx局下属二级局,原 xxx 局的基础上组建的,对党建工作重要性缺乏足够的重视,致使 20xx 年以来部分党建材料遗失。在执法管理工作上付出的精力多,考虑党建工作少,研究党建与业务工作有机结合的时间更少,党建工作明显缺乏综合行政执法特色。对基层派驻中队抓党建的硬性约束不多,片面的认为派驻中队党支部党建工作应由当地镇街党(工)委负责。

  5.重形式轻实效,基层党建不稳固。不能结合中心任务和发展大局开展党建工作,在打造“精致城市”和服务群众方面,思路不宽,办法不多,效果不明显。部分派驻中队党支部开展组织生活内容单调、形式单一,缺乏时代特点,考虑党员需求少,吸引力不大;一些党员参加党组织生活的意识淡化,没有把自己摆进去,有的甚至根本不把党组织生活当回事。

  6.重感情、轻原则,人事管理不够规范。选人用人视野不够宽,培养力度不够强,干部年龄结构严重老化,年轻后备力量储备不足。干部“下”的渠道不宽,虽然在调整不胜任现职干部上进行了一定的尝试,但由于思路缺乏,导致干部“下”的有效办法缺乏,对于工作平庸、无功无过和求稳守摊的,还缺乏具体、明确、可操作的“下”的标准和依据。

  7.落实中央八项规定精神还需进一步加强。调查研究不

 细不实,“经典调研路线”用的多,问题多、困难大的地方去的少。会议多、文件多的现象依然没有彻底解决,存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。在贯彻中央八项规定方面做得还不是很到位,对一些苗头性、倾向性问题,没有做到及时提醒,管理上失之于宽、失之于软。

  8.纠正“四风”还需进一步加强。个别班子成员政治站位不高,不能把综合行政执法工作指导思想真正统一到市委市政府、区委区政府的决策意图上来,习惯于沿袭原有的工作思路解决执法过程中遇到的新问题。其次,工作作风不实。对派驻中队的督导检查浮光掠影,走马观花。好大喜功,追求表面上的“轰轰烈烈”,把准备做的说成已经做了,把个别的说成普遍的,把布置的说成落实的。产生这些问题的主要原因是宗旨意识不强,服务群众意识不高,“谋事要实、创业要实、做人要实”意识不强。

  9.有“老好人”思想,局党组对某些重点领域和关键环节存在监督不到位的问题。对干部监督手段不多,信息来源窄、途径少,特别是对八小时以外的生活圈、朋友圈和社交圈的监管还是薄弱环节。有的中队、科室负责人对干部存在的小毛病、小问题不能及时咬耳扯袖。今年上半年,xx 中队xxx 酒后驾驶就是一个非常危险的信号,这说明部分单位对部分人员缺乏实质性管理,特别是在对非正式人员的管理上,存在很大真空。

 10.“微腐败”治理还需弛而不息地加强。经过多年的学习教育,“吃拿卡要”等执法过程中极易触犯的红线已经基本绝迹,但个别队员借助法律上许可的自由裁量空间,在处置综合行政执法案件中依然存在用权不公,随意性较大等问题。如,在对店外经营,污染路面等违规行为进行处罚时就比较容易产生“用权不公”。

  11.精准践行监督执纪“四种形态”还有欠缺。约谈提醒缺乏针对性,对存在的苗头性、倾向性问题了解不够深入,有时流于形式,结合实际开展的违纪违法案件警示教育次数不够多,教育程度不够深入。在已经查处的违规违纪案件中,还存在着“两多两少”现象,即:通报批评、提醒谈话用的多,纪律处分和组织处理相对较少,一般干部处理的多,领导干部处理的少。

  12.全面夺取反腐败斗争方面存在的问题。个别领导班子成员履行“一岗双责”不到位,对业务工作抓得紧,对党风廉政建设用心不足,不深入、不扎实,缺乏行之有效的盯办措施和监督检查。问责手段也通常以通报批评、责令检查、谈话提醒等组织处理方式为主,对个别基层党组织日常监督流于形式,导致个别执法队员偶尔有“微腐败”现象发生。

  (二)开展巡视巡察整改及自查自纠情况

  1.对巡视巡察整改的认识停留在纸面上。往往“头疼医头脚疼医脚”,缺少一查到底的信心和能力,不能对产生问

 题的真实原因展开分析和判断,不能有针对性的调研出现的问题原因是否存在共性;不能认真分析研究这些问题出现的根源,追究是制度制定的缺陷还是制度落实的疏忽。这些问题的存在,将极大限制综合行政执法水平和服务质量的提升。

  2.政治敏锐性不够强,对巡视巡察整改发现的问题重视程度不够。对部分巡视发现的问题,存在认识不深,整改不到位现象,还不能从政治上、思想上、组织上、作风上认清肃清孙政才、令计划流毒的严肃性,缺乏一次结合身边贪腐案件进行举一反三,“有则改之,无则加勉”的全面“体检”。

  3.对打造精致城市的办法不多。20xx 年,xx 撤市划区,工作思路却没有随着城市的发展变化而提高,对总书记“城市管理应该像绣花一样精细”指示精神认识不清,抓手不细。对新时期综合行政执法工作包括城市管理工作深入研究思考不够、办法不多,在面对大面积违规、历史遗留问题和深层次矛盾时,存在一定思想顾虑,缺少较真碰硬、攻坚克难的精神。

  (三)贯彻落实中央、省委、市委和区委重要会议精神以及贯彻执行区委区政府重大决策部署情况

  1.看齐意识不强。对上级指示精神理解不够深刻,贯彻落实不够坚决有力,甚至是有选择的贯彻落实;党组织领导核心作用发挥不够,集中精力打好“三大攻坚战”力度不够,“三重一大”决策制度执行不严格。

 2.党性观念不强,党的建设存在薄弱环节。民主集中制流于形式,民主氛围不浓;组织建设软弱松散,派驻中队党支部组织建设虚化,干部不担当不作为现象突出。

  3.全面从严治党不力,“两个责任”落实不到位。履行主体责任乏力,对管党治党思想上重视不够,履行监督责任“宽、松、软”,“四风”问题依然存在,懒政怠政现象时有发生。

  4.重视党风廉政建设不够。巡视反馈问题边改边犯,“查小不查大、查下不查上”问题突出,监管质量不高。干部制度执行不严,选人用人不规范,监督执纪流于形式。

  (四)推进经济发展、新旧动能转换、扶贫攻坚、作风建设等工作开展情况

  1.助力经济发展方面。干事创业的劲头不高,习惯于跟着区委区政府的工作思路走,主动出击干事创业的激情还不够高。“宁肯不干事,也要确保不出事”思想在一定程度上依然存在,等待观望思想严重,抓工作,重安排,轻检查。面对全国行政执法改革大潮,谋划工作的格局不够大,往往停留在老经验、老办法上,与南方先进地区南京、徐州、重庆、杭州等地相比,我们的视野不够开阔,格局不够大,各方面都存在不小的差距。

  2.新旧动能转换方面。面对新形势新问题,个别班子成员害怕担责任,遇到困难有畏难情绪,缩手缩脚,魄力不够;

 遇到问题习惯于请示汇报,缺乏开拓创新意识。在违法建设治理工作中,对于一些历史遗留问题和执法过程中遇到的不配合的“钉子户”,缺乏有针对性、行之有效的措施和办法。在服务新旧动能转换上,联系企业不多,方法措施缺少创新,跟踪不到位。

  3.扶贫攻坚方面。缺乏精准扶贫的基本方向、工作思路和务实的工作方法。主要表现为:一是资金投入力度不够大,资金量小,很难形成有效帮扶;面上扶持的多,集体扶持的多,对贫困户扶持的少。二是产业扶贫力度弱,农民增收缺乏项目支撑,就目前看,主要集中在道路修补、自来水改造、基础设施建设等方面。三是部分党员干部在帮扶工作中拘泥于走访查看或节日慰问,对群众直接给予物质帮助多,解决实际问题少。往往是人到了、钱到了,物到了,但是心没到。

  以上几方面问题,通过深刻剖析,主要是我们在政治站位上与中央、省、市、区还存在一定差距,在思想认识上还不够精准,在行动上缺少“抓铁有痕,踏石留印”的担当精神。

  三、下步改进措施及思路

 针对自查自纠特别是巡察中发现的问题、存在的不足和薄弱环节,我们一定主动认领,坚持问题导向,深刻剖析原因,细化整改方案,以最坚决的态度、最严格的要求最严厉的纪律,坚持立改立行,抓好整改落实,坚决把问题整改到

 位,并延伸到追究产生问题的根源。

  (一)加强党的全面领导,充分发挥党的核心作用

  结合正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育,补足精神之“钙”,坚决服从上级党组织的决策部署,抓好组织落实。深入学习宣传贯彻党的十九大精神,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。将中央和省委、市委、区委重要决策部署与综合行政执法工作相结合,逐条逐项细化分解,创造性的抓好工...

篇四:巡察方面的调研报告范文

做深做实巡察整改

 日常监督工作的调研报告

  巡察整改是检验“四个意识”强弱的试金石,是捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的重要举措,是落实党要管党、全面从严治党的有力支撑和重要手段,也是全面贯彻巡视工作方针的内在要求。巡察整改抓不好、落不实,巡察前期工作就可能付之东流,“两个责任”就无法落实到位。某某市委巡察机构自成立以来,始终牢固树立“整改不落实,就是对党不忠诚”的思想认识,狠抓巡察整改,做深做实巡察“后半篇文章”。

 一、总体情况

 某某市委巡察机构于 20 某某年 10 月开展六届某某市委首轮巡察,截至目前,某届某某市委共开展了九轮政治巡察,圆满完成了一届任期内巡察全覆盖任务,并于 2022 年 3 月启动了七届市委首轮巡察。九轮常规巡察共计发现问题 2933个,移交问题线索 285 件,立案 114 件,给予党纪政务处分112 人。

 二、巡察整改存在的主要问题

 在工作中,我们发现个别被巡察单位在落实整改工作要求上还存在着一些问题和不足,主要体现在:一是治本作用发挥不够充分。个别单位就整改而整改,简单“就事论事”,

 举一反三意识不强,整改措施缺乏延伸性和拓展性,由点及面、制度治本作用发挥不够充分。二是集中整改与日常监督不连贯。前期巡察整改主要是 2 至 3 个月的集中整改,集中整改期结束后,有的被巡察单位就“无人问津”了,一些问题没有整改到位。由于日常监督不够,一些历史遗留、复杂问题,没人愿意牵头,容易造成“新官不理旧账”。三是巡察整改的刚性约束不够。对整改措施是否对应反馈的问题,整改推进的实际成效等缺乏科学合理的判断依据。

 三、强化整改和成果运用的探索与实践

 近年来,某某市委巡察机构坚决贯彻落实中央、省市关于巡视巡察整改工作的部署要求,着力从做好巡察“双反馈”、加强整改制度建设、压实整改主体责任、完善日常监督机制,强化督办检查等方面入手,不断强化巡察整改刚性约束。

 一是做好“双反馈”文章。为从一开始就释放强化整改鲜明信号,我们将巡察发现的问题向被巡察单位党组织反馈的同时,向分管的市委、市政府领导进行反馈,形成分管市级领导、巡察办、巡察组、被巡察单位党组织对巡察巡察发现问题齐抓共管,多方面督促整改的局面。对干部群众反映强烈、明显违反规定并且能够马上解决的问题,及时下发立巡立改通知书,督促被巡察单位限时整改、限时反馈。将巡察发现的问题原汁原味地向被巡察单位进行“双反馈”,要求被巡察党组织对反馈问题即知即改、立巡立改。对共性和倾

 向性问题,加强归纳提炼,推动被巡察党组织和相关部门加强监管、堵塞漏洞、完善制度,构筑起健全的治理体系,进一步提升治理能力。

 。

 二是加强整改制度建设。“无规矩不成方圆”,在深入总结前几轮巡察整改工作经验的基础上,结合某某巡察工作实际,先后制定出台了《某某市委巡察反馈问题整改实施方案(试行)》《关于进一步加强巡察整改督查工作的实施意见》《某某市委巡察整改日常监督工作流程》《某某市委巡察整改年度评估指标》等一系列涉及巡察整改的工作制度,以制度保障巡察整改扎实有效。

 三是压实整改主体责任。主体责任能否落实,是巡察整改的关键。某某市委巡察办要求被巡察党组织要提高思想认识,从落实“两个维护”的政治高度,切实担起整改主体责任,对巡察反馈的每一个问题,都要持续跟踪、推动解决,做到件件有着落、事事见成效。同时要求党委(党组)书记要担起第一责任人职责,真正把巡察整改作为分内之事、应尽之责,直接抓、抓具体、抓到底,通过层层落实整改责任,形成全部门动手一起抓整改的良好局面。

 四是完善日常监督机制。以某某市委巡察整改日常监督工作流程为参考,结合我市实际,制定了《某某市委巡察整改日常监督工作流程》,规范了巡察整改日常监督“谁来领导、谁来实施、监督什么、如何监督”的问题,细化了市委巡察

 机构、市纪委监委、组织部门、宣传部门等日常监督部门需要承担的日常监督任务,明确了整改不同阶段、关键节点的日常监督时间表,清晰呈现了巡察反馈、巡察移交、集中整改、监督检查、整改公开、持续整改、报告报备、成果运用8 个巡察整改阶段的日常监督步骤,规范工作流程,厘清环节流转,有效促进巡察工作程序化、标准化、规范化开展。日常监督部门在工作中明确职责定位,对照《流程》具体要求,按时、有的放矢开展日常监督工作。

 五是强化督办检查。为了切实推动整改任务落实落靠,强化巡察成果运用,加大了市委巡察整改督导检查力度。市委巡察办会同市纪委监委、市委组织部、市委宣传部开展集中督查工作,对六届市委巡察整改落实情况开展了集中监督检查,进一步压实了被巡察党组织的整改主体责任。针对个别问题整改标准不高、整改举措不够严格、整改效果不够明显的问题,督查组成员与被巡察党组织共同研究整改推进措施,要求被巡察党组织能立即整改的立即整改,对不能立即整改的问题,下达《巡察反馈问题整改督办单》,明确整改时限,限期整改。

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