安全生产晨会制度规范

安全生产晨会制度规范9篇安全生产晨会制度规范　安全晨会制度　编制：审核：批准：　发布日期：22022年年33月727日　实施日期：22022年44月月11日　1总则1.1目的和依据下面是小编为大家整理的安全生产晨会制度规范9篇,供大家参考。

篇一：安全生产晨会制度规范

晨会制度

　 编制：审核：批准：

　发布日期：2 2022 年 年 3 3 月 7 27 日

　实施日期：2 2022 年 4 4 月 月 1 1 日

　1 总则 1.1 目的和依据 为进一步加强项目基层安全教育培训工作，真抓实干，将安全管理工作落实到实处，增强作业人员自我保护意识，始终贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，认真贯彻”管生产必须管安全”的原则,进一步强化施工过程中的安全生产管理,从根本上提高工人的自我防护意识，达到人人讲安全,人人管安全的目的。依据相关法律法规及公司的相关规定要求，制定本制度。

　1.2 适用范围 本制度适用于公司、生产部。

　2 、 班前生产安全早会要求 项目部应建立、健全班前生产安全早会制度，完善监管流程，开展每日班前生产安全早会活动。

　2.1 项目部应每天组织各工种班组在每天上班前开展班前生产安全早会活动。班前生产安全早会活动须简单明了，不耽误工作任务,时间控制 5-10 分钟之内。

　2.2 生产部各班组负责人(车间主任、班组长)和专(兼)职安全员,应在各工种工人上岗前对当日工作的作业面进行一次全面检查,然后由各区域负责人组织召开各工种班前生产安全活动，发现隐患或带隐患的设备、机具，必须及时处理和上报，隐患不排除，严禁工人上岗。. 2.3 每日 7:30 之前上班的班组由各班组组长(带班)对工人开展班前生产安全动当日交生产部审核存档，生产部各班组负责人(车间主任、

　班组长)、安全员必须每周不低于一次参加由班组长自己组织的班前生产安全活动，并做好参加人员的签名记录和相关的影像资料收集。

　2.4 每日 7:30 之后上班的班组由生产部各班组负责人(车间主任、班组长)做好班前生产安全活动的组织及安全培训工作，安全监督管理人员要做好班前生产安全早会活动的监督、记录，履行签字手续(每周不低于一次被培训人员的签名存档)，并且做好班前生产早会活动交底培训现场的影像资料收集(收集的影像资料上必须体现当天活动的实际日期)。

　2.5 公司为落实班前生产安全早会制度的责任主体单位，应保证各生产部执行班前生产安全早会制度，定期或不定期对班前生产安全早会活动进行每月不低于一次监督检查，并且履行签字手续。

　2.6 班前生产早会制度作为长期制度执行，同时将作为生产部安全管理工作的主要考核依据之一。

　3 、 班前生产安全早会内容 3.1 生产部经理和各班组负责人(车间主任、班组长)每天对工作内容及岗位安全操作要求、作业环境(气候条件(如台风、雨季等)、吊装作业等)、各工段工艺操作环节、各工种之间的衔接配合、特殊工种的防护用品使用情况及设备的性能完好情况等方面进行班前生产安全交底。

　3.2 对新技术、新工艺、新设备、新材料、新的工种环境和特殊作业部位进行班前生产安全活动培交底。

　4 、罚则

　在检查过程中，发现项目部没有严格履行班前生产安全早会制度要求的,按 500 元/次进行处罚，累计计算。

　5 、 附则 5.1 本制度由公司安全生产委员会负责解释。

　5.2 本制度自印发之日起施行。。

篇二：安全生产晨会制度规范

1 - 医院安全生产“晨会”制度 第一条 制定目的 为进一步推行用好安全生产“晨会”制度，常态化分析查找、防范化解安全隐患点，督促全体职工绷紧安全弦，最大限度消除“人的不安全行为”，根据《生产经营单位安全生产主体责任规定》《企业安全生产“晨会”制度规范（试行）》，结合工作实际，制定本制度。

　第二条 晨会概念 科室于每天早晨上班前召开的“交班会”等，统称为“晨会”。

　第三条 组织实施 “晨会”制度，由分管安全副院长或安全生产科及相关职能科室负责人组织实施。

　科室“晨会”根据各自工作特点，以科室或班组等一线生产单位为单元，由科室负责人（主任、副主任、护士长、副护士长）或安全员主持召开。

　第四条 召开场所 “晨会”可在会议室、值班室召开，也可在能够保障安全的场所召开，时间一般不少于 5 分钟，重点科室（部

　 - 2 - 位）时间可适当延长。“晨会”应在监控视频范围内进行，以便核查监督。

　第五条 参加人员 所有当班工作人员（包括第三方人员）必须参加“晨会”，并由本人在会议记录上签名。

　第六条 “晨会”组织程序和内容（包括但不限于以下内容）

　（一）组织会前点名。科室负责人（主任、副主任、护士长、副护士长）或安全员是晨会的具体组织人员，应对当班工作人员进行点名，确保无错漏。

　（二）检查与会人员状态。通过观察和询问，了解上岗人员身体、心理和情绪状况，排查安全生产不放心人员。对排查出的不放心人要有管理措施，安排帮扶人员和顶岗人员。

　（三）安排部署任务。传达贯彻上级、医院有关文件、会议精神和安全生产安排，布置当班工作任务。

　（四）组织教育培训。结合工作现场实际和工作任务，针对每个环节、每个作业点强调安全生产注意事项，点评、解析存在的隐患或可能出现的问题，提出应急措施和整改办法。

　 - 3 - （五）强调注意事项。结合当班工作任务，针对当前安全生产重点工作、岗位注意事项、应知应会知识、工作任务、防护装备配戴、应急装备使用等重点内容抽查 2 至 3 人，结合同类事故案例开展警示教育。

　（六）整理资料。“晨会”主要内容、员工签到等资料应齐全并存档备查。

　第七条 组织考核 医院将“晨会”纳入安全生产会议制度体系，安全生产科及各职能科室定期抽查，将“晨会”制度落实纳入全年安全生产工作重点内容，并将 “晨会”制度落实情况纳入职工考核。

　第八条本制度自发布之日起施行。

篇三：安全生产晨会制度规范

生产车间早会制度

　为提高员工素质，加强规范化科学管理，追求“每天一总结，每天一反省，每天一进步”的精益敬业工作境界，促进“日事日毕、日清日结”制度落实，提高工作效率，决定在全公司生产车间推行早会制度。

　一、早会时间 每周一至周六早晨上班开始 15 分钟为早会时间，厂休日、节假日除外。

　二、参会人员 车间主任、检验人员、车间班组长及操作工 三、早会地点 本公司生产车间内。

　四、组织职责 车间主任带领车间班组长轮流主持开会。

　五、早会内容及程序 1、主持人先召集人员列队集合，先整对，具体步骤按要求每行人数排列，队伍向右看齐，然后向前看，两手后背相握，两脚与肩同宽，身形挺直。整队后问候大家“早上好！”，与会人员回敬“很好！”。

　2、总结点评上一周生产、工作情况，表扬生产工作好的方面，报告上一周生产（工作）任务和质量效率情况，点出存在不足的地方，强调需要大家注意和改进的具体方面。

　3、安排本周的工作和生产，对生产品种及质量技术要求作出精细安排和说明，将任务细化、责任到人，提出严细的工作纪律和生产要求； 4、进行思想与厂规教育；让员工分享工作经验、体会与感悟； 5、进行简要的技术培训，如现场管理、安全生产、品质控制等； 6、贯彻公司及上级有关文件和指示。

　六、管理要求 1、主持人要严肃认真，一丝不苟，不能走过场；要做好每日早会记录。早会记录每天报生产供应部经理处备查。

　2、员工参加早会应保持良好的精神面貌，面带微笑，保持仪态，不得勾肩搭背，窃窃私语等，如有员工不符合要求，主持人有义务和权利进行纠正，对多次无视晨会纪律，公司对其进行必要的教育、处罚。

　3、早会中不能交头接耳，不能有小动作，早会期间严禁接听手机。

　4、对迟到、无故缺席早会者，罚款 5-10 元；对早会主持者不认真组织、走过场、图形式的给予处罚 50 元。

　从 七、本制度从 2015 年 年 7 月 月 16 日起执行。修改解释权在公司生产供应部。日起执行。修改解释权在公司生产供应部。

　安徽艾克瑞德科技有限公司

　 二 二 O 一五年七月十五日

　早 会 记 录

　时间：

　 年

　 月

　 日 星期

　上午

　 点

　 分至

　点

　 分

　主持人：

　早会内容：

　存在问题：

篇四：安全生产晨会制度规范

dash; 1 —山东省人民政府安全生产委员会文件鲁安发〔2022〕4 号关于印发《山东省企业安全生产“晨会”制度规范（试行）》的通知各市人民政府安委会，省政府安委会有关成员单位：为深入贯彻落实 1 月 29 日全省安全生产视频会议精神，省政府安委会办公室制定了《山东省企业安全生产“晨会”制度规范（试行）》，现印发给你们，请结合实际认真抓好贯彻落实。山东省人民政府安全生产委员会2022 年 3 月 3 日

　— 2 —山东省企业安全生产“晨会”制度规范（试 行）第一条 为进一步推行用好安全生产“晨会”制度，常态化分析查找、防范化解安全隐患点，督促企业职工绷紧安全弦，最大限度消除“人的不安全行为”，根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》，结合我省实际，制定本规范。第二条 采取白班工作制的企业于每天早晨正式开工前召开的会议，采取连续工作制的企业于每班正式开工前召开的“班前会”，统称为“晨会”。第三条 本省行政区域内的企业应根据本制度规范，组织召开“晨会”，安全总监或安全生产管理机构（部门）负责人组织实施。第四条 “晨会”由企业根据各自工作特点，以班组或车间等一线生产经营单位为单元，由带班负责人或班组长主持召开。第五条 “晨会”可在会议室、值班室召开，也可在能够保障安全的车间、广场等场所召开，时间一般不少于 5 分钟，工艺复杂、高危作业的班组，时间可适当延长。“晨会”应在监控视频范围内进行，以便核查监督。第六条 所有作业人员必须参加“晨会”，并由本人在会议记录上签名。

　— 3 —第七条 “晨会”组织程序和内容（包括但不限于以下内容）（一）组织会前点名。带班负责人或班组长是晨会的具体组织人员，应对当班作业人员进行点名，确保无错漏。（二）检查与会人员状态。通过观察和询问，了解上岗人员身体、心理和情绪状况，排查安全生产不放心人员。对排查出的不放心人要有管理措施，安排帮扶人员和顶岗人员。（三）安排部署任务。传达贯彻上级、企业有关文件、会议精神和安全生产安排，布置当班工作任务。（四）组织教育培训。结合工作现场实际和天气情况，针对每个环节、每道工序、每个作业点强调安全生产注意事项，点评、解析存在的隐患或可能出现的问题，提出应急措施和整改办法。（五）强调注意事项。结合当班工作任务，针对当前安全生产重点工作、岗位注意事项、应知应会知识、工作任务、工艺参数、防护装备配戴、应急装备使用等重点内容抽查 2 至 3 人，结合同类企业事故案例开展警示教育。（六）整理资料。“晨会”主要内容、员工签到等资料应齐全并存档备查。第八条 企业应将“晨会”纳入本单位安全生产会议制度体系，将“晨会”制度落实纳入全年安全生产工作重点内容，并将“晨会”制度落实情况纳入职工考核。第九条 各行业管理部门和负有安全生产监管职责的部门

　— 4 —应督促企业落实安全生产“晨会”制度，并将落实情况纳入日常执法检查、视频监控抽查和事故倒查内容。抄送：周乃翔省长，省政府安委会副主任。山东省人民政府安全生产委员会办公室 2022 年 3 月 3 日印发

篇五：安全生产晨会制度规范

XXXX 有限公司 安全生产“晨会”制度

　第一条

　为进一步推行用好安全生产“晨会”制度，常态化分析查找、防范化解安全隐患点，督促员工绷紧安全弦，最大限度消除“人的不安全行为”，根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》，结合我公司实际、制定本制度。

　第二条

　我公司采取常白班工作制，车间于每天早晨上班前 7:30----8:00召开安全生产会议即“晨会”。

　第三条 “晨会”以班组为单元，由带班负责人或班组长主持召开。

　第四条 “晨会”在车间内部召开，时间一般不少于 5 分钟。“晨会”应在监控视频范围内进行，以便核查监督；

　第五条 所有当班作业人员必须参加“晨会”，并由本人在会议记录上签名，严禁代签 。

　第六条

　“晨会”组织程序和内容 （一）组织会前点名，带班负责人或班组长是晨会的具体组织人员，应对当班作业人员进行点名，确保无错漏。

　（二）检查与会人员状态。通过观察和询问，了解上岗人员身体、心理和情绪状况，排查安全生产不放心人员。对排查出的不放心人要有管理措施，安排帮扶人员和替岗人员。

　（三）安排部暑任务。传达贯彻会议精神和安全生产安排，布置当班工作任务。

　（四）组织安全教育培训。结合工作现场实际，针对每个环节、每道工序、每个作业点强调安全生产注意事项、点评、解析存在的隐患或可能出现的

　问题，提出应急措施和整改办法。

　（五）强调注意事项。结合当班工作任务，针对当前安全生产重点工作、岗位注意事项、应知应会知识、工作任务、工艺参数、防护装备配戴、应急装备使用等重点内容抽查 2 至 3 人。

　（六）安全宣誓。鼓励并推行安全宣誓活动，由带班负责人或班组长带领全体参会人员在会议结束前进行宣誓，宣誓内容应结合企业实际，突出安全生产工作，字数不宜过多。

　（七）整理资料。“晨会”主要内容、员工签到等资料应齐全，应于每周汇总一次，上交 安环部存档备查。

　第七条

　将“晨会”纳入本单位安全生产会议制度体系，将“晨会”制度落实纳入全年安全生产工作重点内容。并将“晨会"制度落实情况纳入职工考核。

　第八条

　“晨会”考核办法：

　（一）、公司将“晨会”开展情况列入绩效考核，班组不按要求召开“晨会”每少开展一次，考核班组负 5 分、班组长负 1 分，记录不全的考核班组负 1分、班组长负 0.5 分。

　（二）、“晨会”参加人员出现代签名的考核负 1 分/人。

　每月考核 80 分（含 80 分）为及格，低于 80 分，每少 5 分，月度班组安全奖金减 20%，班组长减 10%。

　本制度考核与前有关制度考核相冲突的，以本制度为准。

　XXXXXX 有限公司 2022 年 3 月 1 日

　XXXXXX 有限公司文件审批表

　2022 年 3 月 1 日

　文件名称 XXXXXX 有限公司安全生产“晨会”制度 文件编号

　印刷份数

　文件等级 公开 拟定部门

　拟稿人

　文稿审核意见

　分管领导意见

　传阅会签 部门意见

　部门

　部门意见

　部门

　部门意见

　部门

　总经理意见

　董事长意见

　备注：

　晨会记录 晨会时间：

　年

　 月

　 日

　 时

　 分——

　 年

　 月

　 日

　 时

　 分 地点：

　负责人：

　 记录人：

　参会人员签到

　 会议内容

　工作任务安排

　现场安全自查情况和安全防范措施 备注 1、有无违章指挥现象 有

　无

　2、有无违章作业现象 有

　无

　3、有无违反现场劳动纪律现象 有

　无

　4、有无不懂操作、不会操作现象 有

　无

　5、班组人员施工中有无精神，行为上的异常现象 有

　无

　6、劳动防护用品有无异常现象 有

　无

　7、安全工器具有无异常现象 有

　无

　8、施工工器具有无遗失现象 有

　无

　9、施工工器具有无遗失现象 有

　无

　10、作业环境有无异常变化现象 有

　无

　11、安全措施是否按工作票执行 有

　无

　12 工作过程中监护是否到位 有

　无

　13、现场危险点分析是否正确到位 有

　无

　14、工作完成是否清理工作现场 有

　无

　工作小结

篇六：安全生产晨会制度规范

晨会制度

　为加强项目部施工现场安全，文明施工，认真贯彻执行“安全第一，预防为主” 安全生产方针，确保工程进度的顺利进行，特拟定项目部安全晨会制度，请各班组严格遵照执行。

　1. 各班组每天要进行班前安全活动，并做好班前安全交底。

　2. 各班组必须全员参加晨会。

　3. 晨会必须着装整齐，正确佩戴劳保用品。

　4.无故缺席班组将给予经济处罚 500 元，迟到每人给予经济处罚 50 元。

　5.晨会时间：6:30—6:45（可提前）于 2018 年 7 月 4日正式实施。

　XXXX 团有限公司 2018.7.4

　安全晨会制度

　为加强项目部施工现场安全，文明施工，认真贯彻执行“安全第一，预防为主” 安全生产方针，确保工程进度的顺利进行，特拟定项目部安全晨会制度，请各班组严格遵照执行。

　1. 每天班组要进行班前安全活动，各班组长要做好班前安全交底。

　2. 各班组必须全员按时参加晨会。

　3. 晨会必须着装整齐，正确佩戴劳保用品。

　4. 晨会组织安排：

　周一：木

　工 周二：钢筋工

　周三：瓦

　工 周四：木工 周五：钢筋工 周六：瓦

　工

　周日：水电班组 5.无故缺席班组将给予经济处罚 500 元，迟到每人给予经济处罚 50 元。

　6. 晨会时间：6:30—6:45 于 2018 年 7 月 4 日正式实施。

　XXXX 集团有限公司 XXXX项目部 2018.7.4

篇七：安全生产晨会制度规范

安全生产晨会管理制度 一、目的

　为进一步提升企业从业人员“想安全、讲安全、懂安全、保安全”的积极性，让主要负责人和安全生产管理人员自觉遵章指挥、操作人员自觉遵章作业成为习惯，依据相关法律法规要求，结合公司实际，特制定本制度。

　二、适用范围

　本制度适用于本单位安全生产晨会管理。

　三、职责

　（一）具有生产组织、指挥权限的车间主任、工段长、班组长等人员负责组织召开本单位、车间、班组的晨会。

　（二）安全生产管理部门负责监督、检查各车间晨会的执行及落实情况。

　四、内容

　（ 一）晨会的组织时间

　按照规定每天召开晨会。采取白班工作制的于每天早晨正式开工前召开，采取多班次轮转不间断工作制的企业于每 一班次正式上班前召开，时间不少于 5 分钟。

　（二）晨会组织的地点

　晨会应在会议室、值班室或保障安全疏散条件的车间、广场等场所召开，该场所能容纳全部当班从业人员。

　（三）晨会参加人员

　 2 所有当班上岗人员必须参加晨会。车间安全员应当参加晨会；公司规模小、组织架构简单的企业由公司安全员参加晨会。公司级领导要定期参加晨会，其中高危行业企业每天带班领导必须参加晨会。

　（四）晨会的内容

　1、通报上一班次安全运行情况 每日晨会对本班组上一班次安全生产情况进行总结、分析，通报各员工的安全生产遵章守纪情况和隐患排查治理情况，对工作怠慢、组织失误、责任心不强等行为及时提出批评，公布上一班次的考核情况，并在月度绩效、奖金等考核中兑现考核结果。

　2、告知安全风险和技术交底 利用晨会向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施，进行岗前安全、技术书面交底，必讲上一班现场情况和存在的问题；必讲现场主要安全措施；必讲具体的注意事项和处理方法；必讲本班的主要安全责任和必须管控的安全环节；必讲操作注意事项；必讲有问题和隐患的地点安全防范事项。

　3、确认作业安全生产条件 晨会召开之前，要对上一班组的工作内容进行确认，明确周围环境、设备设施、材料的状态和岗位风险管控、隐患排查情况，按要求填写风险管控手册并签字确认；隐患无法

　 3 排除或需要申请协助的，应主动停止作业，并及时向上一级汇报。

　4、确认危险作业情况 要对危险作业情况进行确认，明确是否有跨班组进行的危险作业和当班是否需要进行危险作业，审核作业方案、作业审批表是否继续有效，论证方案的安全性和可靠性，对作业条件和危险有害因素防范措施进行确认，督促作业人员严格按照方案进行作业，涉及外包作业的，要对外包单位人员资格进行审核。

　5、确认作业人员身心状态 要确认当班人员的身体状况和精神状态，关注作业人员的身体、心理状况和行为习惯，加强身心状态异常人员的心理疏导、精神慰藉，对不具备上岗条件的，及时劝退或强制休息，防范从业人员行为异常导致事故发生。

　6、确认安全风险管控重点 对作业过程中的关键流程、关键部位、关键环节、重点风险管控措施进行安全确认，督促作业人员对工作环境和作业流程，开展持续性的、常态化的风险辨识、分析、管控、验证等安全风险管理工作，实现一线岗位员工在作业现场自我发现、自我防范，形成长效机制。

　7、确定岗位安全联保互保对象 建立岗位操作人员互保制度，每日晨会根据当日工作任

　 4 务情况，指定生产区域内同班、同岗人员或岗位区域间密切联系的人员实施安全互帮、互保、互助，通过相互监督、密切配合的责任、风险、利益共担的安全管理形式，互相提醒、互相照顾、互相监督、互相保证，达到杜绝“三违”、确保“四不伤害”的目标。

　8、确认劳动防护用品穿戴情况 晨会前员工要穿戴好劳动防护用品，由互保对象对劳动防护用品的穿戴齐全和使用情况进行确认，确保劳动防护用品穿戴全面、正确使用。要确认劳动防护用品的使用情况，防护用品破损、功能失效、超过使用期限的及时报废和更换。

　9、开展安全生产班前宣誓 以班组为单位，利用晨会时间，全体起立进行安全宣誓，参与人员包括当班所有职工，宣誓由当班的班组长主持，选取贴近生产经营活动，对提升员工安全注意力、鼓舞队伍战斗力、增强团队凝聚力的誓词，提高班前会士气，提升全员安全意识，规范员工行为。

　10、开展教育培训和事故警示 要利用晨会时间，每天进行岗前教育培训，学习公司管理制度、操作规程和岗位“应知应会”手册、“一岗一卡”等，巩固提升员工安全生产知识和操作技能。各单位定期收集各级应急部门和网络媒体曝光的事故案例和典型经验，每日晨会开展警示教育，以案促学。

　 5 11、安排部署当班工作任务 晨会负责人传达上级监管部门、公司、车间的有关文件和工作部署，明确工作任务、生产安排和实施方法，布置当班工作任务，并根据作业类型、实施方法、人员、工具、环境等制定危险源的预防控制措施。

　五、有关要求

　班前会必须作好记录，详细、如实记录当班应有人数、实到人数、会议主持人员、工作任务、危险作业、存在问题和隐患地点的安全防范措施、身心状态异常人员的处置办法等信息，参加晨会人员必须签字确认。

篇八：安全生产晨会制度规范

彻落实《企业安全生产“晨会”制度规范（试行）》的通知，进一步推行安全生产晨会工作，防范化解安全隐患点，督促企业员工绷紧安全弦，最大限度的消除“人的不安全行为”，提升全员安全生产意识，制定本制度。

　一、安全生产“晨会”要求 1、所有作业人员必须按时按点参加安全生产“晨会”并由本人在会议记录上签名。

　2、参会作业人员要着装整齐、队形整齐有序，精神饱满。

　3、参会作业人员不得迟到、更不可无故缺席。如特殊情况不能参加者，需提前向班组长或带班负责人请假，获批准后方可。

　5、“晨会”过程中作业人员不可接打电话、交头接耳，不可做影响会议的事情。

　6、“晨会”根据工作特点，以班组为单元，由班组长或带班负责人主持召开。

　7、“晨会”可在会议室、值班室召开，也可在能够保障安全的车间等场所召开，时间一般不少于 5 分钟。

　二、安全生产“晨会”内容 1、组织会前点名。由班组长或带班负责人具体组织人员，应对当班作业人员进行点名，确保无错漏。

　2、检查与会人员状态。通过观察和询问，了解上岗人员身体、心理和情绪状况，排查安全生产不放心人员。对排查出的不放心人要有管理措施，安排帮扶人员和顶岗人员。

　3、安排安全工作部署任务。传达贯彻上级、企业有关文件、会议精神和安全生产安排，布置当班工作任务。

　4、组织教育培训。结合工作现场实际和天气情况，针对每个环节、每道工序、每个作业点强调安全生产注意事项，点评、解析存在的隐患或可能出现的问题，提出应急措施和整改办法。

　5、强调注意事项。结合当班工作任务，针对当前安全生产重点工作、岗位注意事项、应知应会知识、工作任务、工艺参数、防护装备配戴、应急装备使用等重点内容，结合同类企业事故案例开展警示教育。

　6、整理资料。安全生产“晨会”主要内容、员工签到等资料应齐全并存档备查。

　三、将“晨会”纳入安全生产会议制度体系，将“晨会”制度落实纳入全年安全生产工作重点内容，将“晨会”制度落实情况纳入职工考核。

　四、公司由制造室督促落实安全生产“晨会”制度，并将落实情况纳入日常安全检查和事故倒查内容。

　五、考核 1、所有应参会作业人员，无故不参加晨会者，每次考核 50 元/人； 2、晨会时手机每响一次，每发现一人次考核 30 元； 3、晨会时不服从主持人安排，私下小声说话或交头接耳、随意走动、做与晨会无关的事项者，每发现一次考核 20 元。

篇九：安全生产晨会制度规范

早会讲课讲

　长安建司一项目部（许队）

　时间：2021.12.26

　地点：项目部办公室

　主持人：左应阳（安全员）

　参加人员：项目部职工、全体民工

　 内容：1.进入施工现场必需戴好安全帽，系好安全带；

　2.检查当天所用的劳动用品、机具、线路等是否完好；

　3.按当天班组长安排的施工任务进行操作；

　 4.进入施工现场后检查工作点是否又不安全部位，一旦发现立即汇报，并且及 时整改；

　 5.电源不能乱拉乱接，以免电力伤人；

　6.遵守安全规矩，不违章作业。

　安全早会会议纪要

　时

　 间：2021-4-23

　地

　 点：生活区食堂

　主 持人：彭华杰 （安全员）

　参加人员:见签到表

　会议内容：

　 一 、各班组要做好临时通风卫生防暑降温工作，确保作业人员 的人身安全。

　二、气温在不段的上升，露天作业必需合理安排时间，宜采取 "做两头、歇中间"等措施，尽快避免高温时段进行露天作业。

　 三、凡年龄过大（60 岁以上），身体状况不佳的施工作业人 员，禁止在高温烈日下工作,不能从事高空、深基坑等劳动强度大、 危险性高的工作，防止中暑事故发生。

　 四、电源不能私拉乱接，以免电力伤人；

　 五、 遵守安全规矩，不违章作业。

　 长安建司二十项目部（许队）

　2012 年 4 月 23 日

　安全早会会议纪要

　时

　 间：2021-4-26

　地

　 点：生活区食堂

　 主 持人：

　彭华杰

　（安全员）

　参加人员:见签到表

　会议内容：

　 1、 各类电动工具、机具必需装接漏电开关，电源开关应设在通道 口，离开现场，便于切断电源，开关箱应加锁。

　 2、

　进入施工现场必需戴好安全帽、胸卡、反光背心、严禁穿高 跟、拖鞋、硬底鞋易滑鞋。严禁酒后上岗作业和发生打架斗殴现象。

　 3、严格执行安全技术操作规程，正确使用机械设备和工具，保证安全生产，严禁违章指挥，违章作业。

　 4、坚持安全文明施工，严禁在宿舍乱拉乱接电源；严禁带小孩进入施工现场。

　 5、进入施工现场后检查工作点是否又不安全部位，一旦发现立即汇报，并且即时汇报。

　长安建司二十项目部（许队）

　 2021 年 4 月 26 日

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　安全早会会议纪要

　时

　 间：2021-4-30

　地

　 点：生活区食堂

　主 持人：彭华杰

　（安全员）

　参加人员:见签到表

　会议内容：

　 1、班组管理人员必需坚守岗位，组织施工，确保工程质量，安全。并且做好施工前的准备工作。

　 2、各施工人员应遵守公司安全，文明规章制度，关于违章按规则处罚。

　 3、在施工进程中必需把文明施工放在首位，服从业主，公司，监理的管理，严禁在施工现场内随地大小便，赤身上班。关于生活区域每天进行清扫，确保生活区域的清洁卫生。

　 4、砼浇筑完毕后，必需关于现场所抛洒的砼进行彻底清理，一切工具应收好，放到指定的地方，竖决做到活完场清。

　 5、现场施工用电。严格执行三相五线配线制。配电箱必需依照一机一闸一漏的安全规程要求。线路架空敷设，设备接地接零，确保用电安全。

　 长安建司二十项目部（许队）

　 2012 年 4 月 30

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　安全早会会议纪要

　 时

　 间：2021- 5-3

　地

　 点：生活区食堂

　 主 持人：

　彭华杰

　（安全员）

　参加人员:见签到表

　会议内容：

　 1、进入施工现场必需戴好安全帽，穿好反光背心；检查当天所用的劳动用品、机具、线路等是否完好；按当天班组长安排的施工任务进行操作。

　 2、施工人员在施工现场禁止吸烟、追逐打闹，禁止酗酒后进入施工现场；

　 3、施工人员必需遵守国家的法律、法规和企业的规章制度以及劳动法律；

　 4、夜间施工要有足够的照明，并且有旁站监护人员；

　5、机械管理员要做好机械作业时监护人的安排。

　长安建司（许队）

　2021 年 5 月 3 日

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