敢于争先勇于担当6篇敢于争先勇于担当 两篇敢于担当勇于奉献、奋斗百年路启航新征程12021年党课讲稿 敢于担当勇于奉献（党课讲稿供借鉴） 仅供参考习近平同志在与中央党校学员下面是小编为大家整理的敢于争先勇于担当6篇,供大家参考。
篇一：敢于争先勇于担当
敢于担当勇于奉献 、 奋斗百年路启航新征程 1 2021 年党课讲稿敢于担当勇于奉献 （ 党课讲稿 供借鉴 ）
仅供参考 习近平同志在与中央党校学员座谈时强调：坚持原则，敢于负责，勇于担当。前不久，习近平同志再次对领导干部要敢于担当提出要求，指出：是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。中共中央政治局常委、中央书记处书记、中央党校校长刘云山在《领导干部要敢于担当》一文中指出，敢于担当的本质要求是坚持原则、认真负责。学习领会习近平总书记、刘云山同志的重要论述，责任意识、担当精神，从本质上讲，是我们党先进、优秀的重要体现和重要保证，是一种无私的政治品格，一种必备的履职能力，一种过硬的工作作风。从现实要求看，领导干部敢于担当，主要体现在三个方面：一是摸实情、讲真话。二是勇于攻坚克难。三是敢于和不正之风作斗争。一事当前，是否勇于承担责任，敢于触及矛盾，善于解决问题，集中体现和反映了领导干部的综合素质。
敢于担当，内涵和要求是多方面的，重要的是坚持原则、认真负责。正如习近平总书记在全国组织工作会议上指出，党的干部必须坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，
面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。这是对担当精神的科学阐释，指明了在什么情况下要敢于担当，具有很强的现实针对性，每一个党员干部都应该认真领会、自觉践行。
一要做到面对大是大非敢于亮剑。党员干部第一身份是共产党员，干部敢于担当必须讲党性，有正确的是非观，在根本原则问题上要旗帜鲜明。衡量一个干部有没有担当精神，很重要的是看在大是大非问题上有没有正确立场和鲜明态度，看对中国特色社会主义的理想信念是否坚守，看对党的理论和路线方针政策的贯彻是否坚定。在社会思想多样、多元、多变的新形势下，意识形态领域的较量是经常的、现实的，制度模式、发展方向等重大原则问题的考验也是经常的、现实的。面对否定共产党、攻击社会主义制度的错误观点，党员干部应当敢于站出来说话，敢于表明自己的态度，并给予有理有据的正面回应，绝不能沉默失语，也不能搞“爱惜羽毛”那一套。如果在重大原则问题上无动于衷、避退三舍，那不配做共产党的干部。
二要做到面对矛盾敢于迎难而上。矛盾问题面前，最能考验党员干部的担当精神。敢于担当，就是遇到矛盾不怕事，碰到问题不回避，而是敢于直面矛盾，跳进矛盾漩涡中去解决问题。实践证明，我们党的事业就是在攻坚克难过程中不断向前推进的，我们许多优秀干部也是在解决复杂矛盾中逐渐成长起来的。在推进全面深化改革新形势下，需要啃的硬骨头很多。面对改革中的深层次难题，就要知难而进，有
逢山开路、遇河架桥的精神，积极寻找克服困难的具体对策，决不能被困难所吓倒。面对工作中的具体矛盾，就要勇于担责负责，努力找到化解矛盾的具体办法，决不能在挑战面前缴械。要敢于到困难大、矛盾多的地方去解决问题，到群众意见大、怨气多的地方去化解矛盾，到工作推不开、情况很复杂的地方去打开局面。当前，随着学校的转型发展，后勤保卫系统也处于发展的关键时期。眼下，我们的职能还不到位，但是工作却越来越多，这就需要我们的干部职工敢于担当，勇于克难，面对矛盾敢于迎难而上，有明知山有虎、偏向虎山行的劲头。
三要做到面对危机敢于挺身而出。敢于担当不仅要体现在平时工作中，更要体现在紧急关头上。这些年经历了不少大的急事难事，许多干部挺身而出，展示出敢于担当的坚强意志和优秀品格。在前进道路上，还会遇到这样那样的大事难事。作为党员干部，关键时刻一定能够豁得出来、顶得上去，真正成为带领人民群众战风险、渡难关的主心骨。遇到紧急情况，要有胆有识、果断决策，决不能优柔寡断、患得患失；遇到大灾大难，要第一时间赶赴现场，临危不惧、靠前指挥，决不能玩忽职守、躲闪回避、贻误时机；遇到突发群体性事件，要及时深入一线了解真实情况，抓紧研究解决办法，决不能见事迟、行动慢，敷衍塞责、激化矛盾。应当充分相信，不论遇到什么危急情况，只要干部敢于担当，我们的党旗就能在那里高高飘扬，就能够安定民心、凝聚力量。
四要做到面对失误敢于承担责任。人非圣贤，孰能无过。干部工作中出现失误并不可怕，可怕的是不能“思其过、改其行”，不敢正视错误、承担责任。知过能改需要勇气，面对失误敢负责也是担当。作为干部，揽功诿过是一大忌，决不能有了成绩都归自己、出了问题就推给他人。现在，每个干部肩上都有千斤重担，人人都有可能出现这样那样的失误。这就要求我们能够勇敢地面对工作中的失误，积极主动地去改正错误，把改正错误、总结教训的过程作为成长进步的阶梯。一个敢于担当的干部应当是一个敢于对失误负责的干部，是一个善于从失误中汲取教训、提升能力和修养的干部。古人说，“过也，人皆见之；更也，人皆仰之”，讲的就是这个道理。
五要做到面对歪风邪气敢于坚决斗争。面对各种歪风邪气，是做挡风驱邪的泰山石，还是做八面玲珑的老好人，对每个干部都是现实的考验。对庸懒散奢现象，对工作不思进取、推诿扯皮，要敢抓善管、严厉整治；对纪律观念淡薄、作风松懈涣散，要定铁规、出重拳；对生活糜烂、骄奢淫逸，要敢于动真格、实行零容忍；对违法违规违纪行为，包括各种社会丑恶现象，要不留情面、坚决依法打击。要始终相信，邪气压不过正气，罪恶见不得阳光。只要每个干部都发扬认真精神，敢于较真、敢抓敢管，就会使歪风邪气没有市场，就一定能够实现风清气正。
结合我们的实际情况，今后我们要努力在“工作”和“创新”这两个方面求突破。
一、 自我加压，在工作方面求突破
主题教育活动，形式多种多样，方法各具特色，但不管什么形式，不论何种方法，归根到底还是要落到一个“干”字上来。在干中树信心，在干中求转变，在干中谋突破，在干中促发展。实践证明，只有真抓实干、埋头苦干、务实大干，创新巧干，才能破解管理难题，化解管理矛盾，实现跨越中的升级。干，不一定成功；不干，必然会失败。一句话，实干，才是硬道理。要实干，先要统一思想，凝聚共识。先行先试，思想是行动的先导，共识是发展的前提。
克服消积情绪。“物竞天择，适者生存”。要生存、要发展、要成功，学历、资力、某个阶段的能力早已不是决定性的因素，起决定作用的是不断修炼自己、勇攀高峰的意识，有了这种意识，我们才能跟上时代的步伐。
明确奋斗目标。没有明确的工作目标，就没有工作压力，也就很难产生工作动力，没有动力很难取得工作实效，只有自我加压，才会创造无穷动力。在今后的工作中，我们要给自己树立明确的工作目标，定下标杆，向着目标努力。
坚定理想信念。只要思想不滑坡，办法总比困难多。自我加压、自强不息是一种工作的方法，更是一种对待工作的态度。做好工作离不开自我加压、自强不息的精神。态度端正了办法自然会多，路子自
然会顺。事实证明，只要坚定理想信念，一切行动都从大局出发，从全局中心工作出发，积极开动脑筋，一切困难都能迎刃而解。
二、 勤于思考，在创新方面求突破
当前各项工作的争先恐后，实际上就是创新的争先恐后，这是形势发展的必然要求。为不断提升本职工作水平，圆满完成各项工作任务，我们要正视工作中遇到的各种困难和问题，克服消极情绪，要以饱满的热情和昂扬的斗志积极投身到创新工作中去，积极培育创新思维。
要有强烈的创新意识。要充分认识创新的重要性，在工作中时时想到创新，处处追求创新。真正树立创新意识，才能真正有创新的行动。
要敢于创新。创新，有一个气魄的问题，也就是“敢”与“不敢”的问题。创新是我们学校的一贯要求，也是新时期后勤管理工作开创新局面的必然要求。追求创新是对事业对工作负责任的表现。所以我们要敢于打破旧框框，在创新上有所作为，切实取得创新的实效。要善于创新。有创新的魄力，还要有创新的方法。要做到善于创新，就要吃透工作情况，对出现的新情况新问题了如指掌。情况摸不透，问题抓不准，创新就难免“创”不到点子上。所以，要紧密结合客观实际，既有创造性又有针对性地采取措施，形成符合本单位实际的具有特色的新的工作机制和模式。
仅供参考学习
奋斗百年路启航新征程 1 2021 年党课讲稿 供借鉴
仅供参考 中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。
这是习近平总书记在党的十九大上的鲜明宣示。中国共产党立志于中华民族千秋伟业，百年恰是风华正茂之时!以习近平同志为核心的党中央，轩昂奋发，带领我们走进了中国特色社会主义新时代。
新时代要有新气象，新时代展现新作为。面对宏伟的蓝图、璀璨的梦想、向往的画卷，我们每一个共产党人都要用初心提炼自我，用使命诠释担当，用行动彰显忠诚，撸起袖子加油干，同心共筑中国梦。
始终忠心于党，切实坚定方向
习近平总书记指出：全党同志要强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。共产党员只有做到对党绝对忠诚，始终保持忠于党、忠于国家、忠于人民的政治品格，才能在任何时候任何情况下都不动摇信仰、迷失方向，把个人的生命价值与党的事业发展高度融合在一起，才能做到在党爱党、在党言党、在党为党、在党忧党，对党忠贞不二。
作为党员干部，必须强化四个意识，坚定四个自信，始终坚持正
确政治方向，在胜利和顺境时不骄傲不急躁，在困难和逆境时不消沉不动摇，经受住各种风险和困难考验，补足精神之钙，加强信仰之修，熔铸信念之魂，培养造就铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当;把理想信念建立在对科学理论的理性认同上，建立在历史规律的正确认识上，建立在对基本国情的准确把握上，建立在抓好本职工作的实际行动上，不断筑牢理想信念，做到虔诚而执着、至信而深厚，让理想信念的明灯永远在心中闪亮。
始终潜心于学，切实完善自我
习近平总书记多次强调，全党同志一定要善于学习、善于重新学习。勤学是个人进步的条件，是一个政党、一个国家永葆生机、不断前进的力量源泉。
我们要勤于学习，以共产党人高度的行动自觉，持续不间断地勤奋学习，把学习融于工作和生活;要善于学习，善于在各种信息和知识中进行判别和选择，善于在不同的方式方法中进行选取和改进，善于在灵活复杂的实际工作中进行思考和运用;要创新性地学习，在善于创新上开动脑筋，拓展思路，使得学有深度、思有新度，提升应对复杂形势、驾驭复杂局面的能力;要学习掌握科学的理论体系，善于把马克思主义基本原理同改革开放和现代化建设的实践结合起来，自觉运用科学理论研究处理新情况、解决新问题，博采众长、厚积薄发，始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，既做业务能手、行家里手，又做有温度、有热度的党员。
始终爱心于民，切实践行宗旨
习近平总书记指出：始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，是我们党始终得到人民拥护和爱戴的根本原因， 人心向背关系党的生死存亡。党只有始终与人民心连心、同呼吸、共命运，始终依靠人民推动历史前进，才能做到坚如磐石。
我们要深入贯彻落实习近平总书记指示精神，深刻认识党员践行宗旨、联系群众的极端重要性，增强宗旨意识、树立群众观点、站稳群众立场、增进群众感情，真正把履职为民要求变成自觉行动，做合格的党员干部。
每名党员干部必须与群众打成一片，当好群众的知情人。带着感情、扛着责任深入群众中，沉下身子，放下架子，零距离换来心连心，弯下身赢得鱼水情;每名党员干部必须与群众结成亲戚，当好群众的贴心人。坚持求真务实，用群众的眼光观察，用群众的思维思考，用群众的语言说话，想群众之所想，急群众之所急，各项工作做到群众心窝上，想到群众心坎上，真正贴近民心、赢得民心;每名党员干部必须与群众融为一体，当好群众的代言人。紧密联系群众所思所想所盼，调查中甘当小学生，研究中多请智囊团，工作中见诸真功夫，在深入思考、深入探讨、深入研究上下功夫，做到筹备精细、方案具体、措施有力，在实践中行得通、可操作、有价值，以实际工作业绩体现民声，顺应民意。
始终信心于干，切实履职担当
空谈误国，实干兴邦，在习近平总书记的字典里，实干是一个永恒的主题。继 2021 年新年贺词中发出撸起袖子加油干的动员令后，
他在中央深改组第三十二次会议上要求党政主要负责同志扑下身子，狠抓落实。
作为领导干部，要坚持对党负责，在当前全面从严治党新常态下，党员干部特别是领导干部要承担起管党治党的政治责任，在党员干部中形成抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的共识，全面提增党员干部的能力水平，全面深化作风建设，全面推进干部队伍建设，打造良好政治生态环境。要坚持为民尽责。为民尽责是我们党一切工作的出发点和落脚点，要始终把人民利益放在第一位，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，既要着力解决工作中存在的突出矛盾和问题，又要充分考虑人民群众的长远利益，为此，要以务实作风推进事业发展，让老百姓得到实实在在的利益，努力创造经得起实践、历史和人民检验的工作业绩。要坚持勇敢担责。党员干部要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就，担当精神，是检验一名党员干部是否忠诚党的事业的试金石，当前正值脱贫攻坚关键期，文化事业发展的黄金期，我们要以履职尽责的强烈愿望、干事创业的崇高追求和乐于奉献的工作热情，切实承担职责重任，敢干...
篇二：敢于争先勇于担当
担当 能够担当 善于担当□ 鹤 评
古语：
顺境逆境看襟怀， 大事难事看担当。
民族要强盛， 国家要发展， 社会要进步， 没有担当精神不行。
对于我市而言同样如此。
探索“两不三新”、“三化” 协调科学发展路子， 在中原经济区建设中先行先试走在前面需要担当， 招商引资、 项目建设、 产业集聚区建设、 新型农村社区建设、 民生改善……都需要担当。
市委书记丁巍多次强调， 领导干部要敢于担当、 善于担当， 并对“担当” 作出了重要论述：“担当是一种责任， 是一种能力， 是一种品格， 是一种境界。”“敢于担当， 在其位、 谋其政，责随职走、 心随责走”；“要树立强烈的责任心， 敢于担当、 善于担当， 面对困难不退缩、 不回避， 一个个问题、 一个个矛盾去解决”；“有责任才有担当， 有担当才有力量、 才有正气……”
经过几年的快速发展， 我市的经济社会发展已经处于一个新的阶段， 但毋庸讳言， 鹤壁目前仍然处在负重爬坡、 不进则退、 务求突破的攻坚期。
历史的重托， 人民的期待， 无不在拷问着我们每一个领导干部：
该为鹤壁的发展做点什么？ 将来留下点什么？ 因此， 是否具有担当精神， 是否能够忠诚履职、 尽心尽责， 对鹤壁的每一个领导干部来说， 都无疑具有特别重要的意义。
敢于担当
体现了一种价值追求， 体现了面对困难的气魄
担当价值千金， 担当重于千钧。
担当， 是指人们在职责和角色需要的时候， 毫不犹豫、 责无旁贷地挺身而出， 全力履行自己的职责， 并在履职中激发自己的全部能量。
简言之， 担当就是承担并负起责任。
领导干部要勇于担当， 就是指为了国家和人民的利益， 在难题面前敢闯敢试、 敢为人先，在矛盾面前敢抓敢管、 敢于碰硬， 在风险面前敢于作为、 敢于担责。
担当之所以被反复强调，说明这种精神在我市经济社会发展中显得越来越重要、 越来越不可缺少。
面对宏观经济复杂多变的严峻形势， 面对省委要求我市在中原经济区建设中先行先试走在前面的殷殷重托， 面对负重爬坡、 不进则退、 务求突破的加压挑战， 面对加快规划建设“大新区” 的战略课题， 面对社会转型、 矛盾凸显期构建和谐的繁重任务， 面对人民群众过上更加美好生活的热切期待， 是躲在背后逃避， 还是站出来担当， 这是每一个领导干部不可回避的政治选择。
有担当才有正气， 有担当才有力量， 有担当， 潜能才能得到充分发挥， 思考问题才能主动、深入、 科学、 全面。
敢负责、 敢担当才能干好工作、 做出成绩， 也才能得到尊重、 有所发展。
否则， 就容易因个人得失放松岗位责任， 让组织失望、 让群众寒心。
一些本来认真对待就能解决的问题却久拖不决， 就是因为没有人去想， 没有人去做， 怕麻烦， 怕出问题， 怕担责任。
这对事业发展的危害是最致命的。
面对各种困难和问题， 各级领导干部要切实增强使命感、 责任感， 敢于负责， 勇于担当，无论身处什么岗位、 承担什么任务， 都要在其位、 谋其政， 责随职走、 心随责走， 以一种为鹤壁人民做点什么、 将来留点什么的价值观来对待我们的事业， 对待自己的工作； 凡事更主动一些， 变“要我干” 为“我要干”， 看到职责范围内的工作就自觉去干， 看到发展需要的事就积极去做， 齐心协力把鹤壁的事情办好。
勇于担当， 就要敢闯、 敢试。
邓小平同志指出：
没有一点“闯” 的精神， 没有一点“冒” 的精神， 就走不出一条好路，走不出一条新路， 就干不出新的事业。
我们正在推进的两个构建是开创性的事业， 在中原经济区建设中先行先试走在前面， 决定了鹤壁所走的路子没有太多的现成经验可循， 那我们靠什么？
靠敢为天下先、 敢闯敢试的精神， 靠反对本本主义、 教条主义， 一切以有利于发展、 有利于民生为标准， 大胆地闯、 大胆地试；
靠敢于和时间赛跑， 突出“早、 快、 新、 实”， 在激烈竞争中抢占先机在急难险重任务面前主动请命而不是推诿扯皮， 在错综复杂的矛盾中敢于及时拍板而不是顾虑重重。
能够担当是一种能力、 一种素质， 是领导干部必备的履职条件
担当不仅要靠勇气， 更要靠智慧和能力。
打铁先要自身硬； 没有金刚钻， 不揽瓷器活； 没有三板斧， 不进瓦岗寨。
作为一名领导干部， 干工作仅有良好的愿望和满腔的热情是远远不够的。领导干部的担当，既需要勇气， 也需要智慧和能力。
敢于担当决不是大包大揽、 目空一切的鲁莽， 也不是拍脑袋决策、 拍胸脯担保、 拍大腿后悔的草率， 更不是语言上的巨人、 行动上的矮子， 而是要科学决策、 周密部署、 执行到位。
工欲善其事， 必先利其器。
能够担当， 要求领导干部不仅热爱本职工作、 熟悉本职工作，还要精通本职工作， 对待每一项工作， 都应做到有思路、 有措施、 有保障、 能落实。
有能力才有担当的底气！
——要提高政治理论素质。
急难险重问题具有特殊性和敏感性， 也往往是考验我们政治敏感和政策把握能力的时候。
解决复杂问题， 各级领导干部必须不断提高政策理论水平， 提高运用科学发展观指导实践的本领， 结合实际创造性地开展工作。
——要增强决策能力。
越是困难的地方、 越是矛盾集中的地方， 领导干部越要经常到那里去， 坚持问政于民、 问需于民、 问计于民， 帮助克服困难、 解决矛盾， 把解决人民最关心、最直接、 最现实的上学、 就业、 就医、 居住、 养老等问题放在工作首位， 集思广益， 群策群力， 真正使决策科学化、 民主化、 程序化， 使自己在克难攻坚、 应对复杂局面中锻炼成长。
——要提高创新能力。
古语说得好：“尊新必威， 守旧必亡。” 没有创新， 事业就会停滞不前； 创新是发展的能源； 创新是执政能力的第一推动力。
作为一名领导干部， 要树立“无创新便是过， 无创新便是失败” 的强烈发展意识， 把“整天想着去发展” 的理念根植于头脑之中， 真正增强创新意识。
以机不可失、 时不我待的紧迫感和责任感， 披沙沥金发掘机遇， 见微知著发现机遇， 雷厉风行抓住机遇， 科学务实用好机遇。
用新理念来提出新思路， 用新举措来应对新情况， 用新办法来解决新问题， 努力使各项工作实现新发展新突破。
——要提高协调能力。
面对快速发展与各种矛盾凸显的新形势， 各级领导干部必须不断提高协调各方利益关系、 维护社会稳定的本领。
要紧紧抓住涉及群众切身利益的热点问题， 集中力量解决群众反映强烈的突出问题。当前尤其要重点解决好产业集聚区和城镇化建设过程中的土地征用、 房屋拆迁等突出问题， 坚决防止各类矛盾叠加、 激化升级。
要进一步畅通群众反映诉求的渠道， 建立健全预警机制， 增强工作的主动性和针对性。
只有具备了不怕失败、 敢于负责的气魄， 具备了善于谋划、 破解难题的智慧和躬亲实践、解决问题的本领， 才能真正做到能够担当。
善于担当是一种工作技巧， 要善于牵住牛鼻子、 把握中心， 做到十指弹琴、 统筹兼顾
敢闯敢试是勇气， 能创能试是能力， 会闯会试是水平。
担当不只需要胆识和能力， 还要讲究技巧和方法。
不懂技巧和方法的担当， 只是胡干蛮干。
担当要尊重规律。
领导干部作决策、 干事情要自觉尊重科学规律， 透过复杂的表象看本质，
科学预测事物的发展变化， 将问题和矛盾化解在萌芽状态， 做到未雨绸缪， 超前谋划， 适时实现“弯道超车”， 让发展的步子走得更稳更快。
担当要学会抓住问题的“牛鼻子”。
只有牵住了“牛鼻子”， 才能牢牢牵住整头牛。
对鹤壁而言， 项目是发展、 是民生， 项目是总纲， 是经济社会发展的“牛鼻子”， 具有牵一发而动全身、 纲举目张的功效。
不管是经济、 社会或是文化、 生态、 党建等工作， 都可以落实到具体的项目建设上。
无论是过去、 现在还是未来较长一个时期， 我们都必须把项目建设放在至关重要的位置， 牢牢抓在手里。
领导干部只有紧紧抓住这个“牛鼻子” 不放松， 我们的事业才能顺利推进， 鹤壁的发展才有希望。
担当要提升内力、 巧借外力、 凝聚合力。
提升内力， 必须培育壮大本地企业。
支持我市本地企业开展强强联合、 重组兼并、 技术创新和品牌培育， 增强核心竞争能力。
借助外力， 必须大力开展招商引资。
通过产业招商、 重点招商、 以商招商、 择商选资， 切实把产业关联度强、 对地方经济拉动大的大项目、 好项目作为招商引资的着力点， 瞄准国内500 强和行业 50 强， 瞄准央企以及省部属企业和上市公司， 力争在引进行业领军型、 旗舰型、 基地型项目上有大突破， 在引进科技含量高、 产出效益好、 财政贡献大、 带动能力强的项目上有大突破。
形成合力， 必须凝神聚力抓项目。
任何一个项目都不是哪一个部门、 哪一家企业的事， 需要方方面面的参与和支持， 只有各级、 各部门都全力为项目服务， 才能够形成聚精会神搞建设、 一心一意谋发展的好局面。
群众评价一个领导干部， 不仅看你干了什么， 更看你干成了什么， 特别是看你干成了哪些有利于经济持续快速发展、 有益于人民群众的事情。
只有掌握了要领， 把握了技巧的担当才是真正的担当。
人所能负的责任， 我必能负； 人所不能负的责任， 我亦能负。
面对考验， 我们要有挺身而出、 无所畏惧的气魄， 头脑冷静、 从容应对的淡定， 胸怀坦荡、 承担责任的大气。
只有这样，我们面临的困难才能被克服， 工作才能有突破， 事业才能取得成功。
一言以蔽之：
在鹤壁又好又快的发展实践中， 我们必须敢于担当、 能够担当、 善于担当！
篇三：敢于争先勇于担当
担当责任的优秀演讲稿一个人真正地成为社会一分子的时候，责任作为一份成年的礼物已悄然卸落在他的背上。我为大家整理了，欢迎大家阅读。
篇 1
尊敬的领导、各位同事：
大家好!我叫宋安红，来自园林股。我演讲的题目是《人人敢于担当，共创绿色家园》。
责任是一种催人奋进的力量，是一种担当的情怀。人生是一种担当，做好园林工作更是一种担当。敢于担当的人生，书写着伟大，镌刻着璀璨。
温家宝有言："事不避难，勇于担当。"有无担当精神，是衡量一个人素质高低的重要标尺。作为一名普通职员，最根本的是把工作做好，为单位承担自己应尽的责任。而这个责任，包含了两层意思：分内的事情和分外的事情。敢担当、会担当的人，都会把分内事做到使人满意，把分外事做到让人惊喜;只有为使命而拼，为结果而战，才能真正做到接受任务不走样，完成任务不打折。为了让我们单位拥有更多敢担当，会担当的职员，我们要从勤于担当、严于担当、善于担当和精于担当等方面做起。
国家黄蓝战略助的实施，黄河三角洲的开发，为我县发展带来了机遇，也为我县园林事业带来了发展与机遇。面对机遇与挑战，去年我县成功创建省级园林城市，我县园林绿化水平有了很大的提升。但距国家园林城市标准还有很大差距。在以后的工作中，我们应该牢牢树立"勇于担当"的信念，破除怕担风险、不敢作为的思想。
勇于担当就要有应对挑战的气魄。青年毛泽东曾经写下这样的话："河出**，因有太华抵抗而水力益增其奔猛;风回三峡，因有**为隔而风力益增其怒号"。面对我县当前园林事业复杂而落后的形势，我们就应该有"因为有阻力，所以更有动力"的激流勇进、奋力争先的意志和气魄，树立一种敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试的新状态。
勇于担当，就要在攻坚克难中砥砺品质、锤炼作风。作为年轻干部应具有充**的精力和体力，但在现实工作中，也存在个别年轻干部工作上拈轻怕重，个人得失上斤斤计较，遇有棘手问题或出现失误时，惯于推脱和撇清自己的现象。年轻干部应勇于担当，在艰苦和复杂环境中砥砺品质、锤炼作风。要不怕苦累，不推不拖，积极干、主动干，敢于负责，不怕挫折，不怕承担责任。要不断培养责任意识和担当意识，工作中不患得患失，要事事冲在前面、干在前面，有功多让，有过不推，处处发挥模范作用，以良好的精神面貌把园林绿化工作做精、做细、做实。从而树立自我形象，赢得大家认可。
勤于担当是一种习惯。许多人能获得事业上的成功，就在于他们比别人多担当了一些事。园林工作琐碎而繁杂，在日常工作中要勇于担当，敬业勤力，志存高远，无私奉献。敬业不是加班加点，敬业不是任劳任怨。敬业就是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。在日常苗木移植过程中，园林工人通过学习总结，摸索出了去除树冠、适度断根、原地养护、同向移植等科学规范的操作流程，极大提高了苗木移植成活率，降低了成本。只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，不断地钻研学习，
一丝不苟，精益求精，才有可能为社会为国家做出崇高而伟大的奉献。
精于担当是一种素质。平时不注重学习，一旦面对困难，有的人束手无策，无从下手;有的人临阵磨枪，手忙脚乱;有的人患得患失，担心失误。因此，一个人仅专业化是不够的，只有职业化的人才能飞在别人的前头，让人难以超越。结合当前城市绿化的需要，我们科室积极组织绿化工学习，并以身作则，极大提升了工作水平和自身素质。
对此，我们要大力提倡担当的精神，然后提升、完善担当的能力。克服自私自利，打小算盘，算小账的不良倾向。以身作则，用实际行动，为了我县园林事业的良好发展做出我们力所能及的力量。
篇 2
学习了科学发展观，我深刻的认识到教师的责任重大，最近结合科学发展观《三份责任七分能力》这本书后，内心只有一个想法，态度决定一切。在教师这个职业中我首先应该具有的就是责任心，它比什么都重要，有了责任心就会有爱心。
师爱是一种奉献，师爱是一颗爱心，师爱一份责任。人民教师使命崇高，责任重大;人民教师铁骨铮铮，掷地有声;人民教师是人类灵魂的工程师，从事着太阳底下最光辉的职业。爱岗敬业，爱心育人，以德育有，服务育有，是我们永恒的主题，也是教师职业道德的灵魂。
教育事业是良心事业，教育事业是爱心事业，忠诚党的教育事业是需要我们每位教师有足够的爱心、耐心和责任心。从这个意义上，我们可以这样说，一名教师只有坚持爱岗敬业，爱心育有，以科学和理论武装自己，以正确的舆论引导群体，以高尚的情操塑造学生，以优秀的成绩鼓舞家长，
方可称得上是师德高尚，业务精良。也只有始终坚持以人为本，以德育人，充分尊重学生要格，按照学生个体差异，尽心尽力，用自己的拳拳爱心滴滴真情，像教自己的亲骨肉一样，手把手，一横一竖，一行路，一丝不苟，循循善诱，辛勤耕耘过的教师，才会懂得什么是真心付出，什么是含辛茹苦;才会明白几滴汗水，几分收获，几颗星光，几分笑容的真谛所在;也才能真正品位到教育工作的辛苦和收获时的幸福。
我们可能要面对新的问题，适应新的变化，创造新的生活，而这全新的一切，没有脚踏实地，没有尽职尽责，没有默默奉献又如何能完成?爱岗敬业说得具体就是要尽岗位职责，把具体事物一点一滴地做好，把工作时间一分一秒地抓牢。准备好每一篇教案，上好每一堂课，做好每一次作业批改，把握好每一名学生的成长。这就是敬业，这就是爱岗!这就是尽职!
我们以什么样的精神对待工作，决定着工作的成败;以什么样的态度面对学生，决定着学生的成长。我们的态度决定着学生的成长，这就是教育工作之所以神圣的原因，也应该是师德水平的重要体现。学生就好像花草树木趋向于阳光一样，趋向于教师。学生的这种向师性表明，教师对他们来说，实在是太重要了。我们应该是学生生活中、心灵上最重要与震撼的人物。他们每天的大部分时间，是同我们在一起或是在我们的影响下度过的。他们是不是能生活得有意义，是不是能学得有效果，是不是能健康成长，是不是幸福快乐，都和我们有太大的关系。他们每天都希望从我们这里得到美好的东西。
我们的敬业爱岗意味着要对学生的成长负责，不仅要关注学生的学业，也要关注学生的情感态度、生命价值;不仅要关注学生的学习，也要关心
学生的品德和习惯。我们要成为"学生成长的促进者"，在我们学校培养学生的品德、习惯和学习能力尤为重要，使其和谐、健康的发展。树立起坚定的人生方向。我们还要成为学生成长的伙伴，既能理解学生成长的苦恼与抗争，具有同理心，又能带动、帮助学生，具有影响力;乐于做学生的伙伴，在平等中感受升华，在成长中享受收获。唯其如此，我们的责任心才能成为学生进步和发展的真正动力。
做人必须像人，不求惊天动地，但求问心无愧。忠诚于我们教育事业，就要有胸怀大局，恪尽职守，爱岗敬业的责任心;就要有尊重生命，无私奉献的崇高品德。在学生的眼里，我们是神圣的，是美丽与智慧的象征，是正义与道德的代表，是让他们崇拜、信任、爱戴，并渴望接近和刻意模仿的人。我们除了无私奉献外，更重要的是用真心、诚心、信心去对待学生。爱自己的孩子是本能，爱别人的孩子是神圣。大难面前。这种大爱已化做一种本能，我不希望我们也有这样的机会。但是教书育人已经不仅仅是我们赖以谋生的职业，更是一项伟大的事业，一项实现了自己个人价值和社会价值的事业。
能够把个人的爱好作为自己谋生职业的人是很幸运的，能够把赖以谋生的职业变成一生为之追求奉献的事业的人更是了不起。看看我周围的同事们，谁也不例外。旗帜在前，催人奋进。我经常问自己，我离优秀的距离还有多远?我将朝着所确立的新教育目标继续去努力、去奋斗。
篇 3
尊敬的各位领导、各位同事大家好：
首先感谢公司领导给我提供了这样一个突破自己、展示自己的机会。让
我可以敞开心扉，和大家一起分享我的收获和感动。
俗话说"好水酿好酒，好土塑好壶，好的环境造就好的人才"。所以，我感谢航三让我这粒种子能在沃土中成长;感谢同事们对我的帮助。工作的磨练，让我少了一份天真、莽撞，多了一份成熟、稳重，更多了一份责任心。让我更懂得珍惜生活、珍惜工作、珍惜这份来之不易的责任。所以，今天，我演讲的主题是《学会感恩，担当责任》。
卡耐基说过："有两种人绝对不会成功：一种是除非别人要他做，否则绝不会主动负责的人;另一种则是别人即使让他做，他也做不好的人。而那些不需要别人催促，就会主动负责做事的人，如果不半途而废，他们将会成功。"
在这个世界上，每一个人都扮演着不同的角色，每一种角色又都承担着不同的责任。生活总是会给每个人回报的，无论是荣誉还是财富，条件是你必须转变自己的思想和认识，努力培养自己勇于负责的工作精神。一个人只有具备了勇于负责的精神之后，才会产生改变一切的力量。人可以不伟大，人也可以清贫，但我们不可以没有责任。任何时候，我们都不能放弃肩上的责任，扛着它，就是扛着自己生命的信念。责任让人坚强，责任让人勇敢，责任也让人知道关怀和理解。因为当我们对别人负有责任的同时，别人也在为我们承担责任。
谁也不能改变谁，只有自我改变，才能使身边的万物改变，不要抱怨什么埋怨什么，一定对自己说没有什么不可能的，只要肯做，坚持，自信，执着我相信明天的路一定更会美好。
工作首先是一个态度问题，在岗一日，尽责一天，认真执行，不找借口。
想要成为一名优秀的施工员，要有责任感，不能因为工作中小事繁杂而采取敷衍应付的态度。而要以高度的责任感对待自己的工作，追求完美，尽量把每个细节做好，尽可能的了解施工现场多样化需求。用自己的特长和学到的理论指导工作，以高度的责任感去面对工作中的种种挑战。
我身边的同事们，在工作中让我感触最多的就是责任。我数不清他们有过多少先进事迹和感人故事，也道不尽他们做了多少无私奉献，责任在他们身上已经被分解，每一个专注的眼神，每一次仔细的探究，每一次无怨无悔的深夜加班，无时无刻不在诠释着"责任"的含义。所以我们说责任是职场最强的能力，与此相对应，感恩则是职场最大的动力。
怀着感恩的心去工作，对事业忠心耿耿，对工作积极负责，用奔放的热情、洋溢的激情、满腔的赤诚去对待工作你就不会产生抱怨、感到乏味;你会觉得工作是为自己;在受到批评时就不会感到委屈;你才能真正做到严以律已宽以待人，你才会发现工作的美丽。因为在工作中，我们可以找到自信，并从中获得经验和乐趣;在工作中，我们可以找到寄托，有了目标和前进的航向。当然，无数的艰难困苦会时时考验我们的心智，工作的压力也会令我们有不堪重负之感，但只要相信，生活在给予我们挫折的同时，也赋予了我们坚强，拥有感恩的心，我们就能够积极地应对工作中的各种困难，顺利到达成功的彼岸。
人学会了承担责任。就要学会感恩， 感恩父母，感恩老师，感恩单位，感恩同事，感恩朋友，是他们给了我们一个平台和空间。学会感恩是担当责任的基础，成功不是一种机会，而是一种选择，学会感恩，选择责任。
感恩家人，最爱你的家人，要理解，体谅，包容每一个家庭成员;应该
学会自我负责的责任，不要为失败或者自我的任性找借口，只有为失败找方法才行;学会调整心态，怎么过也是一天，所以一定心怀感恩肩负责任的做好每一天才行。
人与人之间应该相处的之道是：人都有长处，相互学习：人都有短处，相互宽容;人都有难处，相互帮助，人都有苦处，相互体谅;人要懂得感恩!
用心做事，用情做人。出门走好路，开口讲好话。要想得到爱就先学会爱别人。承担责任没有该不该只有要不要。千万不要欺骗自己，你最终将被欺骗的更惨。人最大的敌人是自己。赞美人也是在积德行善。
承担责任没有对错只有选择，当一个人无法改变环境的时候要学会改变自己。我们要活于当下此刻，当不能改变过去的痛苦，就要找到快乐，没有快乐的地方，只有快乐的人。让我们用全身心的爱迎接每一天，做快乐的自己。
责任来自于对集体的珍惜和热爱，来自于对集体每个成员的负责，来自于自我的一种认定，来自于生命对自身不断超越的渴求——责任是人性的升华。
学会感恩，感恩身边的每一人，感恩社会，感恩单位，一个懂得感恩的人才会学会责任胜于一切!责任是一种精神，责任就是荣誉。
我们应该怀着一颗感恩之心，用自己的实际行动去担当责任，当我们带着一颗感恩之心去履行自己的责任时，我们的内心和人生也会因此而显得丰盈和充实。
如今的我，也努力用自己的实际行动，诠释着爱岗、敬业，担当责任的真谛，是公司这个大家庭，给了我实现梦想的机会，为我提供了施展才华
的舞台。所以我时刻怀着一颗感恩的心。正是这种心情，激发着我不满足于普普通通的工作表现，一切都想做到最好;正是这种信念，鼓舞着我勇敢的去承担起这份属于我的责任，用自己的力量，为航三的辉煌添砖加瓦!
看完""的人
1.责任与担当优秀演讲稿
2.责任与担当励志演讲稿
3.关于责任与担当优秀演讲稿
4.关于责任与担当演讲稿
5.勇于担当演讲稿
篇四：敢于争先勇于担当
担当实干争先跨越大讨论心得体会范文（三篇）
担当实干争先跨越大讨论心得体会 篇一
近期，单位先后组织开展‚ 人情风、慵懒症、圈子文化‛ 专项整治、‚ 五破五立‛ 大讨论和不担当、不作为学习活动，集中收看纪录片《将改革进行到底》，前往廉政警示教育基地学习参观。对我而言，收获很大，感触颇多，针对不担当、不作为谈点心得体会。
习近平总书记曾指出：‚ 是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面‛ 。担当，就是承担并负起责任，是人们在职责和角色需要的时候，全力履行自己的义务。当前，在全面从严治党新形势下，党员干部要勇于直面矛盾和问题，主动接受挑战，大胆开拓创新，敢于担当、善于担当，不做‚ 五类人‛ 。
踏实勤勉，不做站桩度日的“稻草人”。在其位不谋其政，占着位置不干事,凡事均采取事不关己、高高挂起的态度，缺乏应有的干事创业的责任心和使命感，平日里慵懒散漫、得过且过，不求有功、但求无过等等，这是一些站桩度日‚ 稻草人‛ 对待工作的具体表现。党员干部要继承和发扬
党的优良的传统，牢固树立‚ 群众利益无小事‛ 的思想观念，做到遇到问题不逃避，有干不成事不罢休的精神品质，在艰巨繁重任务和困难考验面前，始终保持迎难而上、排难奋进的精神状态，踏实勤勉，不做不想事、不担事、不干事的‚稻草人‛ 。
坚持原则，不做明哲保身的“和事佬”。听到问题当‚聋子‛ 、遇到问题装‚ 瞎子‛ 、碰到问题做‚ 拐子‛ ，面对问题腾挪躲闪‚ 绕着走‛ ，信奉‚ 多栽花、少栽刺‛ 的庸俗哲学，恪守‚ 留得人情好办事‛ 和‚ 出头椽子会先烂‛ 的信条，将信念让步于利益、规则让位于变通的‚ 和事佬‛ 干部并不少见，就其实质是干部‚ 为官不为‛ 的渎职行为。所以，党员干部要放下‚ 不愿得罪人‛ 的思想包袱,既敢于坚持原则，又善于坚持原则，毫无顾虑地全身心地投入到工作中，争当‚ 啄木鸟‛ ,及时发现和纠正身边的不正之风,最大限度地凝聚改革发展的正能量，为营造风清气正的良好政治生态奉献一已之力。
敢于创新，不做墨守成规的“守摊汉”。苟日新，日日新，又日新。总书记指出：‚ 创新是民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭源泉，也是中华民族最深沉的民族禀赋‛ 。在工作中，党员干部不能求稳怕乱，怕担风险和责任，遇到问题首先想到自己如何去做，而不是等着看看上级怎么做，看看其他地方怎么做，看看老规矩老习惯怎么做，要有
蓬勃向上的朝气，敢闯敢试的锐气，缺乏敢于创新的勇气，要在求真务实中开拓创新、在大胆探索中实现突破、在拓宽思路中推行举措、在把握规律中增强预见，不生搬硬套、不墨守成规，做一个‚ 务实型‛ 、‚ 创新型‛ 干部。
表里如一，不做推诿扯皮的“太极手”。有的党员干部‚ 大事小事和稀泥‛ ，拈轻怕重、避重就轻，善于讲套话、场面话、违心话，对上级报喜多、对领导拥护多、对同志恭维多，在困难和问题面前‚ 踢皮球、打太极‛ ，能推则推、能躲则躲，工作效率低下、工作质量不高，对群众诉求推诿扯皮、敷衍塞责，出了事情想着法子撇清关系、推脱责任。鉴于此，党员干部要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，坚守做人做事做官的底线和原则，在大是大非面前知进退、明得失、懂取舍，表里如一，不做‚ 两面人‛ ，实事求是，身体力行，积极作为，做到言必行、行必果。
坚定信念，不做见风使舵的“墙头草”。总书记指出：‚ 理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。‛ 现实生活中，有的党员干部不信‚ 马列‛ 信‚ 神灵‛ ，不信‚ 组织‛ 信‚ 关系‛ ，不信‚ 真理‛ 信‚ 歪理‛ ，说到底，这就是信仰迷茫、精神迷失所致。因此，党员干部要坚定理想信念，加强思想理论武装，坚决抵制各种错误思想影响，做到在各种考验面前立场坚定、旗帜鲜明，力戒不讲原则、
不顾真理，不讲是非曲直、只讲厉害得失，切不可把个人利益看得高于一切，对有利可沾的就‚ 上‛ ，对无利可图的就‚ 让‛ ，看风向、察颜色，圆滑世故，投机取巧，做为人所唾弃的见风使舵的‚ 墙头草‛ 。
担当实干争先跨越大讨论心得体会 篇二
20xx 年 x 月 xx 日，我局召开“担当作为、跨越发展”动员部署会议。x 局长在会议上带领所有干部职工学习了 xxx记在中心组学习会议上的讲话，学习完毕后提出新时代、新当担、新作为；勇于担当，奋勇争先；为敢担当的干部担当，为敢担当的干部负责等重要讲话，让我受益匪浅，现就学习体会如下：
一个有担当的人，是有责任心的人，是能委以重任的人。敢于担当是一种勇气，一种气概。当下我局面临的改革发展任务很重，要应对的困难与问题也不少，更加需要有一批大胆实干、敢于担当的干部。
敢于担当，就是在关键时刻、危急关头，能冲得出去、撑得起来。对干部职工来说，就是碰到矛盾不上交，发现问题不迁就，遇到困难不回避，面对责任不推诿。然而现在的干部队伍中，一些人很缺乏担当的勇气与责任。有的干部碰到问题就相互推诿“踢皮球”，生怕摊上麻烦，遇到矛盾不
协调就上交，生怕惹上纠纷。有的干部平时能说会道，一到关键时刻就装聋作哑，生怕挑重担、担责任。还有的干部在其位却不能担其职，碌碌无为，明哲保身，自己不去创新、吃老本，反过来还要对改革创新的同志评头论足。干部身上这些不敢于担当的表现，直接影响其工作的效果，从而影响全局的工作成效。
当前我局又到了一个改革发展的关键期，特别是今年，形势很严峻，迫切需要造就一支敢于担当的干部队伍，有胆有识，有勇有谋，顶得住压力，冲得破阻力，从而带领全局一起奋勇争先，开创新的业绩。因此，所有干部职工要充分认识到历史赋予的使命与责任，掂一掂自己肩头的担子，克服畏难情绪，根除老旧观念，转变不作为思想，人人一身正气，敢于担当，真正把职权范围内的事情做好，把应该做而且可以做的事情做好。
孟子曾道：君子有终身之忧。就是因为他们选择了担当，担当起本可以放下不管的事情。因为担当，范仲淹“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”；因为担当，发出了“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”的感叹。历史也许太遥远，但现实离我们很近，加快发展的事实就摆在眼前，需要我们有勇气去担当、去实践、去争取、去突破。
有风险时敢不敢闯，有争论时肯不肯干，有非议时能不能忍，有难题时会不会解，有利弊时善不善断，这些都是衡
量一名干部是不是敢于担当的标尺。有担当的人是可以委以重任的人，也是能够成就大事的人。平湖要加快科学发展，成就改革发展大业，关键靠干部，靠一批敢于担当、踏实肯干的干部。所有干部职工要倍加珍惜自身所处的位置，增强责任心，发挥独立性，激发创造性，不唯上、不唯书、不唯往、不唯人、不唯己，只唯实。大胆解放思想，实事求是，与时俱进，在敢闯敢试中超越自我，在创新拼搏中成就事业。
担当实干争先跨越大讨论心得体会 篇三
通过对 xx 书记在全省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会上的讲话精神的学习，我深刻感受到 xx 已经从取得上一年成绩的喜悦中警醒起来，新一年各项工作将以全力推动落实、落实再落实为重点。这次重要讲话，昭示着山东吹响了高质量发展的进军号角，正以雷厉风行之势在全省树起崇尚实干的鲜明导向。结合工作实际，我主要有以下几点感受：
一 、 要坚持实干，在脚踏实地中抓落实。
从讲话精神中，我印象最深刻的一句话就是“先从深入基层一线干起”。作为基层员工，必须牢牢谨记“美好蓝图不是喊出来、等出来的，而是干出来、拼出来的”。在日常工作中，我们一定要严格按照厂领导、部门领导要求，严格
按照“两票三制”工作，抓好班组建设，细致巡检，认真操作。
二 、 要善于巧干，在创新方法上抓落实。
“巧干能捕雄狮，蛮干难捉蟋蟀。”巧干讲创新，是一种能力。刘家义书记的讲话让我回想起来，在 20xx 年新年贺词中,习近平总书记说：“我们都在努力奔跑，我们都是追梦人。”我们知道，20xx 年是新中国成立 72 周年，是决胜全面建成小康社会第一个百年奋斗目标的关键之年。这也就昭示着这一年必将是追梦的关键之年，也是攻坚克难、极具挑战的一年。追梦怎么实现，不仅要靠实干，也得掌握巧干的方法。当前，改革已进入关键期，亟待解决的问题都是些难啃的硬骨头。必须得端正工作态度，不仅要敢于啃，更得善于谋划新方法琢磨怎么啃。在环保专业工作中，常规性工作要及时“回头看”，突发性工作要提前假设谋划，确保能多案在胸、多策在手、多法并举，实现工作落实效能的最大化。此外，还必须要加强专业知识学习，在实践和学习中提升自身综合素质和专业能力，练就过硬本领。
三、 要 严于修身，在作风过硬上抓落实。
讲话高度强调了作风建设的重要性。良好的工作作风不是文件压出来的，而是在高标严要中锤炼出来的。要从自身入手，“对标”优秀榜样，例如“榜样 3”中的时代楷模，寻找差距、追赶先进；要加强纪律意识，自觉在“严”和“实”
中提升自己，督促班组成员严格遵守各项制度要求，确保不违规违纪。
虽新年之初，却已时不我待，我们要重整行装，干字当头，以高昂的斗志和激情践行开局号令，将讲话精神落到实处，推动镇域经济高质量发展。
篇五：敢于争先勇于担当
于担当的新时代青年 的心得体会
“青年兴则国家兴，青年强则国家强”“青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望”。党的十九大报告这一重要论述，充分体现了党中央和习近平总书记对青年一代的高度重视、亲切关怀和殷切期望。作为新时代的商务青年，我们是全面建成小康社会、建设社会主义现代化强国的重要参与者和见证者，必须主动适应新时代中国特色社会主义发展大势，立足本职岗位苦干实干，不断增强学习本领、提高工作本领，勤奋踏实工作、敬业奉献、善作善为，时刻准备肩负起中华民族伟大复兴的重要使命，为实现两个百年奋斗目标贡献力量。
一、坚定不忘初心、牢记使命理想信念 英国哲学家科林伍德说，“我们可能走的太远了，以至于忘记了当初之所以出发的目的。”万水千山不忘来时路，树
高千尺根深在沃土。青年干部首先要做的就是不忘初心、牢记使命。初心不改，方有“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”的坚毅；牢记使命，方得“青山有雪现松性，人与梅花一样清”的本色；勇于担当，方显“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”的气魄。作为新时代商务青年干部要有不忘为民服务的初心，不忘为了祖国繁荣昌盛的赤子之心，不忘吃苦耐劳、顽强拼搏的敬业之心，不忘勇立潮头，敢为人先的创业之心，不忘不畏困难、坚忍不拔的战斗之心，不忘勇于牺牲、为国为民的奉献之心。要“接地气”，践行宗旨，为民服务，真正把自己置身于群众之中，替群众考虑、对群众负责，不断虚心向群众学习，汲取人民群众的力量和智慧，以为人民群众谋福利的多少来衡量自己的工作实绩。要清醒的认识承担的历史使命，以舍我其谁的精神肩负起时代担当，志存高远，脚踏实地，推动商务事业有新发展新提高新突破。随着新时代商务工作面临的新形势新机遇新挑战，商务为民的责任越来越大，担子越来越重，商务部门更加要主动作为，敢于担当，忠诚履责，坚持守土有责、守土负责、守土尽责。特别是今年年初以来，一场突如其来的新冠肺炎疫情，给我们做好商务工作带来诸多考验和困难挑战，商务部门做好市场保供、落实“六稳六保”任务面临形势更加严峻，全市商务战线克服疫情影响，制定保供方案，积极保障市场供应。春节前，XX农产品中心批发市场储备水果蔬菜类X万吨、粮食类X万吨、
肉类 X 万吨、水产类 X 万吨、禽类 X 万吨、各类副食 X 万吨，有力保障了春节前后我市居民消费需求。分别于 1 月 17日—22 日、3 月 16 日—22 日两次投放政府储备猪肉共计 400吨，有效抑制了我市猪肉价格上涨势头，群众满意度较高，取得了良好的投放效果。同时，在疫情期间，累计协调省商务厅增加发放《河南省应急物资运输车辆通行证（B 证）》X 张，用于满足我市生活必需品省内运输需求，累计证件使用 X 次，运送 X 趟次，运送货物 X 吨。
二、永做讲政治、守规矩的模范 “没有规矩，不成方圆。”作为一名青年干部，应该树立正确的人生观、价值观。讲政治、讲规矩，应成为我们青年干部最基本的价值理念。习近平总书记指出，“讲政治、守规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。”我们无论身在何处，都必须以身作则讲政治、守规矩。首先是守好政治规矩。要始终保持头脑清醒，做政治上的明白人，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；要不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，在重大原则问题上立场坚定、旗帜鲜明、是非分明、不犯糊涂。作为一名青年干部将继续深入学习领会和践行习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、争做“政治强、业务精、作风实”的商务青年，以更加坚定的理
想信念、更加自信的人生姿态、更加蓬勃的创造活力，在贯彻落实和推动商务领域供给侧结构性改革、推动区域协调发展、形成全面开放新格局等重大战略部署中发挥作用，用实际行动为谱写中原出彩 XX 绚丽新篇章贡献青春和力量！其次守好工作规矩。遵守单位的规章制度和优良传统是青年干部干事创业的基础和前提。在商务工作中要严格按照制度规章办事，带头遵循组织程序，严格遵守请示报告制度，对涉及行政审批、政务服务、扶贫攻坚和防范化解领域重大风险等重要问题该请示的要及时请示，该汇报的要第一时间汇报，不擅作主张、随心所欲、我行我素。对于单位和领导安排的工作，要以“勇担当、马上就办”的态度坚决贯彻执行，不能打折扣、讲条件、讨价还价。
三、培养专业精神，提高工作能力 青年干部应该把干好自己的事业作为实现个人价值的主渠道。党的十九大以来，中国特色社会主义进入新时代，面对伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想的使命召唤。从了解和掌握情况分析看，尽管当前青年干部基本能够胜任工作岗位和时代发展步伐的要求，但也存在“专业能力薄弱”“、专业精神欠缺”等问题，党的十九大报告中提出“建设高素质专业化干部队伍”，首次在“高素质”后面加上了“专业化”三个字。作为商务系统的一名青年干部，要多向经验丰富的同志
学习取经，多与先进单位沟通交流。不仅学知识、学本领，而且要学做人、讲诚信，并在实践中经风雨、见世面，强党性、增才干。面对商务发展新情况、新任务、新问题，增强“本领恐慌”的危机意识，保持终身学习定力，学好弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，补足精神之“钙”，坚定理想信念。在政治学习的引领下，要善于从党的理论建设新成果的要求中，明确创新的方向；从基层时间经验中拓展创新思路，在问题研究中找突破口，从而使党建工作更加体现时代性、富有创造想。要学好与本职工作有关的各类知识，注重针对性地提高，切实做好知识储备，才能从容不迫地应对工作。“注重培养专业能力、专业精神，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。”因此“高，素质、专业化”“宽肩膀、真本领”是新时代干部队伍建设的核心要求。作为商务系统的青年干部在本职工作岗位上更应把自己练就成高素质专业化的干部，把精益求精的“工匠精神”贯穿于工作始终，并发自内心地热爱自己的工作岗位，从而不断提高自身的专业能力和专业精神，更好地为人民服务。习近平总书记在学习贯彻党的十九大精神研讨班开班式上指出：“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。”站在新的历史起点上，我们广大青年党员干部要时刻坚定听党话、跟党走，崇尚新思想，贯彻新理念，以踏石留印、抓铁有痕的主动担当精神奋勇争先、砥砺前行，书写新时代商务绚丽新篇章。
篇六：敢于争先勇于担当
名敢于担当善于担当
善于作为的合格党员
——庆祝中国共产党成立 99 周年暨 2020 年第三季度专题党课 同志们：
党的十八大以来，总书记在系列重要讲话中屡次指出，责任担当是领导干部必备的基本素质，并强调干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业。下面，以共产党员的担当为主题，与跟大家交流三个方面的问题。
第一个问题，我们为什么一直强调党员干部必须要有担当。
第一，敢于担当是共产党人的政治使命和鲜明品格。中国共产党历来是一个敢于担当历史责任的伟大政党，自诞生之日起就自觉把对国家、对民族、对人民的责任扛在肩上，担负起争取民族和人民解放、实现国家富强和人民幸福的历史使命。九十九年来，一代又一代中国共产党人不忘初心，牢记使命，在担当中奋力前行，带着中国人民创造了中华民族伟大复兴的壮丽史诗。1919 年，毛泽东同志在《湘江评论》中写道：“天下者，我们的天下；国家者，我们的国家；社会者，我们的社会。我们不说，谁说？我们不干，谁干？〞家国天下，舍我其谁！以毛泽东为代表的中国共产党人面对内乱外患的民族危机，以高度的历史自觉，带着全国各族人民经过 28 年艰苦卓绝的革命斗争，取得新民主主义革命胜利，实现了民族、人民解放，在一个占世界人口
四分之一的东方大国成功进行了社会主义改造，确立了社会主义基本制度，完成了中华民族有史以来最广泛、最深刻、最伟大的社会变革，实现了中华民族由不断衰落到根本扭转命运、持续走向繁荣富强的伟大飞跃。上世纪 70 年代末 80 年代初，以邓小平同志为主要代表的中国共产党人坚持解放思想、实事求是，以巨大政治勇气和理论勇气拨乱反正，开启了改革开放新的伟大革命，开辟了中国特色社会主义道路，使中国这个世界上最大的发展中国家在短短 30 多年时间里摆脱贫困并跃升为世界第二大经济体，使中华民族阔步赶上时代潮流，迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。党的十八大以来，面对各种复杂矛盾和问题，同志指出，我们的责任，就是要团结带着全党全国各族人民，接过历史的接力棒，继续为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗，使中华民族更加坚强有力地自立于世界民族之林，为人类作出新的更大的奉献。以同志为核心的党中央以深沉的使命忧患意识和强烈的历史担当精神，团结带着全党全国人民砥砺奋进、攻坚克难，统筹推进“五位一体〞总体布局、协调推进“四个全面〞战略布局，打响三大攻坚战，推动党和国家事业发生历史性变革、取得历史性成就，开启了中国特色社会主义新时代。历史和实践证明，敢于担当，是中国共产党的政治使命，在不同历史时期，中国共产党人面临着不同的时代背景和历史任务，但始终贯穿着无私无畏、砥柱中流、为中国人民英勇奋斗的政治本色和鲜明品格。
第二，敢于担当是马克思主义政党本质属性的必然要求。翻开党章，第一句话就开宗明义指出，中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队。党的性质、地
位和全心全意为人民效劳的宗旨，决定了我们党必然成为为民担当，领导社会革命、改革和发展的先进政治力量。中国共产党一贯将敢于担当的品质作为对党员干部的基本要求。同志强调，我们的权力是党和人民赋予的，是为党和人民做事的。对共产党人来说，权力就是责任，责任就要担当。是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正表达了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。担当意味着责任和付出，意味着奉献和牺牲。回忆我们党 90 多年来波澜壮阔的发展历程，无论是血雨腥风、战火纷飞的峥嵘岁月，意气风发、激情燃烧的建设时期，还是波澜壮阔、生机勃勃的改革年代，千千万万的中国共产党人在不同岗位用敢于担当的珍贵品格诠释着党的先进性。在烽火连天的战争岁月，共产党员心怀崇高革命理想，用气吞山河的英雄气概谱写了惊天地、泣鬼神的历史篇章。在和平建设和改革开放时期，广阔共产党员同样表现出敢为人先的担当精神，哪里有困难、哪里最危险，哪里就有共产党员的身影。像雷锋、王进喜、焦裕禄，像孔繁森、牛玉儒、杨善洲、沈浩等，就是不同历史时期中国共产党人的杰出楷模，他们的名字已成为中国人民心中“永远的丰碑〞。“我是谁，是什么样的人？也许你从来没有想过。我是离开最晚的那一个，我是开工最早的那一个，我是想到自己最少的那一个，我是坚守到最后的那一个，我是行动最快的那一个，我是牵挂大家最多的那一个。我是中国共产党，始终和你在一起。〞这段公益广告词，正是对新时期千千万万身处平凡岗位、尽心尽责、敢于担当的共产党人的真实写照。九十九年来，正是一以贯之的敢于担当的优良作风
和政治本色，使我们党不断发展壮大，始终走在时代前列，得到人民群众的拥戴。
第三，敢于担当是实现两个一百年的奋斗目标的现实需求。我们党团结带着人民在民族复兴的伟大征程上已经奋斗了近百年，中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，未来 30 年至关重要。总书记反复强调，“行百里者半九十〞，“中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的〞，“船到中流浪更急、人到半山路更陡〞，“在前进道路上我们面临的风险考验只会越来越复杂，甚至会遇到难以想象的惊涛骇浪〞，“我们面临的各种斗争不是短期的而是长期的，至少要伴随我们实现第二个百年奋斗目标全过程〞。所有这些都是在告诫全党，当前和未来相当长一个时期，要准备爬陡坡、过大坎儿。当前，打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会正处在决战决胜的关键时期，实现中华民族伟大复兴的“中国梦〞正处于“两个一百年〞奋斗目标的历史交汇期，正是最需要广阔党员干部勇于担当、干事创业的时候，我们要争取新的更大的胜利，就必须拿出能打能拼、善作善成的担当精神，进行更艰巨更有成效的斗争。
第二个问题，衡量一名党员干部是不是敢于担当的标准是什么。
总书记对敢于担当精神的内涵作了“五个敢于〞的高度提炼和深刻阐释，即“党的干部必须坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承当责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争〞。总书记提出的“五个敢于〞就是衡量我们党员、干部有没有斗争精神、是
不是敢于担当的标准。
第一，在大是大非面前敢于亮剑。在大是大非面前，党员干部必须旗帜鲜明、立场坚决，敢于亮剑、主动作为，把政治原则和根本立场展现出来，把政治责任和积极作为承当起来。
要旗帜鲜明讲政治。总书记提出“我们党作为马克思主义政党，必须旗帜鲜明讲政治〞。讲政治是对马克思主义政党的根本要求。党员干部是不是讲政治，就要看“四个意识〞强不强，是不是对党绝对忠诚，是否做到对党中央提倡的坚决响应、对党中央决定的坚决执行、对党中央禁止的坚决不做。
要在根本原则问题上立场坚决。党员领导干部的第一身份是共产党员，因此必须讲党性，有正确的选项是非观，在根本原则问题上立场坚决、旗帜鲜明。对否认党的领导、党的基本路线、社会主义制度、中国特色社会主义的言行，对否认党的历史、中国历史、人民军队历史的言行，对否认党的领袖和英雄模范的言行，必须旗帜鲜明地反对和抵抗，帮助干部群众划清是非界限、澄清模糊认识、凝聚最大共识。
要在意识形态领域主动作为。党的十八大以来，总书记屡次强调，能否做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。党员干部在大是大非面前敢于担当，就必须在意识形态领域主动作为、勇于发声、敢于亮剑。这就要求我们各级党员领导干部要树立阵地意识，对制度模式选择、价值体系建设和旗帜、道路、主义等大是大非问题，必须积极主动发声。
第二，在矛盾面前敢于 迎难而上。知难而进、迎难而上是中国共产党人的珍贵品格。党员干部作为人民群众的领路人、作为
社会主义事业的中流砥柱，要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在遭遇困难和挫折的时候，做到精神不倒、愈挫愈奋。焦裕禄同志到兰考上任前，党组织与他谈话时明确提出，兰考是一个最穷的县，一个最困难的县，要他在思想上有经受最严峻考验的准备。焦裕禄同志坚决地说:感谢党把我派到最困难的地方，越是困难的地方，越能锻炼人。不改变兰考的面貌，我决不离开这里。焦裕禄同志经常教育党员干部说，要克服困难，就必须不怕困难，发扬革命精神。面对当时兰考十分严重的自然灾害，焦裕禄同志没有被困难所吓倒，他以共产党人大无畏的英雄气概，创造性地制定了一套简便、易行、实用而又符合规律的治理“三害〞方法，最终在重重困难中闯出了一条生路，创造了兰考发展史上的一个奇迹。敢于迎难而上就要有焦裕禄那种“革命者要在困难面前逞英雄〞的大无畏精神，保持一种逆势而上的豪气，不怕矛盾复杂、不怕任务艰巨、不怕责任重大，敢于挑起重担，敢于克难制胜，敢于奋勇争先。现在有的党员干部感慨“为官不易〞，干事的“红线〞多了、规矩严了，不敢担当、不愿作为，在面对困难时不能直面问题和矛盾，在处理问题和矛盾时要么推诿扯皮“打太极〞，要么避重就轻，敷衍了事。“为官不易〞的抱怨，“为官不为〞的懈怠，就是缺乏迎难而上的勇气和精神的表现。“为官避事平生耻〞，在党的事业面前，人民群众的福祉面前，党员干部决不能做“甩手掌柜〞，满足于当“太平官〞“逍遥官〞。合格的党员干部就要有许党报国的信念、担当负责的勇气，在应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾中，以勇于担当开启事业新篇。我们要做迎难而上、敢于拼搏的勇士，以“等不起、拖
不起、输不起〞的危机感，直面考验，沉着应对新情况、新问题，才不负人民期待，不辱历史使命。
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第三，在危机面前敢于挺身而出。《中国共产党章程》在党员义务中明确规定：为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。我们入党誓词中其中一句是“随时准备为党和人民牺牲一切〞。这说明，敢于担当不仅要表达在平时工作中，更要表达在关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来，当好中流砥柱，成为一面旗帜，这才是真正的共产党人。沧海横流，方显出英雄本色。在革命历史进程中，无数敢于担当的共产党人为了老百姓不再受苦，为了革命事业，为了让新中国早日屹立东方，不畏艰险、不怕牺牲、敢于担当，挽危难于水火，救黎民于倒悬。在社会主义建设的关键时刻，在改革开放的历史关头，在抗震救灾、抗洪抢险等急难险重任务面前，党员干部置个人生死于不顾，冲在前面，干在前面，表现出了敢于担当的坚强意志。年初以来抗击新冠肺炎疫情的斗争中，一批批党员请战冲锋一线，在危机中挺身而出，在大考中英勇奋起，在最困难、最危险的岗位上勇敢地把使命责任扛于肩上，用义无反顾、不怕牺牲的大无畏精神，谱写了一曲又一曲感人肺腑的壮歌，以实际行动诠释了什么叫共产党员的担当。我们既然选择了参加中国共产党，就选择了为人民效劳的义务和使命。当国家处于逆境、人民遇到危难之时，每一名共产党员都要勇于挺身而出，英勇斗争。
第四，在失误面前敢于承当责任。面对失误是不是敢于承当责任，是对党员干部愿担当、能担当、会担当和蔼担当的重要检
验，是对胸襟品行、为民情怀、能力素质的综合考量。人非圣贤，孰能无过。作为党员干部，既要有建功立业的抱负，也要有直面失误的胸怀。工作中出现失误并不可怕，可怕的是不能“思其过、改其行〞，不敢正视错误、承当责任。作为一名党员干部，决不能有了成绩都归自己、出了问题就推给他人。而是要以直面失误的坦荡胸怀，不退缩、不推诿、不躲闪，勇于正视错误，勇于担当责任，积极主动地去改正错误，把改正错误、总结教训的过程作为成长进步的阶梯。既然是探索，就要付出代价，失误就不可防止。就我们机关的党员干部而言，不但要作一个敢于对失误负责、善于从失误中汲取教训、提升能力和修养的干部，敢于承当大事、棘手的事、得罪人的事、易出失误的事，还要旗帜鲜明地鼓励担当者、支持担当者、保护担当者，为在工作中敢闯敢试、动真碰硬、大刀阔斧、真抓实干，受到挫折甚至发生失误的基层干部撑腰鼓劲打气，大力营造鼓励探索、支持创新、崇尚担当、宽容失误的气氛。
第五，面对歪风邪气敢于坚决斗争。敢于坚决斗争既是党员干部应该承当的重大政治任务，也是检验党员干部初心使命、作风形象的重要内容。纵观党的历史，党内政治生活充满正气、充满活力，少不了共产党人敢于担当的一身正气。无论是遵义会议、延安整风运动，还是关于真理标准问题大讨论，之所以影响深远，一个重要原因就是党内不搞“一团和气〞，敢于进行思想交锋，敢于坚持真理、修正错误。作为新时代的党员干部，我们不但自己要始终保持坚强的党性和坚决的信念，堂堂正正做人，扎扎实实做事，用自己的“一身正气〞压倒一切歪风邪气，关键时刻还要敢
于批评、敢于较真碰硬，不给歪风邪气滋生和蔓延的时机，从而让坚持真理、明辨是非、敢于担当的优良作风成为常态，营造风清气正的政治生态。要坚决抵抗“一团和气〞的好人主义。“一团和气〞是一种假团结，看似“和谐〞、不得罪人，实则害人不浅。党员干部在歪风邪气面前要做挡风驱邪的“泰山石〞，不做八面玲珑的“老好人〞；要做勇于斗争的“战士〞，不做爱惜羽毛的“绅士〞。要不怕红脸出汗，不睁一只眼闭一只眼，坚持抓早抓小，对党员干部身上存在的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，要“咬咬耳朵、扯扯袖子〞，必要时还要“大喝一声、猛击一掌〞，防止小毛病演变成大问题。
第三个问题，如何做一名有担当的合格党员。
新时代呼唤新担当，新担当需要...
