选举结束后上级党组织发言3篇选举结束后上级党组织发言 党组织换届选举动员会发言提纲与党组织活动制度合集 党组织换届选举动员会发言提纲 党组织换届选举动员会发言提纲目的：增强认知、凝聚共识、下面是小编为大家整理的选举结束后上级党组织发言3篇,供大家参考。
篇一：选举结束后上级党组织发言
织换届选举动员会发言提纲与党组织活动制度合集党组织换届选举动员会发言提纲
党组织换届选举动员会发言提纲目的：增强认知、凝聚共识、取得信任
程序：
1.宣读批复 2.代表党组动员讲话 3.分发推荐表 4.回收——》邀请非候选人的普通党员、上级党组织代表一起唱票，并本届党委研究讨论提出人选​——》报上级党组织批复后进行公示——》公示无问题后再请示最后的选举大会——》选举产生新一届委员会和书记 动员讲话要点：
1.今天是个什么日子？党员固定活动日，目的是为了什么？党员不忘组织、不忘初心，党员是组织中的一员，要在组织的指导和帮助下更好地体现党员的价值？什么是初心，相信多数还是通过自己努力，在组织的帮助下为社会为人民为国家创造更大的价值，从而实现自己的人生价值。
2.为什么要换届选举？既是组织章程的规定，也是党员为更好地体现作用的内心诉求（我想在这个组织里做些事情，更好地体现党员的价值，我们不是普通的群众，我们要更为先进优秀），更是企业平稳健康发展的迫切需要？企业的健康平稳发展对党员来说最低要求就是管好自己（敬业爱岗、遵纪守规），并在此基础上能够带头做奉献、带头解决实际困难、带头建言献策等等 3.​党内民主推荐，就是相信党员有这样的觉悟和意识，要把大家相对认为符合条件的候选人选进班子，什么是符合条件的，我的理解最重要的是一颗真正的心、一种敢于负责的态度、具有较好的群众基础、然后具备团结发展的能力的同志。
4.履行民主很重要，但是科学健康地履行民主更为重要，从内心出发，做有利于组织建设和企业发展的选择！
5.个人的建议：结构要合理，也就是老中青的年龄结构，这样的结构有利于班子履行职能，年长的经验丰富，年轻的开创力强。
6.投票结束后，我们上级党组织专人和一名非候选人专人看投票结果，然后本届党委为主依据结果提出候选人报上级党组织批准后进行公示。​
党组织活动制度
党组织活动制度
为了加强党组织建设，增强党的战斗力，进一步提高党员的政治素质，增强党性观念，充分发挥党员的先锋模范带头作用，制定本制度。
一、党组织活动由党支部组织。
二、落实党员组织生活“三会一课”制度。
党支部每月召开 1 次支部委员会，每季度召开 1 次党员大会，每年至少召开 1 次民主生活会、组织 1 次党课、组织 1 次党员党性分析和民主评议党员活动。
三、党组织活动内容 对党员进行党的理论知识、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、构建社会主义和谐社会和社会主义荣辱观学习教育；传达学习党的方针政策，贯彻落实上级党组织的决议；讨论党支部工作计划，审议党支部委员会工作报告；选举党支部委员会；讨论接纳新党员和预备党员转正；讨论对党员奖惩；召开民主生活会，开展批评与自我批评。进行民主评议党员，提高党员素质。
四、 党组织活动的基本要求 1、党员必须参加党组织活动，党员领导干部要以身作则，以普通党员的身份参加，党员因病因事不能参加，必须先向党支部请假。
2、党支部要有党组织活动记录，对活动时间、内容等予以详细记录。
3、党组织活动必须注重实效，活动前要通知每一个党员做好准备、提高活动的质量好效果。
篇二：选举结束后上级党组织发言
支部换届大会发言稿党支部换届大会发言稿
党支部换届大会发言稿 2017-01-06 浏览:分享人：许明嘉手机版
同志们，今天大会已圆满完成各项议程，我宣布机关第二党支部换届选举大会胜利结束.党支部换届大会发言稿，欢迎大家阅读。
党支部换届大会发言稿一：
尊敬的各位党员、同志们：
在昨天刚刚过去的中国共产党成立 xx 周年纪念日及县委十二届六次全体(扩大)会议的今天，我们召开支部委员会换届大会，具有十分重要意义。现在，我受中共襄垣县体育服务中心中心支部委员会的委托，代表本届支部委员会作工作报告，请予审议。
本届支部委员会是于 xx 年 11 月 24 日换届的，至今已有四个多年头了。四年多来，中心机关党支部，始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大、十八届一中、二中、三中全会精神，扎实开展第二批党的群众路线教育实践活动，按照“发展要有新思路，工作要有新举措”的要求。全面加强党的思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，解放思想，实事求是，与时俱进，深化改革，着力创
新，取得了令人满意的成绩。
xx 年 11 月 24 日，中心支部委员进行了换届，授大家的信任本届支部班子连续连任至今。四年多来，党支部班子成员。精诚团结，不懈努力，奋力拼搏，带领全体党员干部开拓创新，锐意改革，积极探索体育发展的新途径、新方法、新措施，具体做了以下工作。
一是加强政治理论学习。认真组织党员深入学习贯彻党的十八大、十八届一中、二中、三中、四中全会精神，积极开展“创先争优”等主题活动。
年来，支部利用组织生活会、党课、报告会、专题讲座、革命圣地进行“重温入党誓言，追寻红色记忆，发扬光荣传统，传承先辈精神”等形式，有计划、有步骤地组织全体党员深入开展政治理论学习。利用各种宣传阵地，开辟专栏专题，宣传党的路线方针政策，传递党的最新信息。把传统学习方法和现代化手段结合起来，与会议交流结合起来，掀起了一次次的学习热潮。注重发挥支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为中心党风廉政建设和反腐败工作作出了积极贡献。
年来，我中心党支部无一名党员、无一名干部职工违法违纪。
二是加强党员特别是支部班子的廉政建设。作为党员干部，时刻面临着腐蚀与反腐蚀的考验。只有做到自己不被腐蚀，才能肩负起反腐败的重大责任。为抓好支部的廉政建设，支委班子成员率先垂范，带头遵守廉洁自律的各项措施规定，
支部经常性组织反腐倡廉教育活动，增强党员干部的廉政意识。支部经常性组织反腐倡廉教育活动，严肃工作纪律，没有发生“人情案、金钱案、关系案”的现象。
三是开展“三比三看”竞赛活动。通过“比学习，看素质;比技能，看业绩;比作风，看形象”的“三比三看”竞赛活动，促使全体党员主动转变工作作风，认真履行职责，努力干出成效。
党的群众路线教育实践活动开展以来，按照上级的统一部署和要求，我中心及时成立了教育实践活动领导小组及办公室，制定了实施方案和学习计划，明确具体措施和工作要求，先后组织 5 次集体学习会、4 次交流讨论会、3 次座谈会、4 次“实境课堂”教育、11 次“一把手”上党课、参加县委举办的专题辅导报告会 7 次，班子成员结合分管工作，带头谈体会、谈认识;组织党员干部认真开展学习教育，切实提高思想认识;通过发放征求意见函(表)、召开座谈会、“一把手”约谈会、走访联系点和服务对象等方式，广泛征求各类意见建议 236 条;经梳理归纳为 32 条意见;针对存在的问题和征求到的意见建议，结合“三解三促”活动，及时研究制定整改措施，将责任落实到人，努力做到即知即改，能及早解决的尽快解决;认真开展谈心和“回头看”活动，目前基本完成了“学习教育、听取意见”和“查摆问题、开展批评”环节的各项任务，8 月 16 日，召开了专题民主生活
会。县宣传系统党组书记、副部长秦彦峰到会指导，县教育实践活动第 4 督导组组长连彦斌作点评，体育中心党支部书记、主任崔维斌，县教育实践活动第 4 督导组成员参加会议
县宣传系统党组书记、副部长秦彦峰指出：县体育中心党支部严格执行中央的要求，教育实践活动开展的很好，准备工作充分，规定动作到位，自选动作特色明显。学习教育活动扎实开展，征求意见形式多样，谈心交心深入，对照检查材料反复修改，聚焦问题突出;会议氛围良好，查摆问题直截了当，分析原因深入细致，相互批评严肃认真，整改措施可行实在;民主生活会贯彻了“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，符合习近平总书记在指导兰考县委常委班子民主生活会时的重要讲话精神，会前准备充分，聚焦了“四风”，明确了整改措施和今后的努力方向，“一把手”亲自动手撰写领导班子的对照检查材料。整个会议达到了预期的目的和效果，会议质量比较好。我中心的群众路线教育实践活动得到上级领导和督导组的好评。
一是始终坚持科学理论为指导，坚持道理自信，坚定不移走自己的路。
坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、自觉运用党的创新理论解决发展中的重大问题。越是事业发展的紧要关头，越要保持政治定力、战略定力，始终与党中央和省市县委步调一致，立足县情、立足岗位、立足实际，努力探索
适合自身发展的新路径。
二是始终坚持党要管党、从严治党，依法执政。
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。事实证明，什么时候党建抓得好，什么时候就进步大。面对繁重复杂的发展任务，我们注重严字当头，实字为先。四年多来，支部坚持以科学执政、民主执政、依法执政，以争创“先进基层党组织”为目标，积极进取，创新党建工作。使党始终成为各项事业的坚强领导核心。
进一步健全“一课三会”制度。在开展好党支部各项工作的同时，按时上好党课，定期召开支部大会、支委会等党内会议，对党建工作、业务工作和关系到职工切身利益的重要事项充分发扬民主，坚持集体研究，集体决策。
强化支部党建工作目标管理。细化党建工作的具体责任，做到有计划、有措施、有落实。支部经常组织党员开展富有特色的活动，增强了凝聚力。
回顾过去四年多的工作，在全体党员的共同努力下取得了一个又一个骄人业绩。四年多来，通过我们狠抓支部建设，推动了中心党风廉政建设和反腐败工作，促进了各项业务工作的开展。在全体党员同志的共同努力下，党支部工作取得了一个又一个骄人的业绩。新发展党员 2 名、确定了 1 名入党积极分子。201 年单位被县级机关工委评为“先进基层党组织”和“平安机关先进集体”;20 年被县级机关工委评为
“先进基层党组织”和“平安机关先进集体”;20 年被县委评为“先进基层党组织”，被县级机关工委评为“平安机关先进集体”;20 年再次被县级机关工委评为“先进基层党组织”和“目标管理先进单位”;崔维斌书记多次被县评为“支持党务工作好干部”、 多次被县级机关工委评为“优秀党务工作者” 同志被县级机关工委评为“优秀共产党员”。
过去四年多的工作、我们虽然取得了一定的成绩，但离上级党组织要求还有一定差距，工作中还存在一些问题：
一是党建工作制度还不够完善，有待于进一步加强;
二是党员宗旨意识尚需进一步提高。
下一步，我们将认真落实党的十八大精神，深入贯彻中央“四个全面”战略布局和习近平总书记系列讲话精神，认真落实省市县决策部署，坚持用“创新强县、创业富民”的“双创”目标，推进“六大创新”，落实“六大举措”，认真落实管党治党责任主体，把“三严三实”要求，贯彻落实到党的建设各项工作中。坚持惩治腐败不松手、作风建设不松懈、干事创业不松劲，以坚定理想信念为重点，加强思想建设;以造就高素质党员、干部队伍为重点，加强组织建设;以贯彻党的群众路线为重点，加强作风建设;以规范权力运行为重点，加强制度建设;以正风肃纪为重点，加强反腐倡廉建设，全面加强党的建设各项工作，为促进富民强县提供坚强组织保障。具体做到“五个从严”：
1、从严抓责任，不断强化党建工作责任制。从严治党，落实主体责任是前提。建立党支部党建工作例会制度，每月专题研究党建工作，分析情况，提出要求，拿出计划，定出措施。加强日常指导，推动工作落实，充分发挥支部统揽全局、协调各方的领导核心作用，形成中心上下一盘棋、一个调，奏出和谐最强音。同时，中心班子成员，要坚持深入基层指导工作、解决问题、以上率下作出示范。严格实行基层党建“联述联评联考”，与干部考核挂钩，真正把管党治党责任落实到基层，努力构建“书记全面抓、委员分工抓、部门具体抓、一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。党支部要认真列出基层党建责任清单，强化责任问责，狠抓任务落实。今后，要加大督查力度，对履行党建责任不到位的，要严肃批评;对问题较多、又不主动作为、长期打不开局面的，要约谈通报;对抓党建不力、出现严重后果的，要进行组织处理。
2、从严抓教育，切实加强理论武装、提高能力素质。从严治党，强化教育是基础。深入学习习近平总书记系列讲话精神，扎实开展“三严三实”主体教育，引导党员干部在坚定信念、人脑入心、知行合一上下功夫;在忠诚信仰、严格自律、勇于担当上见实效。
3、从严抓干部，全面加强各级领导班子建设。从严治党，创新史治是核心。选干部、用干部、管干部的各个环节，
都必须坚持从严监管。认真贯彻习近平总书记前天(6 月 30号)接见全国优秀县委书记时提出的新要求，努力做到“政治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人、班子的带头人”。严格按照新时期好干部标准，做到“五个坚持”：坚持以忠诚为本，用靠的得住的干部;坚持以廉为基，用律己严的干部;坚持以责任为重，用敢担当的干部;坚持以实践为要，用肯实干的干部;坚持以公正为上，用民意好的干部。
加强对干部经常性教育，时刻保持“如履薄冰”的警醒。一要讲纪律、守规矩。严守党的政治纪律，决不允许上有政策下有对策;，决不允许有令不行、有禁不止;决不允许在执行中打折扣、作选择、搞变通。二要讲实干、出成效。严格实行市委“三责四定”工作法，每一项工作都要责任到岗、责任到人、责任到底，定职责、定任务、定标准、定时限。三要讲团结、聚合力。团结就是力量，团结出成果，团结出干部。班子成员之间、上下级之间、，都要心往一处想、劲往一处使，像爱护自己的眼睛一样爱护团结。具体做到“三个坚持以”：坚持以能力衡量干部;坚持以实绩识别干部;坚持以群众满意程度评价干部。对不能胜任工作、业绩平平的干部、，要实施歇职调整;对不严不实、不勤不干、无才无德、不敢担当的干部，要严厉整饬 chi;对不法不羁 ji、不端不轨的干部，要依纪依法处理。
4、从严抓作风，努力树立为民务实清廉新形象。从严
治党，正风肃纪是关键。要坚决做到“三个零容忍”：对腐败问题“零容忍”，对违反“八项规定”“零容忍”，对“四风”问题“零容忍”。要继续认真贯彻中央改进作风的八项规定和反对铺张浪费的六条禁令，坚决打赢作风建设这场攻坚战、持久战。
5、从严抓基础，不断激活基层活力。从严治党，打好基础是根本。要眼睛向下、重心下移，始终把抓基层打基础作为固本之策。一要牢记党的宗旨;二要严格党的组织生活;三要严格支部书记管理。着力提高“五个能力”。即：提高发展能力、改革创新能力、依法办事能力、化解矛盾能力、带领群众能力，引导全体党员扎根本职、爱岗敬业、争创一流，再创佳绩、再立新功。
同志们，新一届党支部即将产生，新的支部将会和全体党员一起携手共进，切实加强中心党支部的建设而努力奋斗。
谢谢大家!
党支部换届大会发言稿二：
党章对基层党组织委员会委员、常务委员、书记、副书记没有明确的党龄要求，但是对于地方委员会的委员和候补委员的党龄做了明确规定。
即：党的县(旗)、自治县、不设区的市和市辖区的委员会委员和候补委员必须有三年以上的党龄。指挥部直属的各单位在具体操作中参照此条执行。
同时，指挥部基层建设纲要实施意见中明确规定：党支
部书记的党龄必须有二年以上。因此，各单位党委委员、纪委委员、党总支部委员、书记、副书记、纪委书记、纪委副书记的党龄必须有三年以上党龄，基层队站(车间)党支部委员、党支部书记、副书记的党龄必须有两年以上。
这就要求我们必须清楚党籍和党龄的基本概念。党籍是指党员的资格。一个申请入党的同志，当他履行了入党手续，被批准为预备党员即有了党籍。党龄是从预备党员转为正式党员以后经过的年数，即成为正式党员后的全部时间，表示一个党员在党内生活工作的实际经历。按照党章规定：“党员的党龄，从预备起满转为正式党员之日算起。”
在确定党委候选人建议名单党员的党龄时，要特别注意一种情况，即一党员转为正式党员的时间在党代会召开的时间之前和之后的计算方法。如某一党员转为正式党员的时间是××年月日，如果召开党代会的时间是××年月日，则他的党龄是年零天，可以列为党委委员建议人选;如果召开党代会的时间是××年月日，则他的党龄是年整，不能列为党委委员建议人选(数学上大于等于或等于的关系来说明“三年以上”);如果召开党代会的时间是××年月日，他的党龄少于年，同样不能列为党委委员建议人选。对于这一特殊情况，各单位组织部门要充分考虑上级党组织的批复时间。
还有其他特殊情况下党龄的计...
篇三：选举结束后上级党组织发言
在两委选举会发言同志们：
今天这次会议， 主要是认真贯彻落实省市区村“两委”换届选举工作有关会议精神， 研究确定我们街道村“两委”换届选举的指导思想、 基本原则、 目标任务、 总体安排、 思路措施， 确保顺利完成村“两委”换届选举工作。
下面， 我根据区委、 区政府有关会议精神， 结合我们街道的实际， 从以下三个方面阐述。
一、 提高思想认识， 把村“两委”换届选举工作作为当前农村工作的头等大事来抓
村“两委”换届选举， 是全街道党员群众政治生活中的一件大事， 是管根本、 利长远的一项基础工程。
从我们街道实际看， 近年来， 全街道上下以开展“深入学习实践科学发展观”活动和“创先争优”活动为总抓手， 通过实施重点村集中综合治理、 “百村帮扶”工程、 “星级化”创评、 “强村领航”工程等， 扎实推进农村基层组织建设， 为做好村“两委”换届选举工作奠定了坚实的组织基础。
但也必须清醒地看到， 这次村“两委”换届选举工作， 与往届相比， 面临不少新情况、 新问题， 任务非常艰巨。
首先， 今年是“十二五”规划的开局年， 也是建党 90 周年， 大事多， 任务重。
平稳顺利地完成换届选举， 选好配强村级班子， 对于确保“十二五”规划开好头、 起好步和推动“创先争优”活动深入扎实开展， 具有十分重要的意义。
其次， 这次换届是《中华人民共和国村民委员会组织法》 和《省村民委员会选举办法》 修订后的首次换届选举， 在参加选举的村民登记、 推选妇女成员、 大学生“村官”参选、 村委会成员依法退出机制、强化村务监督等方面作出了许多新规定， 对依法依规搞好选举提出了新的更高要求。第三， 随着村干部报酬待遇的提高， 村干部岗位吸引力不断增强， 选举竞争更趋激烈， 这既为选拔农村优秀人才创造了条件， 也对防止拉票、 贿选等违纪行为提出了严峻挑战。
另外，虽然目前我街道大部分村已完成“村改居”工作， 但根据上级要求， 已“村改居”的， 仍然按村党组织和村委会换届选举办法进行换届选举。
各工作片、 各村、 各有关部门一定要从讲政治、讲大局、 讲稳定的高度， 充分认识搞好村“两委”换届选举工作的重要性、 艰巨性和复杂性，以高度的政治责任感、 严细扎实的作风， 下大气力把这件事关农村改革发展稳定的大事抓紧抓好， 为农村经济社会更好更快发展夯实组织基础。
二、 抓住关键问题， 高质量地做好村“两委”换届选举工作
这次村“两委”换届选举， 根据区里的统一安排部署， 按照时间服从质量的要求， 原则上要在 5 月底大面上完成。
各工作片、 各村、 街直各有关部门一定要本着抓早字、 争主动的原则，抓紧进入角色， 抓紧启动相关工作。
关于这次村“两委”换届选举工作的指导思想、 目标要求、主要任务措施及应把握的问题等， 刚才在《实施意见》 里已做了宣读， 希望大家紧密结合各自实际， 不折不扣地抓好贯彻落实。
这里， 我重点强调以下六个问题：
（一）
要周密细致准备， 切实掌握换届工作主动权。
这次村“两委”换届选举， 时间紧、 任务重， 新情况、 新问题多， 各工作片、 各村、 街直各有关部门一定要超前准备， 周密部署，切实增强工作的预见性， 掌握工作的主动权。
一是要搞好调查摸底。
要深入村庄、 群众， 逐一了解各村具体情况， 包括村风民情、 群众思想动态、 现任干部情况、 优秀人才情况、 村内稳定情况等， 排查可能影响选举的各种因素， 有针对性地制定工作方案和预案。
尤其是对矛
盾较多、 群众意见较大的村， 要先进行重点整治， 化解矛盾， 理顺关系， 全力确保成功率。二是要强化宣传引导。
要通过会议、 广播、 公开栏和张贴标语、 发放明白纸等方式， 广泛宣传村“两委”换届选举的有关法律、 法规和政策， 把选举的意义、 目的、 方法、 选人条件和程序告知选民， 做到家喻户晓、 人人明白， 努力形成广大党员群众主动支持选举、 积极参与选举、 正确行使选举权利的良好局面。
三是要抓好骨干培训。
这次会议结束后， 街道将举办村“两委”换届培训班， 加强对选举骨干的培训， 使从事换届选举工作的同志熟练掌握换届的政策法规、 方法步骤和操作规程， 提高依法按章办事的能力， 切实担负起知道换届选举工作的重任。
（二）
要拓宽选人视野， 选好富民强村带头人。
一是要明确选人标准条件。
要对照区里提出的政治素质高、 文化水平高、 群众威信高和发展能力强、 服务能力强、 协调能力强“三高三强”的要求， 紧密结合实际， 进一步细化候选人资格条件， 并从法律、 政策和道德品行等方面提出不宜提名的具体情形， 让本村的党员群众明白该选什么样的人、不该选什么样的人，努力把那些推动科学发展的带头人、 带动群众致富的领路人、 依法办事的公道人、 服务群众的热心人选进村“两委”班子， 确保符合“三高三强”标准的村党组织书记和村“两委”成员达到一定比例。
二是要注意统筹城乡人才资源。
要坚持既立足本村、 又放眼城镇， 在更大范围内发现和使用优秀人才， 真正把本村的优秀人才选出来， 把外出务工经商的能人请回来， 把大学生“村官”、 离岗退休干部用起来， 解决一些村优秀人才进班子难的问题。
三是要优化村“两委”班子结构。
这次村“两委”换届， 要本着精干高效的原则， 从严控制村“两委”成员职数，最大限度地实现村“两委”成员交叉任职。
要通过换届选举， 确保村党组织书记依法兼任村委会主任的达到一定比例。
（三）
要充分发扬民主， 落实党员和群众的民主权利。
一是要切实尊重党员群众的意愿。换届选举的各个环节， 无论是参加选举村民的登记、 制定选举办法、 确定候选人标准条件，还是推选村民选举委员会、 推荐提名候选人、 组织投票选举等， 都要充分听取党员群众的意见， 根据大多数人的意见确定。
二是要改进完善民主选举的方式。
主要是推行“两推一选”产生村党组织领导班子成员， 进一步扩大党员推荐、 群众推荐的范围。
具备条件的村可采取“两推直选”的办法， 在党员和群众推荐、 街道党工委考察的基础上， 由全体党员大会直接选举产生村党组织书记、 副书记和委员， 提高党员群众的认可度和满意度。
三是要鼓励实行竞职演讲制度。
正式选举前， 要引导村“两委”成员候选人根据“十二五”规划和新农村建设目标，围绕村庄发展和服务群众， 进行演讲、 作出承诺， 回答党员群众提出的问题， 以利于党员群众更全面地了解候选人情况， 正确行使民主权利， 选出大家信服、 满意的村干部。
村党支部成员候选人的演讲内容， 要由街道党工委把关； 村委会成员候选人的演讲内容， 要由村民选举委员会把关， 引导候选人提出切实可行的工作目标和措施。
同时， 街村“两委”换届选举工作领导小组负责跟上监督指导， 防止个别人为拉选票在选举前乱承诺、 乱许愿， 当选后不作为、 乱作为。
（四）
要严格换届程序， 依法规范操作。《村民委员会组织法》 和《基层组织选举工作暂行条例》 对换届的程序进行了明确规定。
对此， 一定要高度重视， 慎之又慎。
要进一步细化选举办法和操作规程， 特别是针对法律法规修订后新的规定， 研究制定落实的具体操作办法，努力使换届选举每个环节、 每项工作都有法可依、 有章可循。
要严格按政策程序组织村“两委”换届选举， 对推选村民选举委员会、 推荐提名村委会成员候选人、 规范候选人竞争行为和组织选举人投票等关键环节要盯紧抓细， 杜绝操作上的不规范行为。
有条件并确有需要的村， 可探索引入司法公证程序， 对选举全过程进行司法公证。
（五）
要加强党的领导， 发挥党的思想政治组织优势。
分析往年少数村“两委”换届中出现的执行法律法规和政策不严， 宗族和黑恶势力破坏选举秩序， 以及拉票、 贿选等问题， 原因是多方面的， 但最主要的是有些党组织对村“两委”换届选举不敢领导、 不会领导、 不善领导所导致的。
各工作片、 各有关部门要深入分析本地可能影响换届选举的不利因素， 制定切实可行的工作方案和应急预案， 在树立选人用人导向、 组织实施选举、 营造良好氛围、 打击违纪违法行为等方面， 旗帜鲜明， 态度坚决， 敢于负责， 牢牢把握领导权。
这次换届， 一般先换村党组织， 后换村委会， 要按照民主程序把村党组织负责人推选为村民选举委员会主任，在确定候选人标准条件、 参加选举的村民登记、 提名初步候选人等环节实现党组织对村委会换届工作的有效领导。
要充分发挥党的群众工作优势， 理直气壮地做好党员群众的宣传教育和思想政治工作， 形成正确导向。
（六）
要做好后续工作， 巩固换届成果。
选举结束并不意味着换届选举工作完全结束， 后续工作仍十分重要。
选举结束后， 各工作片及有关部门要及时跟上措施， 确保新一届村“两委”工作尽快走上正轨。
一是要建立健全配套组织， 从实际出发， 本着减少干部职数、 减轻农民负担的原则， 及时按照规定程序和条件推选产生新一届村委会的下属委员会、 村民小组长、 村民代表和村务公开监督小组、 村民理财小组， 健全妇女、 青年、 民兵、 治保等村级配套组织， 形成完整的工作体系和工作人员队伍， 切实做到“有人管事”。
二是要抓好对新一届村“两委”班子成员特别是新当选村班子成员的培训， 使他们增强民主法制观念， 学会开展农村工作的方法， 提高带领群众致富的能力。
三是要严格落实任期目标承诺情况， 加强考核管理。
街道及各工作片对各村“两委”制定落实任期目标承诺情况将加强考核管理， 并把落实竞职承诺、 完成任期目标情况与村干部政治待遇和补贴报酬挂钩， 严格兑现奖惩。
经群众评议和考核， 对任期目标完成好、 工作实绩突出的， 给予适当奖励； 对因自身原因， 完不成目标任务、 不能兑现承诺的， 将区别情况， 进行教育、 诫勉、 组织处理和依法罢免。
四是要抓好民主管理。
指导和帮助村“两委”班子建立健全民主决策、 民主管理、 民主监督制度， 进一步推进村级组织制度化、 规范化建设。
五是要深入细致地做好退出班子人员的思想工作， 关心爱护离任村干部， 引导他们积极支持新班子的工作。
六是要通过换届， 发现和掌握一批年纪轻、 文化高、 有潜力、 有群众基础的后备人才， 对其进行重点培养， 切实解决村干部后继乏人的问题。
三、 加强组织领导， 确保村“两委”换届选举工作顺利进行
村“两委”换届选举工作政治性、 政策性、 程序性强， 面广量大， 情况复杂。
各工作片、 各村、 街直有关部门一定要加强领导， 精心组织， 确保换届平稳顺利、 健康地有序进行。
一是要加强领导， 落实责任。
为加强对村“两委”换届选举工作的组织领导， 街道成立了村“两委”换届选举工作领导小组， 下设办公室， 负责换届选举工作的组织领导和协调指导。
实行街道副科级以上干部包靠负责制， 按照分工， 及时到所包靠的工作片、 村进行督促把关。这次村“两委”换届选举各工作片总支书记同志既是第一责任人， 也是直接责任人， 要亲自抓部署、 抓指导、 抓督查、 抓落实， 主动到问题多、 矛盾突出的地方去， 靠上做好工作。
同时，街道将针对这次村“两委”换届工作制定相应的工作考核机制， 并严格兑现奖惩， 坚决杜绝因规模调整、 人员变动、 思想波动引起的不负责任、 被动应付、 推诿扯皮、 自由放任等行为，确保换届选举工作扎实稳妥进行。
二是要密切协作， 齐抓共管。
整个村“两委”换届选举工作要在街道党工委、 办事处的统一领导下进行， 街道换届办要负起牵头抓总的责任， 主动搞好协调和沟通和宣传引导工作。
公安、 纪检、 信访、 共青团、 妇联等机关和部门， 要各司其职、 密切配合， 切实发挥职能作用。同时， 参与这项工作的同志之间， 要根据这次换届选举的整体安排和阶段要求， 积极围绕各自职责， 加强沟通协调， 齐心协力地做好各项工作。
三是要因村制宜， 分类指导。
每一个村的基层组织状况、 经济基础、 群众基础、 村风民情都各不相同， 差异很大。
要坚持因村制宜， 分类指导， 本着先易后难和成熟一个、 选举一个、成功一个的原则， 扎实有序地推进。
对工作基础较好、 条件成熟的村， 在组织换届选举时可往前排； 对少数问题多、 矛盾大、 情况复杂的村， 选派得力人员靠上指导， 积极创造换届选举的有利条件； 对个别暂不具备条件的村， 采取有力措施进行整治后再实施选举， 确保换届选举的成功率。
四是要严明纪律， 维护稳定。
要严肃换届工作纪律， 在换届之前， 村级党组织普遍召开一次严肃换届纪律专题组织生活会， 组织党员、 参与竞选人员等开展“换届我承诺”活动， 对规范自己言行、 严守换届纪律、 公平阳光竞争作出公开承诺。
街道将根据上级要求， 推行同参与竞争人员集体谈话制度， 引导他们采取合法、 正当的方式， 有序参与竞争。
对换届政策纪律知晓率不高的、 参选人员公开承诺不认真的、 党工委没进行集体谈话的、 换届工作指导员未到位的、 选情复杂村不能确保换届选举有序进行的， 不能正式启动换届工作。
要加强防范监督， 实行换届选举全程记实签字制度， 区已下发“四部门通告”， 并公布了举报电话， 街道、各村要成立选举工作监督小组， 认真做好群众来信来访工作， 努力把问题解决在基层一线，保持换届期间的社会稳定。
要严密防范、 防微杜渐， 加大对违法违纪行为的打击力度， 发现问题、 严肃查处。
对以不正当竞争手段参选的， 一经查实立即取消参选资格， 已经当选的宣布无效。
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