乡村振兴留住人才范文1500字5篇乡村振兴留住人才范文1500字 55篇乡镇人才振兴工作经验材料范文55篇县级市级典型亮点工作汇报总结报告参照 xx县“三级三培养〞助推乡村人才振兴〔1〕 下面是小编为大家整理的乡村振兴留住人才范文1500字5篇,供大家参考。
篇一：乡村振兴留住人才范文1500字
5 篇乡镇人才振兴工作经验材料范文 5 5 篇县级市级典型亮点工作汇报总结报告参照xx 县“三级三培养〞助推乡村人才振兴〔1〕
功以才成，业由才广。乡村发展的硬实力、软实力，归根到底要靠人才实力。乡村振兴的“冲锋号〞已经吹响，只有将人才引进来、留下来、育出来、用起来，才能实现乡村产业兴盛、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活宽裕，全面振兴。xx 地处滇西边陲，县域经济总量较小，如何因地制宜引进人才、因材施教培育人才、因需发展使用人才是推动高质量发展的关键。而面对现实引才难、育才难、用才难的窘境，唯有结合县乡村三级实际，下足绣花功夫，大胆革新，才能找到新的突破口。
一、县级人才培养：在“愿意来、留下来〞上下功夫
实施乡村振兴战略，必需聚焦人才振兴存在的问题，在人才“愿意来、留下来〞上下功夫，努力打造一支强大的乡村振兴人才队伍，让愿意留在乡村、建设家乡的人留得安心，让愿意上山下乡、回报乡村的人更有信心，以人才振兴助推乡村振兴。
一是在“愿意来〞上下功夫，激发乡村人才振兴活力。人才衰则乡村衰、人才兴则乡村兴、人才旺则乡村旺。为此，xx 县认真摸清乡村人才底数，对乡村现有人才分行业分类别进行基础信息统计，搞清楚哪一类人才稀缺、哪一类人才需
要引进，哪一类人才需要培养，建立健全全县乡村人才信息数据库。优化引进机制，秉持“不求所有，但求所用〞的原则，结合乡村发展前景和乡村振兴需求，重点引进专业技术型、产业型人才，持续简化引进流程，执行更加开放的人才引进政策。近年来，结合褚橙种植、林下经济作物种植、铅锌矿冶炼、胡蜂养殖、石斛种植、黄山羊养殖和医疗技术等本土特色产业和民生需求，先后引进建立了邓秀新院士工作站、曹福亮院士工作站、张国成院士工作站和张红城专家工作站、李凡专家基层科研工作站、邵庆勇专家基层科研工作站、汤小虎专家基层科研工作站，联系实际找准了症结，破解了制约本土特色产业发展难题，让本土产业发展提质增效。不仅注重引进外来人才，更注重回引本土人才。坚持“立足产业、注重实效〞的原则，以乡村振兴“产业兴盛、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活宽裕〞为目的，以“领头雁〞为关键，打好“感情牌〞“乡情牌〞，重点从本村致富带头人、外出经商和务工人员、高校毕业生、退役军人、乡村有用人才、乡村教师、乡村医生、退休干部职工、机关和企事业单位工作人员等优秀人才中，择优选择有理想、有抱负、有想法，思路清、状况明，敢于带头，勇于担当的人员进行回引。近年来，xx 县制发了《中共 xx 县委组织部关于发挥青年人才党支部作用实施乡村优秀人才回引计划的通知》，共回引到各村〔社区〕优秀人才 x 余人。
二是在“留下来〞上下功夫，强化乡村人才振兴确保。环境好，则人才聚、事业兴；环境不好，则人才散、事业衰。着力改善乡村基础设施条件，逐步补齐乡村教育、卫生、医疗、文化等公共服务的短板，逐步缩小城乡基本公共服务差距，为投身乡村振兴的各类人才提供舒适宜居的生活工作环境，不断强化他们的幸福感、安全感、获得感。完善激励确保机制，整合落实各类涉农政策，为乡村人才提供方便、快捷、优惠的政策支持，提供全方位、更加周到的服务。同时，建立健全乡村人才组织，强化乡村人才的交流联系和组织引导，为扎根乡村的人才打造成长发展路径，让他们干事有平台、生活有确保，真正为“留下来〞提供制度确保。健全人才作用发挥机制，因事择人、因才施用，做到“人岗相适〞。依据工作岗位、职业性质、服务对象，畅通乡村人才流动渠道，对在乡村振兴一线实绩特别、群众公认的人才，坚持多岗位历练，为他们提供更为广阔的发展空间，坚决杜绝“一次性分配定终身和一个岗位干一生〞的现象，使乡村人才在各自擅长的领域发挥才能、实现价值。
二、乡级人才培养：着力抓好“选、育、管、用〞四个环节
人才是推动发展的第一资源。当前正值巩固拓展脱贫成果同乡村振兴有效衔接的关键时期，xx 县狠抓人才队伍建设，着力抓好“选、育、管、用〞四个环节，打造了一支技
术过硬、素养合格的乡土人才队伍，为助力乡村振兴提供了强力支撑。
一是拓宽渠道“选〞。全县整合各方力量、拓宽选拔渠道，广纳贤才，革新后备干部选拔模式，把一部分乡土人才培养成村干部和村级后备干部。目前，全县 x 个村〔社区〕已全部完成村“两委〞换届，全县共有 x 名青年人才进入村〔社区〕“两委〞班子。
二是积极引导“育〞。团县委、县妇联、县人社局、县职校、县农业技术推广站等部门联合展开技能培训活动，充分发挥乡镇党校的培训阵地作用，邀请省内外知名专家学者对农户进行技能培训，共展开烤烟、甘蔗、石斛、肉牛等产业有用技术培训 x 余期，参训人员 x 余人。同时，积极选派乡村有用人才和村〔社区〕干部到发达地区进行学习培训，共选派 2 期 x 人。积极组织“土专家〞“田秀才〞和致富带头人展开“传帮带〞活动，进村到组入户为农民提供产业技术指导和服务，x 余名本土人才和致富带头人与 x 余户农户结成产业技术扶持对子。
三是健全机制“管〞。及时更新完善本县乡土人才信息，乡镇党政领导班子每人挂钩联系 x 名乡土人才，一起为家乡发展出谋划策；着眼于培养优质的本土人才队伍，坚持“择优培养〞“激励培养〞等方式，不断扩大乡土人才队伍，不断提升乡土人才综合素养，推动人才队伍建设工作取得实
效。此外，全县不断强化对驻村第一书记、驻村工作队员、致富带头人等人员的管理，推动脱贫攻坚巩固，助力乡村振兴。
四是择优大胆“用〞。xx 县始终坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的人才观，择优选用乡土人才。将政治素养高、致富能力强、干事创业敢担当的乡土人才发展为党员、后备干部、村〔社区〕干部，及时为乡土人才队伍补充优质血液。2021 年以来，全县在发展党员工作中，优先发展乡贤 x 人，占全县新发展党员的 x%；同时，将 x 名乡土人才纳进村级后备干部队伍，并推选出 x 名有意向、有能力的优秀本土人才充实到村〔社区〕“两委〞班子。
三、村级人才培养，重点关注能带头、起作用
党的十九大报告中指出，农业乡村农民问题是关系国计民生的根本性问题，必需始终把解决好“三农〞问题作为全党工作重中之重，培养造就一支懂农业、爱乡村、爱农民的“三农〞工作队伍。在村级人才培养中，xx 县紧扣能带头、起作用这个关键点，以人才振兴全面促进乡村振兴。
一是抓牢“头雁队伍〞这个核心。首先是选优配强村级班子，强化基层党组织书记培养选拔和教育培训，大力培养一批能带头、敢担当、善作为的村级组织带头人，推动乡村“头雁队伍〞优化提升，打造一支经得起考验、老百姓信赖、组织放心的乡村干部队伍。目前，全县 x 个村〔社区〕党总
支成员中，大专学历以上 x 人，占 x%；党总支书记中致富带头人 x 名，占 x%。其次是精准选派驻村干部，切实抓好新一轮驻村干部和第一书记工作，共选派 x 名第一书记，x 名驻村工作队员，坚持把精兵强将选出来、派下去，让优秀干部留下来、用起来。再次是强化党员队伍建设，以展开“党建质量提升年〞活动为契机，持续展开“软弱涣散党组织〞整治提升工作，强化党员队伍建设，提升党员发展质量，着力培养一批党员致富带头人。最后是提升乡村治理能力，探究新型乡村基层治理模式，持续推广“三户五户〞联防模式，全面提升村级治理水平。
二是抓实“新型农民〞这个主体。强力提升农民技能，深入实施乡村有用人才培训计划，加大乡村有用人才培训力度，着力提升农民的农业生产、民间技艺及社会服务技能，强化致富能力本领。20xx 年来，共培训乡村有用人才 x 余人。同时，加快培育职业农民，通过党政主导、政策扶持、项目带动、社会参加等措施，充分发挥各类培训阵地和产业基地的作用，就地培养更多懂技术、善经营的新型职业农民，造就一批新时代数字化、职业化、技术化的“新型农民〞。
三是抓好“创业就业〞这个关键。大力发展劳务经济，用好各类扶贫资源，加快组建外出务工人员服务站，推动劳务输出与乡村振兴有效结合。同时以美丽乡村建设、乡村旅游发展为支撑，在政策上、资金上给予支持和倾斜，“回引〞
一批眼界宽、思路活、资源广、有干劲、有活力的外出务工人员回村任职或创业，激励和支持党员、致富带头人领办创办农民专业合作社。深入实施“万名人才兴万村〞行动，建立农业专家团队与乡村精准扶持机制，助推乡村振兴。
xx 市：精准施策推动乡村人才振兴〔2〕
今年以来，xx 市着力健全机制、搭建平台、强化激励，加快推动乡村人才振兴。
健全乡村人才振兴体制机制。出台《推动乡村人才振兴实施细则》，把落实《实施细则》状况纳进全市人才工作目标责任制考核内容。建立现场联办和调度制度，市委常委、组织部部长每季度召集相关部门沉底一线现场办公一次，协调解决推动乡村人才振兴存在的难题。打通县乡人才工作末梢，在全市 x 个乡镇〔街道〕挂牌设立“绿领人才〞工作站，配备专职人员，专门负责乡村人才的政策咨询、技术培训、职称申报等服务。
搭建乡村人才振兴培育平台。整合市内 x 多家农业科研机构、涉农企业和 x 个涉农基地的培训资源，组建乡村振兴“绿领学院〞，打造“专业化、规范化、标准化、系统化〞的乡村人才振兴培育新平台。目前“绿领学院〞已将部分高校教师、科研机构研究专家、龙头企业专技人员、“土专家〞等 x 余人纳进师资库，开设芒果、柑橘、蔬菜种植与管理等x 门课程，每年将培训各类乡村人才 x 万人次以上。
健全乡村人才振兴激励政策。出台“土专家〞选聘和管理暂行办法，选聘的“土专家〞每月工资不低于 x 元。革新乡土人才积分评价制度，畅通乡土人才积分与高层次人才认定互认渠道，积分达到标准的可申请认定为 E 层次以上人才，并享受相关待遇。提升科技人员收益比例，激励事业单位农业科技人员、科技特派员参加品种繁育、新型农业技术等方面新技术、新产品、新模式的研究，科技成果转化收益可按不少于 x%的比例执行，今年已有 x 名农业科技人员、x 名科技特派员积极投身到乡村振兴一线参加技术和产品研发。
xx 市大力实施乡村人才振兴提升计划〔3〕
今年以来，xx 市不断强化人才在乡村振兴中的支撑确保作用，大力实施乡村人才振兴提升计划，聚力培养懂农业、爱乡村、爱农民的乡村人才队伍。
健全工作机制。成立由市委书记、市长任“双组长〞的人才工作领导小组，每季度召开联席会议，统筹推动乡村人才振兴工作。制定乡村人才振兴提升计划，明确 x 项乡村人才重点任务，建立工作台账，落实月调度、季通报、年总结制度，积极督导落实。完善政策支持体系，每年举办“智汇xx·创梦将来〞高层次人才革新创业大赛，加大农业科技领军人才引进力度，对获奖人才给予最高 x 万元项目补助、x万元厂房补助；支持人才申报省级以上重点人才工程，最高给予 x 万元配套补助；支持农业企业、乡镇企业外出参加大
同学招聘等招才引智活动，对企业产生的交通费用给予全额补助。
精准引育人才。大力引进农业科技人才，积极对接农科高校院所，引进农业科技人才 x 余名。加快培育乡村有用人才，举办乡村振兴技艺技能大赛，精心设置农机驾驶、传统手工制作等五个赛项，吸引 x 人报名、x 余人参加网上投票，评选出 x 名获奖选手，给予最高 x 元奖励。吸引集聚乡村服务人才，每年优选 x 名乡村医生到上级医疗机构集中培训，选派 x 名“业务院长〞到乡村挂职指导；实施乡村文化“十百千〞工程，重点培养乡村文化人才 x 人、文艺队伍 x 支、文艺骨干 x 人。
优化发展环境。建成 x 处镇街产业园区、x 个农业园区，累计引导返乡下乡人才进驻园区落地项目 x 个，提供就业岗位上万个。建成 x 套乡村人才公寓，现已“拎包入住〞乡村人才 x 余人。展开乡村劳作力培训，每年免费为返乡创业人员开办电子商务、机械修理等职业技能培训 x 人以上。激励镇街设立人才服务窗口，安排服务专员，为人才创办企业、咨询政策等提供“一对一〞保姆式服务。每年举办“农民丰收节〞，面向乡村人才评选表彰一批乡村科技之星、十佳新型职业农民、“新农青年〞示范带头人等；强化政治引领，从具有示范引领作用的乡村人才中推举担任“两代表一委员〞，让乡村人才政治上有荣誉、经济上受奖励、社会上有
地位。
xx 市实施人才引育“三大行动〞 推动乡村人才振兴〔4〕
xx 市针对乡村人才难引、领军人才匮乏、培养渠道狭窄现状，实施人才引育“三大行动〞，引导各方人才加速流向基层一线，推动乡村人才振兴。
实施“才荟雅州〞行动，打造乡村人才“蓄水池〞。线下举办“才荟润雅·宜业宜安〞赴外招才引智活动，组团巡回北京、上海等 x 个城市、x 余所高校，招引人才 x 余名。线上开通 xx 智慧人才云平台引才专栏，举办“空中双选会〞x 场，“云〞引才 x 万人。绘制在外雅籍人才地图，与 x 万余名在外雅籍人才建立“一对一〞沟通联系，回引 x 余名人才回乡创业，精准邀约 x 名企业家、专家回雅投资视察，促成投资 x 余亿元。
实施“智聚雅州〞行动，打造乡村人才“智囊团〞。聚焦提升基层业务水平，展开“百名专家下基层〞、人才“五进〞等活动，引导农业、科技等领域专家人才下沉基层一线展开智力扶持 x 余人次。聚焦解决基层技术难题，举办顶尖人才“三雅故里行活动〞，邀请 x 名“两院〞院士围绕新材料、生物医药、茶叶等产业发展方...
篇二：乡村振兴留住人才范文1500字
村振兴演讲稿范文(通用 20 篇)乡村振兴演讲稿范文(通用 20 篇)
言语也叫言语。这是在一个盛大的仪式上和一些公共场所发表的演讲。
以下是为大家整理的关于乡村振兴演讲稿的文章 20 篇 ,欢迎品鉴！
乡村振兴演讲稿篇 1
今天，有幸与 X 村的党员干部群众坐在一起，共同探讨党建引领乡村振兴有关问题，我主要按照 XX 工作要求，今天，我来给大家讲一次党课。
党的十九大报告首次提出，要按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，大力实施乡村振兴战略。实施乡村振兴战略，是以 xxx 为核心的党中央着眼于党和国家事业全局，顺应亿万农民对美好生活的期待作出的重大决策部署，是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务。
实现乡村振兴，关键在党
党的十九大报告在提出大力实施乡村振兴战略的同时，重点强调党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。基层党组织软弱涣散，乡村振兴将步履维艰；基层党组织坚强有力，乡村振兴才会蹄疾步稳。因此，办好农村的事，实现乡村振兴，关键在党。
在实施乡村振兴战略过程中，如何发挥好基层党组织的关键作用?
首先，要坚持党建引领，使基层组织强起来。火车跑得快，全靠车头带。乡村振兴战略是一项综合性系统工程，涉及农村千家万户，关乎农民切身利益，迫切需要农村基层党组织主动作为，通过加强基层党组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，推动改革措施落地生根，为开创乡村振兴新局面提供坚强保证。
其次，要坚持党员带头，引领群众动起来。农村党员身处基层乡村一线，与农村群众联系最紧密、关系最亲近。因此，实现乡村振兴，绝不能离开广大农村党员的参与和奉献。要充分发挥农村党员思想先进、立场坚定的政治优势，熟悉政策、引领发展的能力优势和扎根基层、战在一线的群众优势，带领群众激发内生动力，在党的领导下，齐心协力推进乡村振兴。
第三，要以乡风文明为重点，促进乡风美起来。乡风文明是实现乡村振兴的重要保障。要坚持把基层党建与乡风文明建设结合起来，大力实施农村环境治理，改善农村环境卫生面貌。要积极倡导家庭和睦、邻里和谐、勤俭节约的价值理念，弘扬中华民族传统美德，引导基层群众转变观念，自觉摒弃陈规陋习，以实际行动推动移风易俗，营造文明健康、向善向上的民俗乡风。
第四，要以人才为支撑，让基层队伍壮起来。乡村振兴，人才是关键。乡村没有人才，再好的政策也难以实施，再好的资源也难以利用。要抓好基层党组织书记这个最为根本、最为关键的
人才，坚持选优配强基层党组织带头人，以村级组织换届为契机，推动形成头雁效应；要从严加强农村党员干部队伍建设，坚持把政治素质高、业务能力强、群众信得过的人选拔到村两委，把好乡村振兴的正确方向；要充分发挥基层党组织发现人才、培养人才的作用，着力培养好本土人才，同时还要注重人才的引进，鼓励大学生村官扎根基层，吸引外出能人返乡创业，努力造就一支懂农业、爱农村、爱农民的三农队伍。
最后，要以产业融合为目标，推动乡村经济活起来。实施乡村振兴，产业发展是重点，产业融合是出路。针对农村组织化程度低、传统生产模式落后等现状，要充分发挥基层党组织引领农村改革发展的作用，加强统筹规划，推进农业与旅游、教育、文化、健康养老等产业深度融合；要大力扶持乡村特色产业发展，着力培育和壮大农业产业化合作社，支持农民创业就业，用党建融合资源、用活资源，让农村资源要素充分活起来，凝聚起农村改革发展的强大力量。
总之，就是要将党建引领贯穿于乡村振兴的全过程，推动乡村走向振兴。
乡村振兴演讲稿篇 2
同志们：
今年，是新中国成立70周年，也是中国共产党建党98周年，在这个特殊的年份里、今天，我围绕坚持不忘初心、牢记使命全面推进乡村振兴战略落实，为大家作个辅导报告，也是一次党课，
更是与大家共同交流。
一、准确把握乡村振兴战略带来的机遇和挑战
农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题。实现中华民族伟大复兴中国梦，必须振兴乡村，使农业强大、农村美丽、农民富裕。没有农业现代化，没有农村繁荣富强，没有农民安居乐业，国家现代化是不完整、不全面、不牢固的。在总书记所作的十九大报告中，首度提出：实施乡村振兴战略，这是新时期做好三农工作的重要遵循。那么我们如何贯彻落实好乡村振兴战略呢?我想，针对我们同富村而言，当前重要的是做好以下三项工作。一要进一步调优种植结构。要响应国家号召，根据农业供给侧结构性改革要求，不断调整种植业结构，目的就在种出好的产品。党的十九大报告中指出，要加快推进农业农村现代化，我想加快农业农村现代化，先要使种植结构科学化、现代化。首先，要顺应市场规律。今后种什么品种，农民朋友要先考虑市场需求，市场急需什么，大家就种什么。要研究市场经济，研究市场规律，改变靠天吃饭的境遇。其次，要提升农产品的质量。要推进三减进程，也就是减化肥、减农药、减除草剂，要带领群众按照市场需求，多种植无公害、高质量的农产品，转变靠农药化肥砸产量的观念。这几年的粮食市场证明，产量高农民的收入不一定高，重要的还是看品质，要鼓励大家精耕细作，多种植绿色无污染的农作物，提高市场竞争力，卖上好价钱，鼓起钱袋子。要让消费者放心购买我们的产品，引导农民群众朝着这个方向发展，这也
是增加农民收入，提高农产品市场竞争力的必要途径。比如，XX。第三，要用好我们自己的品牌。我们一定要重视品牌效应，真正认识到没有叫得响的品牌就卖不出让人满意的好价格，农民增加收入就有难度。品牌意识必须树立，这种思想不能断，要致力于培树品牌。比如，XX。二要加快推进土地流转。十九大报告提出，保持土地承包关系稳定并长久不变，第二轮土地承包到期后再延长三十年。这就给广大农民群众吃了定心丸。农民最关心的土地，这是我们赖以生存的金饭碗。总书记的一席话，告诉农民朋友，土地这个饭碗还是牢牢端在自己手中。那我们就要认真做好土地文章。要加快土地流转进程，推进土地集约利用，提高土地利用效率，要转变观念，积极做好土地流转工作，把剩余的劳动力解放出来，虽然我们是农民，但是不一定非得自己去种地，咱们可以把土地流转给种田能手和种田大户，流转给真正懂经营，懂技术的农村土专家田秀才，这样才能不断增加覆盖在土地上的科技含量，不断提高种植的科学化水平，提高产量，保证土地高效率利用。那么土地流转了我们农民做些什么呢?可以搞其他产业，这样把地承包出去，我们可以获取土地承包红利，还能通过外出务工创业增加收入，再加上国家好的政策，两免一补这些补贴，咱们就富了，增收的途径就宽了。通过土地流转，搞合作经营，让村民加入到合作社中，获取分红，如果是村集体带头干、领着干，还能增加村集体经济收入，这是个一举多得的事情。比如，XX。三要打造良好的生态环境。十九大报告将新时代农业农村的发展
要求概括凝练为二十个字，即产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕。这其中生态宜居是基础，绿水青山就是金山银山都已经写入了党章，说明了生态环境的重要性。建成山青水绿、生态宜居的美丽乡村，农村才更有吸引力、农民才更有归属感、农业才能可持续发展。要认清，现阶段主要的优势，XXXXXX。
二、大力推进脱贫攻坚任务落实
十九大报告强调，让贫困人口和贫困地区同全国一道进入全面小康社会是我们党的庄严承诺。关于精准扶贫工作，大家都很辛苦，同富村驻村工作队是省派工作队，大家都克服很多困难，能够呆得住、沉得下、接地气，能够在村里和老百姓经常在一起，打成一片，帮扶单位和镇村干部都付出了很多辛苦，可以说只要群众有需求，大家就都能及时把党的政策宣传到位，也能及时进行沟通，解决问题，成效很明显。前段时间我们抓精准扶贫主要是精准识别、宣传政策、完善档案，应该说做的很到位，该纳入的纳入，该退出的退出。但是，仅仅做到这些还不够，不能单纯的从生产生活方面进行帮助，不能够单纯的输血，帮钱帮物确实解决了问题，但是根上问题还没能解决，我们还要认真落实中央、省委要求，积极地谋划产业，让贫困户都能够依附在产业上，都能够有固定的收入。一要激发贫困群众脱贫的内生动力。党的十九大报告指出，注重扶贫同扶志、扶智相结合。可以说，扶贫先扶志、治穷先治愚，在扶志方面，要充分发挥驻村工作队、帮联干部和乡村党员作用，加大农村致富典型的培养，通过典型引路，
找准脱贫产业路径等方式，帮助贫困户打消顾虑，树观念、开思路、增信心，实现从他扶到自立的转变；在扶智方面，要对有劳动能力和培训意愿的贫困人员免费培训全覆盖，彻底改变缺技能而脱不了贫的困窘。同时，针对现在有的贫困户出现了攀比逐利心理，大家要带着感情、耐住性子做好群众的思想引导和政策宣传工作，让群众理解支持，让政策顺利实施。二要抓实产业扶贫落地见效。党的十九大报告指出，确保到二〇二〇年我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫，贫困县全部摘帽。可以说时间紧、任务重、压力大。现在看靠政策兜底是兜不住的，仅有政策是不够的，我们还要在产业方面多做功课，从增强造血功能入手，以决战决胜的姿态，坚决打赢脱贫攻坚战。比如，XXXXX。在此基础之上，要建立好扶贫产业和贫困群众利益分配机制，让贫困群众利益有保障。同时，也要利用扶贫产业带动村级集体经济发展。三要抓好分类施策扶贫。党的十九大报告指出，坚持精准扶贫、精准脱贫。因此，我们要针对贫困户的实际分类施策，重点围绕两不愁、三保障的目标，多关心贫困群众的冷暖，多为他们解决实际困难，让他们生活质量确实有提升。就拿咱们同富村来说，因病致贫和因残致贫的群众，在保证他们能够享受各级政策基础上，还要为他们研究一些帮扶措施，让他们更有保障。耕地少且有劳动能力的贫困群众，咱们就要积极帮助他们找工作，让他们有稳定的收入，尽快脱贫。四要抓强驻村扶贫工作。党的十九大报告指出，坚持大扶贫格局。可以说，驻村工作队是扶贫工作大
格局中不可缺少的力量。比如，XXXX。驻村工作队还要做好抓党建促脱贫工作，驻村工作队队长是村里的第一书记，抓好党建是本职工作。要注意从农村实际出发，抓住主要矛盾，解决突出问题，建强基层党组织，当好党员群众的主心骨。带头组织村党支部定期开展组织生活，发挥村务监督委员会作用，落实四议两公开制度，规范村级重大事务决策程序，真正让村党支部强起来，打造一支永远不走的工作队。
三、切实抓好基层组织建设工作
党的十九大报告指出，党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。要加强基层党组织带头人队伍建设，扩大基层党组织覆盖面，着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。以前，咱们村 XXXX。现在来看，党支部这个班子实现了脱胎换骨，支部的凝聚力和号召力明显增强，在老百姓当中威信也比较高，这是很大的成绩。但是目前，只做到这些还不够，下一步，一要抓好党的组织建设。当前村两委马上要换届了，要大力的宣传换届的精神，村两委班子要放下思想包袱，配合镇党委，采取多种形式，把换届政策和纪律要求及时传达给党员和群众，做到人人皆知。要注重培育好的致富带头人，支持鼓励有学识、年轻的、懂经营、会技术、有爱心的农村优秀人才，参与村两委班子选举，切实发挥传帮带作用，真正把老百姓认可、拥护的党员选进村两委班子，提高村两委核心领导、服务群众的能力。对于村两委换届，大家要有一个清醒的认识，不能一说选
举就他是我亲属、我得选他，首先大家还是出以公心，考虑到全村的发展，认真思考这个人当了村干部以后，能把咱们村带到一个什么方向去，能不能让村里发展，能不能带领老百姓致富，这些才是大家需要考虑的。今天我们在座的各位都是基层党员干部，在建强基层党组织的过程中，要切实负起责任、勇于担当尽责，做好服务群众工作。二要抓好党员队伍管理。要扎实推进两学一做学习教育常态化制度化和党内各项组织生活制度落实，多组织党员开展丰富多彩教育活动，把村里党员都组织起来，每年还要发展新党员，增加新的血液。要加大党员干部培训力度，主动研究破解农村猫冬问题，多利用农闲时间组织村民外出务工增收，聘请党校教师、农业专家、科技学者到村里讲解技术、讲政策，研究致富门路，切实变冬闲为冬忙、变冬冷为冬暖，解决村民精神空虚问题，实现既富口袋、又富脑袋的目标，为农村发展致富奠定基础。在党员管理方面，已经算是比较与时俱进的了。比如，XXXX。三要切实发挥带头表率作用。这方面，上级研究了很多有效的载体，比如，XXXX 等，还得持续坚持住，把它用好。你们也有一些好做法，值得推广。比如，XXXX，充分调动了党员参与农村建设的积极性，形成比学赶超的良好氛围。再比如 XXXX，这些都为我们发挥党员作用提供了平台，咱们基层党组织一定要用活用好，广大党员一定要积极参与，为打造我们美好幸福的同富村不懈奋斗。
乡村振兴演讲稿篇 3
乡村文化是农村社会的稳定器
实现乡村振兴，保护和保持农村社会的和谐稳定是条件。乡村文化是熟人社会的文化，崇尚邻里互助、关系和谐、诚实取信，它是乡村社会得以延续的核心，是农村社会的稳定器。在人们的记忆中，不但有乡村的青山绿水，更有乡村社会的睦邻关系、祭祀活动、乡风民俗和宗族姻亲关系等，这些关系、仪式和活动将乡村生活的居民凝聚在一起，构成了乡村社会。这其中不但包含着丰富的物资文化资源，还潜藏着深沉的精神文...
篇三：乡村振兴留住人才范文1500字
乡村振兴作文 0 1000 字范文 5 5 篇有关乡村振兴作文 1000 字范文一 在党的十九大报告中，习近平总书记提出了实施乡村振兴战略的重大任务。2017 年中央农村工作会议和 2018 年中央一号文件为我们勾画了实施乡村振兴战略的宏伟蓝图，并专门进行了重大决策部署。2017年中央经济工作会议将实施乡村振兴战略作为围绕推动高质量发展需要做好的 8 项重点工作之一。2018 年 1 月 30 日，习近平总书记在主持中央政治局第三次集体学习时，明确提出“乡村振兴是一盘大棋，要把这盘大棋走好”。在此背景下，科学理解推进乡村振兴的重大战略导向，对于更好地实施乡村振兴战略具有重要意义。自党的十九大以来，关于实施乡村振兴战略的研究文章很多，但多为解读性或表态性文章。最近一段时间以来，相关文章的研究性色彩迅速增加，如韩俊(2018)、张晓山(2018)、叶兴庆(2018)、张天佐(2018)、姜长云(2018)等。有些文章开始关注推进乡村振兴的战略导向，如张合成(2017)。但就总体而言，相关研究仍然亟待加强。本文认为，推进乡村振兴的重大战略导向，主要包括 3 个方面，即坚持高质量发展、坚持农业农村优先发展、坚持城乡融合发展。
一、坚持高质量发展 习近平总书记在党的十九大报告(以下简称“十九大报告”)中提出，“我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段”;“必须坚持质量第一、效益优先，以供给侧结构性改革为主线，推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革”。2017 年中央经济工作会议提出“推
动高质量发展是当前和今后一个时期确定发展思路、制定经济政策、实施宏观调控的根本要求”。实施乡村振兴战略是建设现代化经济体系的 6 项主要任务之一，尽管实施乡村振兴战略涉及的范围实际上超出经济工作，但推动乡村振兴高质量发展应该是实施乡村振兴战略的基本要求和重大导向之一。仔细研读十九大报告中关于新时代中国特色社会主义思想和基本方略的内容，不难发现这实际上也是指导中国特色社会主义高质量发展的思想。在实施乡村振兴战略的过程中，坚持高质量发展的战略导向，需要弄清楚什么是乡村振兴的高质量发展，怎样实现乡村振兴的高质量发展? 第一，乡村振兴的高质量发展，体现在顺应社会主要矛盾的变化，突出抓重点、补短板、强弱项的要求。随着中国特色社会主义进入新时代，中国社会主要矛盾转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分发展之间的矛盾。实施乡村振兴战略的质量如何，首先要看其对解决社会主要矛盾有多大实质性的贡献，对于缓解工农城乡发展不平衡和“三农”发展不充分的问题有多大实际作用。比如，随着城乡居民收入和消费水平的提高，社会需求结构加快升级，呈现个性化、多样化、优质化、绿色化迅速推进的趋势。这要求农业和农村产业发展顺应需求结构升级的趋势，增强供给适应需求甚至创造需求、引导需求的能力。与此同时，对农村产业发展在继续重视“生产功能”的同时，要求更加重视其生活功能和生态功能，将重视产业发展的资源环境和社会影响，同激发其科教、文化、休闲娱乐、环境景观甚至体验功能结合起来。尤其是随着“90 后”、“00 后”、甚至“10 后”
逐步成为社会的主流消费群体，产业发展的生活、生态功能更加需要引起重视。以农业为例，要求农业在“卖产品”的同时，更加重视“卖风景”、“卖温情”、“卖文化”、“卖体验”，增加对人才、人口的吸引力。近年来，电子商务的发展日益引起重视，一个重要原因是它有很好的链接和匹配功能，能够改善居民的消费体验、增进消费的便捷性和供求之间的互联性，而体验、便利、互联正在成为实现社会消费需求结构升级和消费扩张的重要动力，尤其为边角化、长尾性、小众化市场增进供求衔接和实现规模经济提供了新的路径。
第二，乡村振兴的高质量发展，体现在贯彻新发展理念，突出以推进供给侧结构性改革为主线的要求。推进供给侧结构性改革的核心要义，是按照创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，提高供给体系的质量、效率和竞争力，即增加有效供给，减少无效供给，增强供给体系对需求体系和需求结构变化的动态适应和反应能力。当然，这里的有效供给包括公共产品和公共服务的有效供给。这里的提高供给体系质量、效率和竞争力，首先表现为提升农业和农村产业发展的质量、效率和竞争力;除此之外，还表现在政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设等方方面面，体现这些方面的协同性、关联性和整体性。解决好“三农”问题之所以要被始终作为全党工作的“重中之重”，归根到底是因为它是一个具有竞争弱势特征的复合概念，需要基于使市场在资源配置中起决定性作用，通过更好发挥政府作用矫正市场失灵问题。实施乡村振兴战略旨在解决好“三农”问题，重塑新型工农城乡关系。因此，要科学区分“三农”问题形成演变中的市场
失灵和政府失灵，以推进供给侧结构性改革为主线，完善体制机制和政策环境。借此，将支持农民发挥主体作用、提升农村人力资本质量与调动一切积极因素并有效激发工商资本、科技人才、社会力量参与乡村振兴的积极性结合起来，通过完善农村发展要素结构、组织结构、布局结构的升级机制，更好地提升乡村振兴的质量、效率和竞争力。
第三，乡村振兴的高质量发展，体现为协调处理实施乡村振兴战略与推进新型城镇化的关系。在十九大报告和新版《中国共产党章程》中，乡村振兴战略与科教兴国战略、可持续发展战略等被列入，但新型城镇化战略未被列入要坚定实施的 7 大战略，这并不等于说推进新型城镇化不是一个重要的战略问题。之所以这样，主要有两方面的原因：(1)城镇化是自然历史过程。虽然推进新型城镇化也需要“紧紧围绕提高城镇化发展质量”，也需要“因势利导、趋利避害”，仍是解决“三农”问题的重要途径，但城镇化更是“我国发展必然要遇到的经济社会发展过程”，“是现代化的必由之路”，必须“使城镇化成为一个顺势而为、水到渠成的发展过程”。而实施上述 7 大战略则与此有明显不同，更需要摆在经济社会发展的突出甚至优先位置，更需要大力支持。否则，更容易出现比较大的问题，甚至走向其反面。(2)实施乡村振兴战略是贯穿到 21 世纪中叶全面建设社会主义现代化国家过程中的重大历史任务，虽然推进新型城镇化是中国经济社会发展中的一个重要战略问题，但到 2030~2035 年前后城镇化率达到 75%左右后，中国城镇化将逐步进入饱和阶段，届时城镇化率提高的步伐将明显放缓，城镇化过程中的人口流动将由乡—城单向流动为主转为乡
—城流动、城—城流动并存，甚至城—乡流动的人口规模也会明显增大。届时，城镇化的战略和政策将会面临重大阶段性转型，甚至逆城镇化趋势也将会明显增强(张天佐，2018;王利伟，2017)。至于怎样科学处理实施乡村振兴战略与推进新型城镇化的关系?本文认为，关键是建立健全城乡融合发展的体制机制和政策体系。这一问题将留待后文专门分析。
第四，乡村振兴的高质量发展，体现为科学处理实施乡村振兴战略与推进农业农村政策转型的关系，做好坚持农业农村优先发展、加快推进农业农村现代化的大文章。关于这个问题，后文也将专门分析。
乡村振兴的高质量发展，最终体现为统筹推进增进广大农民的获得感、幸福感、安全感和增强农民参与乡村振兴的能力。2018 年中央一号文件把“坚持农民主体地位”作为实施乡村振兴战略的基本原则之一，要求“调动亿万农民的积极性、主动性、创造性，把维护农民群众根本利益、促进农民共同富裕作为出发点和落脚点，促进农民持续增收”。如果做到这一点，不断提升农民的获得感、幸福感、安全感就有了坚实的基础。十九大报告突出强调“坚持以人民为中心”，高度重视“让改革发展成果更多更公平惠及全体人民”。在推进工业化、信息化、城镇化和农业现代化的过程中，农民利益最容易受到侵犯，最容易成为增进获得感、幸福感、安全感的薄弱环节。注意增进广大农民的获得感、幸福感、安全感，正是实施乡村振兴战略的重要价值所在。当然也要看到，在实施乡村振兴战略的过程中，农民发挥主体作用往往面临观念、能力和社会资本等局限。因此，调动一切积极因
素，鼓励社会力量和工商资本带动农民在参与乡村振兴的过程中增强参与乡村振兴的能力，对于提升乡村振兴质量至关重要。
增强农民参与乡村振兴的能力，有许多国际经验可供借鉴。如在美国、欧盟和日、韩等国的发展过程中，都有很多措施支持农民培训、优化农业农村经营环境，并有利于增加农村就业创业机会。2014 年美国《新农业法案》将支持中小规模农户和新农户发展作为重要方向，甚至在此之前就有一些政策专门支持初始农牧场主创业，为其提供直接贷款、贷款担保和保险优惠，借此培育新生代职业农民。该法案增加农产品市场开发补助金，明确优先支持经验丰富的农牧场主，优先支持最能为某些经营者或农牧场主创造市场机会的项目;鼓励优化农村经济环境，在农村地区提高经商创业效率、创造就业机会并推进创新发展。2000 年以来，欧盟的农村发展政策将培养青年农民、加强职业培训、推动老年农民提前退休、强化农场服务支持等作为重要措施。为解决农村人口外迁特别是青年劳动力外流问题，欧盟注意改善农民获得服务和发展机会的渠道，培育农村企业家，以确保农村区域和社区对居民生活、就业有吸引力。2014 年欧盟农业政策改革通过新的直接支付框架挂钩支持青年农民和小农户;采取重组和更新农场等措施，为青年农民提供创业援助，建立农场咨询服务系统和培训、创新项目等。后文强调坚持农业农村优先发展的战略导向，为此必须把推进农民优先提升技能作为战略支撑，借此为新型城镇化提供合格市民，为农业农村现代化提供合适的劳动力和农村居民。
有关乡村振兴作文 1000 字范文二
习近平总书记多次提到“洪范八政，食为政首”这个典故。据记载：周武王灭商后，向箕子求教治国理政之道，箕子提出应重视“八政”，即：食、货、祀、司空、司徒、司寇、宾、师。只有把这八件事干好了，才能实现民富国强、政通人和。所谓“食”，实质上就是老百姓吃饭的问题，把“食”摆在“八政”之首，凸显了农业作为治国安邦头等大事的重要地位。
中华民族有“重农”的悠久历史，古人早就认识到，重农固本是安民之基、治国之要。中国共产党登上历史舞台，在把握世界现代化、工业化大趋势的同时，紧密结合中国的国情实际，把工农联盟、团结依靠农民、为亿万农民谋幸福作为重要使命，在革命、建设、改革不同时期，带领亿万农民推动农业农村发生了天翻地覆的巨变。
习近平总书记始终把农业农村农民问题当作国计民生的大事，解决好“三农”问题，一直是萦绕心中的“重中之重”。总书记早年即下乡务农，做过大队党支部书记，从政经历遍及村、县、市(地)、省(直辖市)和中央党政军主要岗位，十分懂得“三农”工作，“了解乡亲们最需要什么”，对“三农”工作思考和实践的步伐从未停止。在陕北梁家河，他与村民们一起战天斗地，对农业农村农民有了深切的了解和感悟，成了“黄土地的儿子”;在河北正定，他探索发展“半城郊型”经济的新路子，总结出裕民富民的“二十字经”;在福建，他组织推动山海协作、闽宁对口帮扶，强调扶贫先扶志，提出“滴水穿石”、“弱鸟先飞”;在浙江，他亲自部署“千村示范、万村整治”
等重要工程，推动浙江城乡发展一体化步伐走在全国前列;在上海这个农业比重不到 1%的超大城市，他强调只要有农业、农村、农民，就要把“三农”工作作为重中之重来抓，擘画出一条现代化农业发展之路。
习近平总书记鲜明指出，中国要强农业必须强，中国要美农村必须美，中国要富农民必须富。党的十八大以来，总书记就做好“三农”工作发表一系列重要论述，提出一系列新理念新思想新战略。2013 年 4月，他在海南考察时提出，“小康不小康，关键看老乡”;同年 12 月，他在中央农村工作会议上强调，“中国人的饭碗任何时候都要牢牢端在自己手上”，“我们的饭碗应该主要装中国粮”;2014 年 9 月，他在中央全面深化改革领导小组第五次会议上对农地制度作出重大改革部署，提出要“形成所有权、承包权、经营权三权分置、经营权流转的格局”;2015 年 1 月，他在云南考察时叮嘱，新农村建设要“注意乡土味道，保留乡村风貌，留得住青山绿水，记得住乡愁”;2016年 4 月，他在农村改革座谈会上强调，“检验农村工作实效的一个重要尺度，就是看农民的钱袋子鼓起来没有”;2017 年 12 月，他在中央经济工作会议上提出，要推进农业供给侧结构性改革，“坚持质量兴农、绿色兴农”;2018 年 10 月，他在广东考察时，强调要加强基层党组织带头人队伍建设;2019 年 5 月，他在江西考察时，明确要求“再加把劲，着力解决好‘两不愁三保障’突出问题”。
有关乡村振兴作文 1000 字范文三 实施乡村振兴战略，是新时代做好“三农”工作的总抓手。乡村振兴
是一项复杂的系统工程，涉及乡村的各个方面。在推进乡村振兴中，要抓住主要矛盾和关键环节，集中力量制约农村发展的主要瓶颈。我们要坚持三个“着眼于”——推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展，为乡村全面振兴奠定坚实基础。
第一段：开篇点题。先是简单提出乡村振兴的复杂性，随后提出本文的总论点：坚持三个“着眼于”——推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展，为乡村全面振兴奠定坚实基础。
着眼于“让农业成为有奔头的产业”。产业兴旺是乡村振兴的重要基础，是解决农村一切问题的前提。只有让农业成为有...
篇四：乡村振兴留住人才范文1500字
才服务乡村振兴推进会上的讲话范文（ 三篇 ）
在人才服务乡村振兴推进会上的讲话 一 篇
同志们：
今天的会议是市委安排的一项重要会议。会议的主要任务是总结过去一段时间全市人才服务乡村振兴工作的基本经验，分析当前工作中存在突出问题，研究推动人才服务乡村振兴战略向纵深发展。刚才，有关市直单位和各县(市、区)进行了交流发言，讲的都很好，希望大家相互学习借鉴、取长补短提高。下面，就进一步做好人才服务乡村振兴工作，我讲三点意见。
一、充分认识人才服务乡村振兴战略的重要意义
一是深刻理解人才在乡村振兴中的重要地位和作用。大家知道，实施乡村振兴战略的总目标是农业农村现代化，总方针是坚持农业农村优先发展，总要求是产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕。实施乡村振兴战略,有五个具体路径,即产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴五大振兴。其中，人才振兴在五大振兴中占据重要位置，对其他四个振兴发挥着牵引性、支撑性作用。
为此，我们就是要通过出实招、办实事，扎扎实实的开展人才振兴，从而推动乡村振兴战略深入实施。
二是准确把握人才服务乡村振兴的主要内容。实施人才振兴，一方面是要在农村着力打造一支懂农业、爱农村、爱农民的人才队伍，另一方面，就是要组织引导各类人才向农村集聚，并为他们干事创业、实现梦想搭建平台、营造环境。重点是要突出农村发展实际需求，抓住"乡土人才"这个主要对象，着力"引、育、用、留"四个关键环节，健全有利于各类人才干事创业的政策体系，蓄人才之水养发展之鱼。
三是切实提高人才服务乡村振兴的责任感和使命感。2021 年以来，中央、省委和市委相继印发了《乡村振兴战略规划(2021-2022)》和《实施意见》，这些政策文件里面部署了一系列工程计划和行动举措，为我们开展好人才振兴明确了任务，指明了方向，提供了遵循。相信大家都感受到了，中央抓乡村振兴的紧锣密鼓和紧张节奏，希望各成员单位和各县(市、区)务必引起高度重视，积极作为，切实增强做好人才服务乡村振兴的责任感和使命感。
二、明确人才服务乡村振兴工作重点
(一)在人才引进上，抓牢亲情乡情这根纽带。
一是建立在外乡土人才库。要以乡村两级党组织为主体，重点对本地外出务工经商人员、机关企事业单位离退休人员、大中专毕业生等群体进行摸排统计，到今年年底，每
个乡镇都要建立一个在外乡土人才库，详细掌握其基本情况、联系方式、能力特点、创业方向等。
二是畅通在外乡土人才联系渠道。通过建立定期联系、节假日恳谈、亲属关心关怀等制度，对在外乡土人才点对点动员，激励引导他们回乡干事创业。同时，增强对他们的政治吸纳，对那些心系家乡、政治素质强、有技术特长和带富能力的人才，按程序有计划吸纳到党组织中来，条件成熟的，可按程序充实进"两委"班子和村级后备干部队伍。
三是实施"在外乡土人才回归创业工程"。近年来，人社系统开展的"支持农民工返乡创业"工作成效初显，应该说，这些返乡创业的农民工都是农村的能人、人才。省委常委、组织部长 XX 在全省抓党建促脱贫攻坚暨乡村振兴动员会上专门强调，人社系统要把"支持农民工返乡创业"工作与"吸引在外人才回归工程"统筹起来，这不是"两张皮"，而是结合点，要解放思想、拓宽思路，打造升级版。XX 市 XX 镇打好"乡情牌"，想方设法动员 XX 村在外乡土人才、建筑工队长出身的 XX，回村担任支部书记，并带动其他在外乡土人才回归，他们建阵地、抓班子、引项目，一举改变该村落后面貌，使其成为乡村振兴的示范村、明星村。XX 镇籍回乡创业人才、XX 风光旅游规划设计院长 XX，开发打造传统古村落，赋予古村落"文化、历史、英雄、灵魂、趣味"，探索出了保护与开发深度融合的新路子。
(二)在人才培养上，着力本土人才这支队伍。
一是加快本土人才培育。本土人才对本地情况更加熟悉，做事情可以达到事半功倍的效果;要给予他们引进人才同样的优惠政策，做到"一视同仁"。近日，市社科联在建立全市的哲学社会科学人才库，培养储备人才、搭建发挥作用平台。希望科技、农业农村、教育、卫生健康、文化旅游、环保等职能部门，也要抓住全党全国实施乡村振兴战略的难得机遇，结合各自部门职能，坚持以用为本，在农村掌握一批乡土人才，不唯学历职称、不唯资历身份，土专家、田秀才都可以。
二是发展壮大乡贤队伍。要注重吸纳那些从农村走出去的机关企事业单位退休干部、农村知识青年、退伍复员军人、外出经商人员等乡贤人才，发挥他们熟悉政策、熟悉基层、熟悉群众、在群众中有一定威望等优势，组织引导他们积极参与乡村振兴、脱贫攻坚、信访稳定、环境整治等中心工作，反哺家乡发展。比如 XX 县城关镇组建的 8 支"乡贤专业服务队"就很有特色，他们把老教师、老干部、土专家等组织起来，结合党委政府的中心工作，开展精准扶贫、民事调解、农民夜校、文艺演出、志愿服务等活动，成了党委政府的参谋助手、农民群众的知心朋友。
三是强化职业技能提升。教育、人社、农业农村、科技、文化等职能部门要集中培训资源，问需于民，看看农民农村
需要什么样的技能培训，从而有针对性地开展农民职业教育、职业技能培训等，培养扶持一批乡村工匠、农民职业经理人、文化能人、非遗传承人等。比如县职业中专，就紧扣农业农村实际，坚持市场需求导向，开展订单式培养，向农村和企业输送了大批实用技术人才，学生毕业后供不应求，在技能人才培养上成绩突出。
(三)在作用发挥上，坚持以用为本这个原则。
一是组建"乡村振兴专家服务团"。过去我们曾经组织过"教育、卫生、工业、科技、农业"等五大专家服务团，深入基层一线，开展一些为民服务等。这些好的做法和传统，我们要重新拾起来，结合当前乡村振兴等中心，结合行业系统在乡村振兴中的职能定位，市直各有关单位都要组建行业系统"乡村振兴专家服务团"，抓 1-2 个活动载体，载体设计要贴合农村农民实际需要，送服务到田间地头、村户人家，条件成熟的还可以设立一批专家服务基地(专家工作站)，把专家人才服务乡村振兴常态化。目前，科技系统开展的"科技特派员"工作，已经积累了一定经验，取得了一定成效，大家要及时总结提升，相互学习借鉴，统筹谋划开展。市委组织部将择优资助一批服务团队，从人才专项经费中给予适当的经费补助，力所能及的为大家开展工作提供一些支持。
二是做强做大各类农民专业合作社。在农村，农民专业合作社是集聚和培养人才的阵地，农业农村局和各县(市、
区)要有针对性的引导各类"土专家""田秀才""新乡贤"参与农民合作经营，发挥他们的示范引领作用，搞好"传、帮、带"。比如 XX 县果树专业合作社负责人、市管专家 XX 先后举办技术培训班，培训农民 X 万人次，在 XX 及周边市、县发展大棚果树 X 多户，黄金梨 X 多亩、优质大桃 X 万多亩、优质苹果 X 多亩，为农民增收 X 个亿，成为"土专家"和"田秀才"的优秀代表。
三是引导各类城市人才在农村发挥作用。要鼓励引导城市医生、教师、科技、文化等专家人才定期到乡村开展服务，促进城乡、区域之间人才培养合作与交流。近年来，我们开展的名师和名师工作室工程，其中非常重要的一项工作内容，就是要引导城镇名师名校结对帮扶农村薄弱学校教师，从实际效果看还是不错的。医疗卫生系统也定期组织城市医院的医生到基层医疗卫生单位开展帮扶工作，基层群众非常认可。下一步，作为教育、卫生系统，要结合乡村振兴工作实际需要，把这些行之有效的制度效果扩大化，形成示范带动效应。其他行业系统结合各自特点，建立一些特色制度，让本行业系统的专家人才到农村去墩墩苗、接地气，这也有利于他们的成长进步，是一种双赢。
三、加强对人才服务乡村振兴的组织领导
一是明确工作职责。实施乡村振兴战略，体现了以习近平总书记为核心的党中央对国情农情的深邃思考、对历史节
点的准确把握、对现代化建设规律的敏锐洞察。各县(市、区)、市直各有关单位党组(党委)务必按照市委的决策部署，将人才服务乡村振兴工作摆上重要位置、抓在手上，这是政治责任，也是政治规矩。这项工作已被市委列为基层党建十件实事和重点工作，也是省委组织部对各省辖市党委党建工作考核的重要内容。今年，我们要探索开展各成员单位向市委人才工作领导小组述职活动，这项工作也要纳入其中。
二是坚持示范引领。要运用典型带动的工作方法，以点带面，大力开展人才服务乡村振兴示范点建设活动。示范点创建工作的标准要高，但也要切合基层实际，让群众能够有获得感，比如要"有乡土人才进两委班子或后备干部队伍，有返乡人才创业项目，有一支乡贤人才队伍，有人才发挥作用的平台载体，还要有人才服务乡村振兴取得较为明显的工作成效"等。要坚决杜绝花架子和形式主义，通过实在的举措，打造一批可听、可看、可学的样板，带动乡村人才全面振兴。
三是加大督促指导。各县(市、区)和市直有关单位要加大对本地本行业系统人才服务乡村振兴的督促指导，及时总结经验、发现问题、推进工作。市委组织部将通过建立调查研究、明察暗访、工作通报等工作机制，比一比谁的载体多，看一看谁的成效大，确保主要任务落到实处。同志们，乡村振兴关键在人才振兴。让我们在市委市政府的坚强领导下，
牢记党的初心使命、知责履责尽责、忠诚干净担当，以人才振兴助力城乡融合发展，为我市建设新时代区域性中心强市，提供有力人才支撑。
在人才服务乡村振兴推进会上的讲话 二 篇
同志们：
过去的一年是全面建成小康社会，决战决胜脱贫攻坚收官之年，全市各行各业人才，以“六大专家服务团”为载体，深入基层一线，以扎实的作风、精湛的技术，帮助群众办实事、解难事，为助力脱贫攻坚、推动乡村振兴提供人才智力支持。每个人都了不起，向你们致敬！
今天，经市委人才工作领导小组同意，我们召开全市专家人才助力脱贫攻坚动员部署会议，目的是总结交流经验、拓宽干事思路，强化示范引领，明确方向目标、鼓足人才干劲儿，为巩固拓展脱贫攻坚成果，全面开启实施乡村振兴谋篇布局。
一、肯定成绩，专家助力脱贫攻坚组织认可、群众满意
第一，履职尽责，积极主动。20xx 年，面对抗击新冠肺炎和脱贫攻坚双线作战的压力，市委组织组印发《关于选派专家服务团助力脱贫攻坚工作实施方案的通知》后，六个专家服务团迅速行动，建台账、拿方案，主动对接基层需求，
动员专家人才第一时间下沉一线，开展了系列帮扶活动。农业团深入田间地头开展技能培训、跟踪管理、回访反馈等全流程服务，促进群众增产增收；科技团深入乡村开展科学技术培训，手把手传授大棚栽培技术等，有效帮扶了一大批专业合作经营项目；教育团深入偏远乡村，通过长期帮扶与短期派驻、集中培训与个别指导等形式，转变贫困乡村教育工作局面；卫生团通过现场义诊、入户送医、健康宣教和建档立卡，解决基层群众因病致贫、返贫问题；文化团通过主播带货、乡村振兴百村行、送文化下乡等服务活动，做到志智双扶；产业团利用产业输入带动、资金技术支持、生产车间延伸下沉等方式，帮助贫困人口增收致富。一年来，市管专家服务团深入各县（市、区）X 个村，开展服务活动 X 次，参与专家 1067 人次，为群众办实事 X 件，受益群众 X 人，受到基层热烈欢迎和一致好评。
第二，问需于民，精准服务。年初以来，面对全市各乡镇、村“软弱涣散、贫困、村集体经济薄弱、乡村振兴发展方向不明等”问题，县（区）乡村三级党组织深入群众，通过分级负责、摸底调查、需求研判，建立了《市管专家服务团助力脱贫攻坚需求意向台帐》，汇总需求意向 X 条，为精准服务夯实了基础。民之所需，服务团行之所至。今年，X县 X 乡千口村种植的辣椒接连发生茎基腐病和黄果病，农民常规防治无效，死苗烂果严重，以 X 为代表的科技团专家精
准服务，连夜鉴定样本 X 次，对口解决病害问题，针对性推广病害防治技术，帮助 X 村 X 亩辣椒增收 X 万元，这就从实际上帮助农民解决困难。再比如，针对 X 县 X 镇小学师资科研力量长期薄弱的问题，教育团精准对接，出真招办实事儿，以 X 老师为代表的名师工作室通过省级课题申报为抓手，提高乡村教师科研能力，帮助 X 镇 X 村小学实现省级课题 0 的突破。还有经营管理团，针对农村发展观念陈旧的问题精准施策，以 X 为代表的专家，通过邀请 X 县 X 镇 X 村两委班子和骨干参加 X 的物资贸易博览会的方式，打开村民思路，带去了实实在在的经营方法。行胜于言，群众收获满满。
第三，奋战一线，锤炼作风。在脱贫攻坚的最后时刻，我们面对的是贫中之贫、困中之困，是最难啃的硬骨头。但越是在紧要关头，越要有顽强的意志，过硬的作风，拿出不服输的劲儿，才能啃下最难啃的硬骨头。在战贫叠加战“疫”的一年来，大家拼搏实干，锤炼作风，扛下了专家人才的使命担当。以农业团为例，团长 X 带领农业专家深入田间地头，七八月顶着高温酷暑进行指导，手把手进行示范，为群众办事 X 余件，汗水浸透衣衫滴向土地，诠释了什么是“吃苦耐劳、无悔付出”。卫生团在团长 X 的带领下第一时间对接基层需要，敢想敢干、大胆履职，以“咬定青山不放松”韧劲儿服务村镇 102 个。不仅如此，通过内部动员、外部带动，吸纳了市管专家之外的医护人才汇聚一线，X 县人民医院副
院长 X，挺身而出担负起 X 县 X 个村的脱贫重任；第 X 医院主任 X 多次参与义诊，填补服务团缺少精神疾病方面专家的空白。文化团在团长 X 的带领下，创新思维，将“送文化下乡”转变为“带孩子出乡”，带领 X 县 X 镇 X 村 X 名贫困家庭...
篇五：乡村振兴留住人才范文1500字
范文：用好乡土人才 助力乡村振兴 习总书记强调：“发展是第一要务，人才是第一资源。”近年来，全国各大城市为抢占人才先机掀起“抢人大战”。这充分说明人才在发展中的重要作用。实现乡村振兴，人才是根本。因此，要重视发挥乡土人才的重要作用，使用好乡土人才，让懂农业、爱农村、爱农民的三农人才助力乡村振兴发展。乡土人才可以盘活农村闲置资源。劳动力外流导致土地大面积撂荒，技术不到位造成农业副产物得不到有效处理，农村长期存在资源得不到有效利用的状况。在湖羊养殖大市浙江桐乡，一方面湖羊养殖户苦于拿不出一两千亩无公害牧草基地来为湖羊申请绿色无公害产品，另一方面石门镇6 万多亩杭白菊的秸秆白白丢弃浪费。获多项专利的老费通过不断尝试、改进，成功实现了利用菊花秸秆来生产湖羊饲料，有效解决了湖羊无公害饲料问题，变废为宝、一举两得。充分发挥乡土人才的作用，可以通过生产技术的提升而使农村各种闲置资源得到充分利用，从而提高生产水平，带动农民增收致富。
乡土人才可以扩大农业经营化规模。近年来，我国多地农产品滞销频繁发生，西瓜腐烂在田里、牛奶卖不掉用来浇地、辣椒直接倒在河里、鸭苗丢进火炉，诸如此类触目惊心的新闻几乎年年都会看到，信息的闭塞及运输条件限制是造成滞销的主要原因，乡土人才作用的发挥，有助于获取市场信息、扩大生产经营规模同时优化运输方式、打开销路。由此，可以避免农业生产的盲目性、提升生产效率。
乡土人才可以提升农民素质水平。农村人口普遍受教育水平较低，难以系统性学习农业知识。乡土人才具有丰富的生产实践经验，以农民听得懂的语言，能接受的方式来传授技术，通过开展乡村人才大讲堂、“田秀
才教农民”、“乡村人才与农民群众结对帮扶致富工程”等培训课堂，充分发挥乡土人才的积极作用，提升农民素质水平，为他们搭建技术致富的桥梁，为农业增效，带活农村经济。因此，充分发挥乡土人才的作用，也为乡村振兴打好人才基础。
“千秋基业，人才为先”。乡土人才对实现乡村振兴起着重要作用。所以要用好乡土人才，建设真正懂农业、爱农村、爱农民的人才队伍，解决三农问题，振兴乡村发展。只有汇集和培养更多的乡土人才，才能为乡村振兴提供足够的智力支持和人才力量。
[免责声明]本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在 30 日内与本网联系，我们将在第一时间处理
阅读原文
推荐访问:乡村振兴留住人才范文1500字 振兴 乡村 留住人才
