人力资源部门 面试记录
一、岗位信息( 产品经理
) )
1.1 职位描述
1. 负责某一具体产品线的规划,保障产品用户价值实现,包括用户需求分析、市场和竞品分析、产品功能的设计等; 2. 协调资源推动产品功能实施,跟进项目的进度,与内外部团队有效沟通,提高项目整体质量; 3. 负责产品上线后的跟踪优化和运营数据工作,持续推进产品优化。
1.2 职位要求
1 有 5 年以上的互联网、移动互联网从业经验,有过社交产品经验优先; 2 有良好的产品分析、总结归纳能力,熟悉产品运营; 3 具有很好的跨团队沟通和协调能力,抗压能力强;
二、候选人面试记录
2.1 候选人一名称:一号人
2.1.1 第一轮面试
1. 面试官:@一号人
(可以通过@团队成员的方式将此文档分享给面试官,及提醒面试官)
2. 面试时间:2021-1-15 14:00 3. 面试地点:F29-03 4. 面试题目:
a) 说出你印象最深刻的项目? b) 你觉得优秀的产品经理身上具备什么素质? c) 你有什么要问我的么? 5. 候选人评价:通过(3 分)
请描述你的评价信息:
2.1.2 第二轮面试
1. 面试官:
可以通过@人名的方式将此文档分享给面试官,及提醒面试官 2. 面试时间:2021-1-15 16:00 3. 面试地点:F29-03 4. 面试题目:
a) 你觉得优秀的产品经理同学身上具备什么素质? b) 你有什么要问我的么? 2. 候选人评价:
请描述你的评价信息:
2.2 候选人二名称:一号人
2.2.1 笔试结果
笔试结果:通过
2.2.2 第一轮面试
1. 面试官:
@一号人
(可以通过@人名的方式将此文档分享给面试官,及提醒面试官)
2. 面试时间:2021-1-15 16:00 3. 面试地点:F22-03 4. 面试题目:
a) 说出你印象最深刻的项目? b) 你觉得优秀的产品经理身上具备什么素质? c) 你有什么要问我的么? 5. 候选人评价:
a) 这个人 OK,评分 3+
三、候选人录用情况
综合多轮面试结果,及面试官的评价,最终录用的候选人为 候选人二,原因:
1. 候选人二 比 候选人一 要... 2.