抓基层党建整改方案5篇抓基层党建整改方案 第第1篇:基层党建工作存在问题整改情况报告 按照中共XX县委组织部印发《关于对全县基层党建工作专项督查情况的通报》的文件(县委组发〔2下面是小编为大家整理的抓基层党建整改方案5篇,供大家参考。
篇一：抓基层党建整改方案
第 1 篇: 基层党建工作存在问题整改情况报告按照中共 XX 县委组织部印发《关于对全县基层党建工作专项督查情况的通报》的文件(县委组发〔201X〕XX 号)精神、相关要求，XX 党委高度重视，及时学习文件精神，并召开专题会议安排部署，切实做好基层党建工作存在问题的整改落实工作，现将整改工作进展情况报告如下：
一、高度重视，及时安排部署
文件下发后，X 党委高度重视，于 12 月 15 日专题召开党委会议进行安排部署，要求各党支部党建联系点领导必须高度重视，切实履行“一岗双责”，对所包村的党建工作进行深入细致的“回头看”，对照县委组织部整改方案，逐项自查，深入开展整改工作。会议要求，镇党建工作站同镇纪委在 12 月中旬开展整改情况督查，并将督查情况作为第四季度村干部工作绩效依据。
二、坚持问题导向，从严从实开展整改
(一)广泛开展动员，深入学习宣传贯彻党的十九大精神。一是及时跟进十九大精神学习。要求各支部及时更新学习计划，将十九大精神学习列入支部学习计划，充分利用支部学习、民主生活会、党员组织生活等学习阵地，全面系统组织党员进行学习，要采取有效手段，引导党员学原文、读原著，全面、系统、深入、准确地学习理解领会精神实质和党的十九大提出
的新思想、新观点、新论断、新要求。二是加强学习宣传氛围。向各支部、机关党员印发《中国共产党第十九次全国代表大会精神学习资料汇编》，明确学习目标，突出学习重点;充分利用宣传栏、宣传条幅、LED 显示屏、文化墙等形式深入开展十九大精神宣传。三是深入开展宣讲活动。领导班子成员要结合分管的工作领域和联系的村(社区)，带头深入到农村、社区、学校等党支部，扎实开展宣讲十九大专题党课。各基层党支部书记要结合十九大的胜利召开，在所在党支部讲党课，鼓励普通党员讲微党课。
(二)落实主体责任，切实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。一是落实书记责任。召开由村党支部书记、文书、包村干部参加的专题培训会议，对通报的问题逐项传达，并提出整改指导意见。进一步明确党支部书记是党建工作第一责任人，明确党建工作督查中党支部书记负主要责任，对抓不好党建工作的党支部书记要进行绩效工资。二是抓好学习教育。党支部书记及时更新各党支部学习计划，包村领导进行审核把关，持之以恒抓好十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，以及中央和省委、市委、县委重要会议和文件精神的学习贯彻。三是深入查摆支部存在的问题，严格落实“三会一课”制度。各支部根据“三会一课”基本制度严格执行学习计划、学习要求，按要求定期开展“三会一课”活动。针对“安远镇野狐湾村党员大会记录混同于集中学习记录”，镇党委已
在党委会上对其作出严肃批评，限立行立改，现已整改完毕。针对野狐湾村党支部存在的问题，镇党委举一反三，要求其他支部以此为戒，将党员大会记录和集中学习记录明确分开，确保“三会一课”制度的严格落实。
(三)切实加强督促检查，抓好整改落实。一是要求各支部对查摆出的问题建立整改台账，进行系统整改，镇党建工作站对查摆的问题进行“回头看”，看是否按照要求建立问题清单和整改台账，看是否按岗位职责摆进去查问题，看是否真正把思想、工作和作风摆进去查问题，看是否对具体的问题提出了具体的解决措施，解决问题的措施是否具体化、有针对性、有操作性。二是镇党建工作站加大督查指导力度，先后对 16 个党支部逐个开展督查指导。强化督查结果运用，在季度督查考核中，加大基层党建工作督查打分比重，对不抓基层党建或造成恶劣影响的党支部书记，要求在基层党建工作推进会上作表态发言，并提请党委会对其工资进行绩效;对党建工作开展好的党支部书记进行工资奖励，切实提高基层党务工作者工作动力。
三、下一步工作计划
(一)落实党建工作责任。把抓好基层党建作为主业主责，常思常议常抓，自身要切实担负起管党的政治责任，按照“一心一意谋发展、聚精会神抓党建”的要求，用足够的时间、足
够的精力抓党建工作，把党建工作同中心工作同布置，同检查，同落实。坚持每月至少召开 1 次党委会研究基层党建工作，及时督促班子成员履行“一岗双责”，落实党建联系点领导讲党课制度。认真落实定期督查制度，做到季度对基层党建至少开展 1 次集中督查。
(二)认真学习宣传贯彻党的十九大精神。镇党委将进一步提高政治站位，以高度的政治自觉抓好十九大精神的学习贯彻，把十九大的学习宣传贯彻作为镇党委当前和今后一个首要的政治任务。面向全体党员开展多形式、分层次、全覆盖的学习任务和目标，建立“领导班子—一般党员干部—一般干部—村干部—普通农牧党员”的梯级宣传链和学习链，制定宣传计划和方案，深入村、社区、校园进行十九大精神的宣传，增强宣讲的针对性、生动性、思想性，切实把十九大精神讲清楚、讲明白，让老百姓听得懂、能领会、可落实，在全镇上下形成学习贯彻党的十九大精神的浓厚氛围。
(三)加强党员教育管理。将党要管党、全面从严治党要求不断向纵深推进、向基层延伸，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会制度，进一步认真按照“脱贫攻坚三富三思”和“三比两促”主题实践活动的《方案》把工作落到实处。从规范发展党员工作、促进党员发挥作用、处置不合格党员三方面入手，紧抓“入口”、“管口”、“出口”三个关键环节，严字当头，从严从实加强党员队伍管理，打造一支政治鲜明、
立场坚定、致富带富能力强的党员队伍。通过“主题党日”、专题研讨等实践活动着力营造推进“两学一做”学习教育常态化制度化的良好氛围，指导各支部收集活动的相关资料，并整理存档。
(四)集中抓好督查反馈问题整改。镇党委及各支部要增强政治自觉，针对督查中通报出的问题和没有被通报但实际存在的问题，认真梳理归纳，举一反三，列出问题清单，建立整改台账，研究制定整改方案，跟踪抓好整改。对于存在的问题，责令限期整改。对于整改不到位、责任落实不好的支部，在党委会上作出严肃批评并依据有关规定严肃问责。
(五)是着力打造基层党建典型。坚持“抓两头、带中间”，以近期民主评议党员、党员冬训等工作为契机，通过队伍建设、项目资金、技术服务等方面的倾斜，重点将安远村和乌鞘岭村党支部培育打造成示范性党组织。通过重点培育，以点带面，让其他支部向示范性党组织学习，促进其他基层党组织的标准化建设。同时，加大对标准化建设进度较慢的白塔片区基层党组织的检查指导，通过强化领导班子、改善基础设施、培育富民产业，切实提高党组织的凝聚力和战斗力，推进基层党建工作与经济社会发展互促共进。通过促进先进党组织晋位升级、后进党组织转化提升，带动全镇基层党组织服务水平普遍提升。
第 第 2 篇: 基层党建工作存在问题整改情况报告
我单位收到县委基层党建反馈问题后，中心党组高度重视整改落实工作，对照县委组织部反馈问题，20-年 1 月 19 日召开中心全体党员干部会议，专题落实整改。20-年 2 月初制定了中心 20-年度党建工作计划，对党建考评问题整改进行了安排部署。20-年 3 月 18 日，在我县疫情得到缓解后，中心党组又召开专题会议，就基层党建问题进行查漏补缺，立足问题实际，逐项深入整改，通过整改提高我中心党建工作得到明显提升，服务群众能力得到进一步加强，现将我中心基层党建工作整改落实情况报告如下：
一、 一、 存在问题及整改措施 存在问题及整改措施
1、主题教育广泛征求群众意见不够。针对该问题，我单位认真落实疫情期间人员不能聚集精神，结合有序复工复产恢复全县招投标活动进行，同步推进中心征求群众意见，在每次招投标活动中广泛收集招投标人、招投标代理公司及评审专家对中心服务工作的意见建议，并将这一工作制度化。对收集的意见坚持做到能立即整改的立即整改，不能立即办理做好意见收集整理归类，由中心党组研究落实整改，实现中心围绕中心、服务大局能力的提升。
2、谈心谈话没落实“三必谈”。制定了中心党组织党员谈心谈话制度，调整了党建领导小组成员，党组书记带头开展党员谈心活动，做好谈心记录，落实专班督办谈心制度落实。
3、个人党小组活动记录不全。中心机关成立了两个党小组，改选了党小组长，强化党小组长的责任，督促党员个人及时完成党员活动各项记录，并签字确认，确保党员参加活动记录齐全。
4、县级以上宣传不到位。加大中心宣传氛围，鼓励中心青年干部开展新闻报道，对新闻报道中成绩突出的作为党员年度考核指标，重点对中心服务改革、党建工作亮点和党员在疫情防控、精准扶贫等一线先进事迹进行宣传报道，提升了中心形象。今年以来，我中心在省公共资源管理局网站发布新闻报道 1 条，市公共资源交易中心网站发布报道 2 条，县政府网站发布新闻报道 3 篇。
二、 二、 今后的工作打算 今后的工作打算
20-年是我国全面如期实现脱贫收官之年，我中心机关党建工作坚持以党的十九大，十九届二中、三中、四中全会精神为指导，深入学习习近平系列重要讲话精神，推进“不忘初心牢记使命”主题教育制度化、常态化，树立抓党建就是政绩的思想，树立“抓党建、带队伍、促发展”的工作理念，推动党建工作创先争优，提升党建工作水平，提档服务质效，为建设“清廉服务高效”公共资源交易提供政治和思想保障。
1、按照“十星级党组织”创建工作的要求，做好量化细化工作，对照工作要求抓好落实，不断提升机关党支部组织星
级建设水平。加强招投标云平台网上服务体系建设，进一步优化提升便民服务能力。
2、巩固主题教育成果、推进“不忘初心牢记使命”主题教育制度化、常态化。进一步总结 2019 年“不忘初心牢记使命”主题教育成果，深入学习“一章两书”、党内法规和习近平系列重要讲话精神，巩固和深化主题教育成果，推进支部全体党员不忘初心牢记使命永远在路上。教育引导全体党员干部筑牢四个意识、坚定四个自信、自觉践行两个维护，使全体党员干部初心不移自觉遵崇制度、严格执行制度、坚决维护制度、推动不忘初心牢记使命的制度落实，形成制度化、常态化机制，营造党员干部能担当、善担当、肯担当的干事创业氛围。
3、以“两学一做”学习教育常态化为抓手，抓好党员学习教育。继续深入开展“两学一做”学习教育，按“党建+”的要求积极拓展党建工作创新，在机关重点抓好“党建+服务增效”和“党建+互联网”的基础上，开展一系列的党建工作，充分利用县委党建微信公众号、学习强国等互联网平台组织党员学习，进一步深入学习党章、党规和习总书记系列讲话，学习革命先辈的丰功伟绩，学习身边的典型等，做到从理论到实践全方面地抓好党员的学习教育和机关党员人人争做合格党员的良好氛围。
4、以支部主题党日为载体，抓好党建活动的开展。一是形成每月第一周的周一开展党建活动的常态，严格按照“5+X”的规范要求抓落实，做到有活动方案，有活动记录，有情况反馈，同时还积极开展“三会一课”等日常活动，形成以支部为主体的集中学习、教育和党员日常自学的广泛学习氛围。二是探索党员的学习管理，坚持集中学习和网上学习相结合方式，确保党员学习不落一人。三是严格党费收缴，要严格按照党费收费标准、实行每月收缴，每半年上缴一次的制度，及时公布党费收缴情况。四是强化宣传报道，提升舆情宣传氛围。
5、继续开展“三亮两评一公开”活动。及时更党员新信息，规范好评议程序，将评议结果与评先评优结合起来，及时公开评议结果，接受社会监督，进一步提升党员干部干事创业的自觉性、主动性。
第 第 3 篇: 基层党建工作存在问题整改情况报告
根据县委组织部《关于开展基层党建工作开展情况自查评估的通知》精神，2020 年 5 月 25 日-2020 年 6 月 1 日，我们对 2019 年以来基层党建工作进行了全面检查和梳理总结，现将有关情况报告如下：
一、主要做法及成效
(一)党委和书记履行党建工作职责情况
镇党委对基层党建工作高度重视，始终把党建工作放在首位，紧密联系工作实际，注重创新、改进思路，大力推进党的思想、组织、作风和制度的建设，全面落实我镇党建各项工作任务。
一是凝聚思想力量，强化政治自觉。①认真贯彻落实中央和省、市、县委党建工作的相关部署，切实明确党建工作重点任务，严格执行党建工作各项制度，突出抓好习近平总书记系列重要讲话精神的学习，突出抓好突出抓好党内政治生活的开展，教育引导全镇党员干部牢固树立理想信念、规矩意识、大局意识，进一步增强党性原则、担当精神，进一步增强做好党建工作的使命感和责任感，积极主动做好思想政治工作，切实凝聚思想力量，推进我镇党建工作落实到位。②以推进不忘初心、牢记使命常态化制度化为契机，知行合一、学用结合，争做合格共产党员。从党委班子成员到村干部，从镇机关到各个村，凡是有书写能力的党员，都必须按照学习计划，认真摘抄《党章》《系列讲话》等，做到以写促学。镇党委对学习情况进行一月一检查，对检查中发现的问题当场反馈，限时整改，做到以查促学。从镇班子成员到第一书记再到村支部书记，都要到所联系村开展讲党课活动、专题学习教育，做到以讲促学，确保学习教育不走形式、不跑过长，真正将学习教育落到实处。
二是落实党建责任，夯实基层组织。①加强组织领导，全面落实党建工作责任制，将抓好党的建设工作纳入重要议程，
定期研究谋划我镇的党建工作。坚持党委会专题研究党建工作制度，坚持和执行形成长效管理机制的党建工作制度，用...
篇二：抓基层党建整改方案
21 年度基层党建工作述职评议考核反馈问题整改方案内容提要：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真落实全国、全省、全市组织部长会议精神，以党的政治建设统领党的各项工作，以实施基层党建全面提升工程为抓手，深化党支部标准化建设和“四抓两整治”重点措施落实，不断提升党建信息化水平，结合我镇基层党建工作的薄弱环节，切实做好问题整改，为加快建设经济发展、山川秀美、社会和谐的幸福美好新 XX 提供坚强组织保证。
在全县 XX 年度党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核大会上，XX 镇党委书记作了大会述职，县委领导指出了我镇基层党建工作的薄弱环节，并提出了明确要求。为认真贯彻点评意见，切实做好问题整改，结合基层党建工作新形势新要求，特制定如下整改方案。
一、总体要求。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真落实全国、全省、全市组织部长会议精神，以党的政治建设统领党的各项工作，以实施基层党建全面提升工程为抓手，深化党支部标准化建设和“四抓两整治”重点措施落实，不断提升党建信息化水平，下功夫破解基层党建重点难点问题，为加快建设经济发展、山川秀美、社会和谐的幸福美好新 XX 提供坚强组织保证。
二、存在的问题。
县委书记点评指出的问题：一是基层基础设施欠账较大，全镇村党群服务中心建设相对滞后，办公环境差的问题没有得到有效解决。二是压力传导还不到位，对村级党组织书记交任务、压担子、传压力还不够，跟踪问效不及时，缺乏锲而不舍、一抓到底、盯住不放的狠劲，村党支部书记抓党建促乡村振兴的能力还需进一步提升。三是工作特色亮点不明
显，结合区位优势创新工作的意识还不强，创先进、抓典型投入的精力还不够，基层党建工作特色亮点不多。
自己查找出的问题：一是压力传导还不够到位。党建工作还存在上紧下松、上热下冷的问题，党建责任没有传递到每个党组织的“神经末梢”，个别村“两委”班子战斗力不强、推进工作慢，一些工作部署要求传递到了村党支部，但没有落实到位。二是基层党建基础较弱。全镇村党群服务中心建设相对滞后，基础设施欠账较大，仍有 15 村由学校简易改造而成，影响了党建整体水平提升。有思路、有文化、有实力的党员在外打拼的多，回乡创业的少，党员致富带富效果不佳。三是党内组织生活制度执行不够严格。对党员思想政治教育抓的不严、方法不多，个别党组织开展“主题党日”“三会一课”等组织生活流于形式，效果不明显。对基层党组织及个别党员干部教育监管针对性不强，党员管理激励导向机制作用发挥不够。
三、整改措施。
(一)加强思想政治建设，增强党组织政治功能和组织力
一是持续强化思想理论武装。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，一以贯之抓好党的十九大和十九届历次全会精神学习，不断重温习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神，跟进学习党的最新理论成果。认真贯彻中央和省、市、县党史学习教育总结大会精神，建立完善常态化、长效
化制度机制，不断巩固拓展党史学习教育成果。二是选树培育先进基层党组织。着眼增强基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力，坚持“抓两头、带中间”的思路，选树并向上级党委推荐一批标准化先进基层党组织，更好发挥基层党组织的示范引领作用，带动提升全镇党支部标准化建设质量。三是规范开展党内组织生活。以党委理论学习中心学习等制度为主要抓手，定期组织开展集体学习，坚持“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等制度，党员领导干部带头以普通党员身份参加所在党支部的组织生活，开展经常性的谈心谈话，交流思想，交换意见，进一步提高党内政治生活的质量和实效。四是更加注重发挥党员作用。坚持把常态化疫情防控、乡村振兴、经济社会高质量发展作为检验党员作用发挥的主战场，持之以恒强作风、优服务、抓落实、促发展，及时宣传在一线作用发挥突出的优秀共产党员,激励引导广大党员勇当先锋、争作表率，建功立业、担当作为。
(二)压紧靠实工作责任，凝聚抓基层党建工作合力
一是健全主体责任落实体系。党委认真落实《全面从严治党主体责任规定》，每半年至少召开 1 次会议专题研究全面从严治党工作。健全基层党建工作定期报告和基层党组织书记公开承诺、双述双评等制度。二是压实抓党建工作责任。严格落实党委书记第一责任和班子成员“一岗双责”，聚焦抓党建促乡村振兴、党支部领办合作社、规范党内政治生活、
党支部标准化建设等内容，梳理出亟待加强的基层党建重点课题，解决党建工作中存在的难点问题，示范带动班子成员切实履行抓党建工作责任。三是严格落实党支部工作联系点制度。全面落实党支部工作联系点制度，党员领导干部每人至少联系 1 个党支部，每季度深入联系点不少于 1 次，帮助解决 1-2 个实际问题，以点带面，提升基层党建工作整体水平。
(三)突出党建引领，推动乡村振兴重点任务落实
一是深入推进党建引领合作社发展。大力推进党支部领办合作社，支持村党组织领办、创办农民专业合作社。建立领导干部包抓集体经济发展工作制度，落实好集体经济领导包抓责任。推动符合条件的村党组织书记和集体经济经营管理人员双向任职，积极服务村级集体经济发展。二是抓好村级集体经济扶持项目。突出因地制宜、一村一策,抓好集体经济项目落地见效，立足产业基础和资源禀赋，积极探索电商、文旅、康养等绿色产业与集体经济项目融合发展、一体推进的新路子、新业态，做精做细优势产业，拓宽群众增收渠道，增强项目“造血”功能。三是提升村级集体经济整体水平。每季度至少召开 1 次发展壮大集体经济工作会议，协调解决村级集体经济发展中的困难和问题。加强对村“两委”干部在发展集体经济方面的专业培训，加大产业型人才的培育力度，建强用好合作社辅导员队伍，用活用好各类优惠政
策，激励督促经常性开展指导服务，把村级集体经济发展作为基层党建重点任务，培育选树一批示范合作社、奖励一批先进集体和个人，切实激发村级党组织和党员群众创新发展的内生动力。四是全面提升乡村治理效能。严格落实“主题党日”制度，指导村党组织规范开展“四议两公开”，加强村务监督委员会建设，完善党建引领下的村民议事决策机制、民主协商机制、社会参与机制，引导更多群众参与公共事务管理，推动形成自治、法治、德治“三治融合”的乡村治理工作体系。
(四)强化基层党员干部管理，充分发挥先锋模范作用
一是加强驻村帮扶工作队管理。严格落实镇党委主要领导主抓、镇驻村工作队总队长具体抓的帮扶工作责任制度，坚持实际考勤签到与“钉钉”打卡相结合的“双签到”制度，采取定期检查、随机抽查、电话抽查等方式，督促驻村帮扶工作队全面落实“六项”制度，引导在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接中履职尽责、建功立业。二是加强村干部教育管理。持续巩固深化“两个专职化”建设成效，用好专职化村党组织书记和大学生村文书，健全日常管理、考核评价等措施，坚决杜绝随意抽借调、“专职不专”等问题。对试用期满考核合格的专职化村党组织书记，按规定程序推荐入编。年内开展村党组织书记履职情况综合分析研判，提高带领群众谋发展、服务群众的能力水平。三是提升发展
党员工作质量。巩固农村党员信教问题专项整治成果，加大党员信教参教和涉黑涉恶问题排摸查处力度，全面开展农村发展党员违规违纪问题排查整顿工作“回头看”，严把发展党员入口关，严格落实政治审查制度，注重从青年农民、产业工人、高知识群体等领域发展党员,优化党员队伍结构。严格履行程序要求，高质量做好发展党员工作。扎实开展党章条例学习，强化党员党性教育，教育引导广大党员坚定政治信仰。
(五)坚持全面提升，统筹各领域党建持续进步
一是持续夯实乡村振兴基础。深化“四抓两整治”重点措施落实，按照阵地规范“六有”要求(有活动场所、有设施设备、有标 志标识、有书报专栏、有管理制度、有人员保障)，全面提高规范化管理水平。以“扬正气、聚人气、接地气”为主题，扎实开展村阵地建设规范提升活动，严格落实村干部坐班值守、服务代办外出告示等制度，全面推行“一站式办理”，把村阵地建成支部工作的场所、党员群众活动的阵地、服务百姓的窗口。二是充分发挥机关党建服务保障作用。认真贯彻机关基层组织工作条例、中央和国家机关党的建设工作会议精神，着力解决党建与业务融合不深，结合中心大局不紧密等突出问题，积极创建“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的机关党支部，促进党建工作机制更加精准对接业务发展所需，引导党员干部融入中心、服务大
局。加强机关党员干部作风建设，强化思想武装，严格政治生活，力戒形式主义、官僚主义。
四、组织保障。
各支部要把述职评议反馈问题整改作为加强基层党建工作的有力抓手，切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，以钉钉子的精神，逐项抓好整改落实，确保取得实效。
一要压实工作责任。各支部要按照整改内容及要求，明晰整改任务、细化整改措施，各司其职、各负其责，推动整改工作有力有序开展。镇党委班子成员要靠前站位、直接负责，带头抓整改、抓落实，推动形成层层负责、齐抓整改的工作局面。
二要健全工作机制。实行整改落实销号制度，整改一件销号 一件，建立整改反馈制度，各支部要及时向镇党委报告整改工作 进展，镇党委要掌握情况、定期调度、动态跟踪，确保各项整改任务落实见效。
三要加强督促指导。把整改情况列入党建工作检查指导的主要内容，持续跟踪问效，对整改不力、落实不到位的要严肃追责问责。党建办要加强对整改工作的督促指导，发现问题及时解决，推动全镇基层党建工作质量再上新台阶。
篇三：抓基层党建整改方案
镇党委书记抓基层党建工作存在问题整改落实方案 根据 XX 县委的工作部署和要求，为做好 2021 年度 XX 镇党委抓基层党建工作中存在主要问题的整改落实，抓好问题的整改，本着突出重点、注重实效、分步实施、责任到人的原则，特制定本方案：一、指导思想
全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕落实 2021 年度乡镇党委书记抓基层党建工作述职评议会议中县委书记刘飞国点评和党委在抓基层党建工作等方面查摆出来的问题，坚持问题导向，突出分类指导，加强督促检查，狠抓责任落实，以存在问题的整改落实促进全镇党建工作再上新水平，为全镇社会经济稳定发展提供坚强组织保障。
二、整改内容、措施和时限
问题一：抓基层党建工作责任压得不够实，部分班子抓党建“一岗双责”落实不到位。
整改措施：（一）在加强党建引领力度上下功夫。认真履行基层党建“第一责任人”职责，坚持镇党委会每季度专题研究党建工作，不断深化“党建+”，将党建工作与中心业务工作同
谋划、同部署、同推进、同考核。执行 XX 镇党委乡村振兴工作领导小组，不断完善工作职责，建立镇村两级研究部署党建引领乡村振兴机制，将抓党建促乡村振兴纳入党委班子、支书述职评议考核的重要内容，强化党建引领成效。不断推行“一岗双责”落实到实处，真正做到“两手抓、两手硬”。
〔责任单位：镇党委、各村党（总）支部；时限要求：2022年 12 月前，立行立改并长期坚持〕 整改措施：（二）在持续党建“提质聚力”上下功夫。持续推进农村基层党建“提质聚力”巩固提升，开展“整乡推进、整县提升”示范县乡建设，积极组建“党建联盟”，强化农村基层党组织标准化规范化建设，以党员联系制度推动“红色网格”全覆盖，加大培育“双强”基层党组织，推行“三会一课”观摩会和支书“擂台比武”，有效培育一批示范基层党组织和“职业化”支书；强理论教育，持续深化党史学习教育成果，依托XX 镇农村党员大培训等平台，多维度抓好党员教育培训，鼓励党员干部走出去，解放思想、开阔视野，不断增强履职能力，为乡村振兴发展提供坚强的组织保障。
〔责任单位：镇党委、各村党（总）支部；时限要求：2022年 12 月前，立行立改并长期坚持〕 整改措施：（三）在积极打造党建品牌上下功夫。持续深化“党建+”机制，探索抓党建促乡村振兴有效经验，以水龙村精
品村屯建设点为典型，大力推进水龙村乡村振兴示范点建设；认真开展“一支部一品牌一特色”创建活动，按照“以点带面、点点成圈、连点成带、连线成体”的建设思路，形成“党建+”与品牌支部、乡风文明、文化传承等相结合的工作模式，不断推动 XX 镇抓党建促乡村振兴示范带。
〔责任单位：镇党委、各村党（总）支部；时限要求：2022年 12 月前，立行立改并长期坚持〕 问题二：部分村党组织“四议两公开”、党务村务财务“三公开”制度落实不到位，党内组织生活开展不严格、不规范。
整改措施：（一）全面提升民主决策水平、推行党务村务财务监督制度。不断发挥党员干部，特别是各村党组织书记参与基层党建民主决策、党务村务监督工作力度。以坚定“滚石上山，攻坚克难”的决心，进一步拓宽思路、创新载体，厚植群众感情，切实提升民主决策水平。切实把“四议两公开”制度作为破解基层治理难题的金钥匙。以刀刃向内，解决“四议两公开”实施过程中“喊口号、装样子”的形式主义问题，真正实现权力在阳光下运行、干部在阳光下工作、群众在阳光下监督。严格推行党务村务财务监督制度，不定期地对各行政村党务村务财务监督检查，组织学习党务村务财务相关文件内容以及领导讲话精神，加强培训引导，不断提高村干部思想认识。自觉接受群众监督，同时在督促检查中推广好的经验和做法，
指出存在问题与不足，确保公开工作取得明显成效。
〔责任人：镇党委、各村党（总）支部；时限要求：2022年 12 月前，立行立改并长期坚持〕 整改措施：（二）依托支部主题党日活动，规范开展党内组织生活。一是加强镇党委班子成员对党员干部谈心谈话力度，引导其转变思想，充分认识到组织生活的重要意义和重大作用。促使党员干部积极参加“三会一课”、支部主题党日、民主评议党员等组织生活，使其摆正位置、端正态度，自觉主动学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。用新思想武装头脑、指导实践。二是增强组织生活时代感与趣味性。坚持开拓创新，切实转变传统组织生活模式中的灌输、说教方式。采取新思维、新形势、新技术营造民主和谐氛围，从“载体”上激发大家参与的冲动，从“角色”上唤起党员的参与意识，开展“党课大家讲”、“大讨论”等活动，让党员真正成为组织生活的主角，增强组织生活吸引力，提升党员的组织协调和创造力。
〔责任人：镇党委、各村党（总）支部；时限要求：2022年 12 月前，立行立改并长期坚持〕 问题三：支部的战斗堡垒作用发挥不充分，党员的先锋模范作用发挥不够。
整改措施：（一）全面落实从严治党要求。一是加强党员队
伍的思想教育和组织建设。要求各村党组织、广大党员都要深入领会、全面掌握，切实增强贯彻执行《中国共产党支部工作条例(试行)》的思想自觉和行动自觉。深入学习贯彻落实习近平总书记视察 XX 重要讲话和党的十九大精神，充分发挥身边党员讲党课的感染力和示范带动作用，引导党员干部职工自觉实践习近平新时代中国特色社会主义思想。二是健全党支部的制度建设。要求党支部坚持组织生活活动和党员会议制度，做到支部工作有计划，年底有总结。严格要求党员干部按照党章的党员标准要求自己，强调发挥党员先锋模范作用，认真搞好本职工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
〔责任人：镇党委、镇直单位党（总）支部、各村党支部；时限要求：2022 年 12 月前，立行立改并长期坚持〕 三、组织保障
（一）压实工作责任，健全工作机制。一是注重将各项工作落实到具体分管领导和党员干部，层层传导工作压力，确保各项工作任务有人抓、有人管。二是注重事中督查。建立党建工作时间倒排制度，定期听取相关工作汇报，经常深入一线检查了解工作实际进度和效果，对整改进展缓慢、措施不力的负责人进行约谈，帮助改进工作措施，协调解决相关问题，确保各项党建工作落到实处。三是注重事后总结。及时对各项党建工作进行总结，注重提炼典型做法和典型经验，形成能够全镇
推广甚至全县推广的好做法，形成党建工作品牌，扩大 XX 党建工作影响力，推动党建工作科学发展。
（二）坚持问题导向，注重统筹推进。整改工作要注重上下联动、整体推动，找准问题的切入点，认真研究制定整改措施，逐项分解细化责任，使整改措施明确具体、符合实际、易于操作。整改过程要要严格标准，突出重点，由浅入深，对已具备整改条件的问题，迅速整改落实；对受条件限制不能解决的问题，列出整改时间表，创造条件逐步加以解决。
（三）明确整改时限，确保整改出成效。按照问题清单逐条列出，明确整改时间节点，确保整改一条销号一条，对于整改成效不明显的，要及时调整整改措施和方向，对需长期坚持的整改任务，建立整改落实长效机制，常抓不懈，跟踪问效。促使整改工作与当前重点工作有机结合，通过整改措施的落实，达到转变工作作风、强化担当履职、促进党建工作提质增效的目的，实现整改促提升的效果。
篇四：抓基层党建整改方案
21 年度书记抓基层党建工作述职评议反馈问题整改方案范文 为进一步抓好 2021 年基层党建工作的整改落实，全面提升党组织书记抓基层党建工作水平，现依据问题反馈问题，结合我局实际，特制定如下整改方案。一、指导思想 保持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实落实党的十九届六中全会精神，紧紧围绕中省市委关于全面从严治党、大抓基层党建的布暑要求，层层落实管党治党主体责任。以提升基层组织力为重点统筹推动党组织建设，以反馈问题的整改落实促进党建工作再上新台阶，为全市经济社会发展提供坚强的组织保证。
二、整改目标 严格按照市委关于抓基层党建工作的布暑要求，结合市委述职评议会上的点评看法，紧盯特别问题，保持上下联动，采用切实管用的整改措施，在“条条要整改、件件有着落〞上聚焦发力，通过扎实深入整改，压紧压实各党支部党建工作责任，促进党建与业务工作深度融合。
三、整改措施及责任分工、时限要求 〔一〕共性问题 1.党建引领发展作用发挥还不够充分。对做好新形势下基层党建工作，理念不够新，路子不够宽，党建工作引领和服务于经济社会高质量发展的理念树的仍不牢固，党建统一信念、统一思想、统一行动的作用发挥不充分，核心引领作用还必须进一步强化。
整改措施：一是保持党建引领促业务发展。始终按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展〞的总体思路，将党建与业务高度融合，推动机关业务工作高效落实。着力将 x 等重点业务工作融入主题活动，开展共建交流，形成党建工作与业务工作互相渗透、互相促进的局面。二是深入党建引领基层治理。健全部门与社区的扶持、共建机制，发动党员干部深入基层一线访民情、访企情、访政情。保持“民呼我应、领办实事〞，充分发挥 x 职能优势，深入开展“我为群众办实事〞施行活动，着力解决群众“急难愁盼〞问题。三是探究“党建＋〞工作模式。引导各党支部结合自身工作，将党建工作融入业务工作，用党建思维抓业务工作。充分结合使命职能，切实强化党建阵地建设，充分发挥党员示范岗、党员志愿者的作用，让党建元素体现在每一个岗位。
责任领导：x
整改时限：立行立改，并长期保持 2.狠抓落实上还不够严实。在推动党建责任落实上，结合实际不够紧密，制定落地的具体措施上合计不全不细；新的党建示范点数量偏少，党建品牌示范效应不强、辐射范围不够宽广，亟待进一步提升。
整改措施：一是强化使命，施加压力。形成落实主体责任的制度保证体系和工作传导体系，以刚性问责机制保证党组主体责任落到实处。对各党支部建设标准化工作不研究、不学习、目标不清楚，工作始终浮在面上、流于形式的党支部负责人进行约谈问责。二是以点带面，示范引领。对标落实支部工作条例、机关基层组织工作条例，以提升组织力为重点，特别政治功能，推动党支部标准化、规范化建设。继续深入党建“留心护根〞工程和星级党支部创建，充分发挥典型榜样的示范引领作用和辐射带动作用，注重“抓两头、带中间〞，把选树典型与开展软弱涣散党组织整顿相结合，在选树典型的过程中推动基层党建工作整体提升。
责任领导：x 整改时限：立行立改，并长期保持 3.工作实效还不够特别。基层党建虚化、弱化、边缘化现象不同程度存在，学习型、服务型、革新性党建还没有很好形成，工作上仍存在“重硬件、轻软件〞的状况，资料党建、牌牌党建、盒盒党建在一定程度上还存在，抓思想、鼓士气、厘思路、严问责的党建工作思
想在业务工作中不能得到有效落实，党建“虚功〞与发展“实效〞还不够畅通。
整改措施：一是明确分工，激发动力。建立抓党建责任清单，与各党支部签订党建工作目标责任书，把党建的第一责任落到实处。党组班子成员落实好分管领域党建工作责任，完善责任细化分解、工作量化考核机制，始终以党建促发展，以发展实绩检验党建成效，做到双促进双落实。二是夯实责任，传导压力。牢固树立党组织书记“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职〞的理念，切实履行第一责任人责任，重要工作亲自布暑，重大问题亲自研究，重点环节亲自协调，重大事项亲自督办，把责任和压力层层分解下去。三是健全制度，凝集合力。执行党建工作“月总结、季考核、年汇报〞制度，严格落实党建述职评议考核制度，形成抓基层党建的整体合力，不断提升做好基层党建工作的本领，切实把各项布暑落到实处。
责任领导：
整改时限：立行立改，并长期保持 〔二〕个性问题 1.在服务经济社会高质量发展中发挥党建引领作用不够，结合工作实际不够严密，在抓党建与业务深度融合还必须继续用力。
整改措施：立足部门职能，将党建工作与重点工作深度融合，明确责任抓好落实落实，推动中心工作又好又快发展。一是完善党建共
建长效机制。建立党建议事制度，定期召开专题会议，将党建工作与业务工作一起谋划、一起布暑、一起落实，真正做到党建与业务深度融合，协同发展。二是充分发挥党员先锋模范作用。通过表彰先进，宣扬典型，激励党员干部在重点工作上打头阵、当先锋。保持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展〞工作思路，特别党建＋xx，严格落实党员领导干部包抓包联机制，推行全体党员跟进动态管理抓 xx 制度，定期到 x 一线督查进展状况并进行通报，快速解决 xx 建设中存在的各种问题，保证 x 有序扎实推动。
责任领导：x 整改时限：2022 年 x 月前 2.对基层支部党建工作指导不多，跟踪问效不到位。在抓落实上抓机关支部多，督导基层支部少，工作中存在布暑安排多，跟踪督办少，催促检查工作中没有形成闭环。
整改措施：一是革新监管方式。推动党组织领导作用充分发挥，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。强化网络信息技术在基层党建工作中的运用，对各支部进行线上监管、线下指导，实现组织管理科学化。二是加大督查力度。把基层党建工作督查检查“一竿子〞插到党支部，倒逼各党支部扎实推动各项工作任务。定期召开专题会议听取工作汇报，综合分析各党支部党建问题，提出整改看法及工作措施，抓好组织实施和跟踪督导。三是保证全面提升。充分发挥五星
级党支部的示范引领作用，开展后进基层党组织摸排提升活动，建立积分制考核评价体系，探究建立基层党建工作激励推动机制，做到各支部同频共振、上下一致，促进党建工作全面提升。
责任领导：x 整改时限：2022 年 x 月前 3.党建特色亮点不特别，对党建特色亮点挖掘不够，创建品牌党建意识必须进一步加强。
整改措施：一是立足实际，深度挖掘。要充分利用喜迎二十大召开这一契机，开展有特色、有亮点的主题活动。以巩固提升党史学习教育活动、主题活动、主题党日等为契机，将典型培育工作与 xx 等中心工作相结合，在重点任务中挖掘先进典型，在实际工作中打造特色亮点。二是创建品牌，激发活力。保持以“党建引领、x 为王〞为核心，找准党建工作与经济发展的切入点，建设具有 x 特色的党建品牌。各党支部要结合本支部工作实际，打造党建品牌作为推动本支部党建工作上台阶上水平的重要抓手。要在体现文化特色、本行业特点上下功夫，落实“一支部一品牌〞、“一支部一特色〞的理念，推动党建工作出精品、创亮点、上水平、见成效。
责任领导：x 整改时限：2022 年 x 月前
四、整改要求 1.严格整改标准。对反馈的每个问题盯住不放，逐项逐条研究对策，扎实推动整改落实，切实把基层党建责任制的熟悉提升转化为具体施行。
2.注重统筹协调。要将开展党组织书记述职评议问题的整改与落实 2022 年度党建工作任务相结合，统筹协调、整体推动，推动基层党建与经济发展深度融合、互促共赢。3.抓好监督检查。要切实加大对整改工作的跟踪督查力度，及时掌握整改的进度、质量和效果，建立整改落实的问责机制，整改一个、销号一个，保证推动整改措施不折不扣落到实处。
篇五：抓基层党建整改方案
022 年抓基层党建工作述职评议考核反馈问题整改方案三篇 目录 抓基层党建工作述职评议考核反馈问题整改方案三篇 ........ 1 人防事业抓基层党建工作述职评议考核反馈问题整改方案一篇 ............................................................................ 2 一、突出理论武装，激发创先争优的精神动力 ................... 2 二、加强组织建设，保证创先争优活动的开展 ................... 3 三、注重作风建设，打造创先争 优的干部团队 ................... 4 四、深化廉政建设，营造创先争优的良好氛围 ................... 5 五、坚持以人为本，增强创先争优的工作活力 ................... 6 抓基层党建工作述职评议考核反馈问题整改方案二篇 . 7 一、总体思路 ........................................................................ 7 二、工作目标 ........................................................................ 7 三、工作措施 ........................................................................ 8 抓村基层党建工作述职评议考核反馈问题整改方案三篇 ...................................................................................... 11人防事业抓基层党建工作述职评议考核反馈问题整改方案一篇 20-年是中国共产党成立-周年的喜庆之年。党建工作的总体思路是：坚持以党的和全市党建工作会议精神为指针，以科学发展观为指导，以“创先争优”活动为抓手，大力加强班子建设、组织建设、干部队伍能力作风建设、党风廉政建设以及工会建设，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，为我市人防事业的快速发展提供坚实的组织保障。
一、突出理论武装，激发创先争优的精神动力 1、增强学习能力。充分发挥党组、支部的核心、阵地作用，结合人防工作实际，把学习实践活动与贯彻党的十七届五中全会结合起来，与纪念中国共产党成立__周年结合起来，与深入开展创先争优活动结合起来，提高理论学习质量和水平。要坚持学用结合、学以致用、用以促学，做到学有所思、思有所悟、悟有所得，通过增强学习力，提升创新力、执行力。
2、突出主题教育。积极参加上级组织的各类教育培训和党员的轮训，以“创先争优”活动为抓手，开展“忆党恩、颂党情”、“爱党爱国爱江都”、“一支部一品牌”、“一党员一面旗”、“加强党性修养、坚持廉洁从政”等主题教育活动。大力宣传各条战线上的先进典型，用典型事迹鼓舞人、激励
人，营造激情干事、大干快上的工作氛围。
3、开展特色活动。围绕“庆祝建党__周年”、“学习贯彻十七届五中全会精神”、“回顾十一五、展望十二五”、第九届“龙川学习节”、召开专题组织生活会、学习心得体会交流、理论研讨会、外出参观学习等特色活动，进一步唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律。
二、加强组织建设，保证创先争优活动的开展 4、继续开展创先争优活动。围绕市委提出的“跨越争先推进科学发展，创新实干建设和谐江都”的主题和争创“龙川先锋”的实践载体，努力创建“五个好”先进基层党支部和努力争当“五带头”优秀共产党员，扎实推进党建工作走前头、作表率，党员立足岗位创先进、争优秀，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为人防事业科学发展提供强大的精神动力和政治保证。
5、加强组织自身建设。根据人员变动情况，2 月份对本办领导班子成员工作分工进行一次调整。7 月底前对现任支部委员会成员进行一次改选，届时，支部委员会将向支部大会报告近 3 年来的工作情况。年内，拟确定一名入党积极分子，6 月份讨论一名预备党员转正。继续推行发展党员公示制、票决制，把好发展党员质量关。
6、充分发挥组织功能。落实“三会一课”制度，定期
开展党支部活动，全年召开支部大会不少于 4 次，支委会或小组会不少于 5 次，落实党课制度，定期组织收看党建电教片，3 月底前更新“党员创争园地”内容。按期足额交纳党费，年内将党费分两次上缴机关党工委，并将交纳情况进行公示。
三、注重作风建设，打造创先争优的干部团队 7、贯彻会议精神。按照扬州市干部队伍能力作风建设动员大会要求，成立领导小组，制定出台本办《关于加强干部队伍能力作风建设的意见》，围绕扬州市委、市政府提出的“增强五种能力”、“大兴五种作风”，着力解决党员干部大局意识、服务质量、工作效率、奉献精神等问题，按照“学习提高、对照检查、民主评议、整改落实”四个阶段抓好落实，制定整改方案。
8、配强干部队伍。为加强干部队伍建设，上半年，按照德才兼备、群众公认、民主评议、任前考察、党组研究的标准和程序，对部分中层干部进行调整使用，从而优化用人机制，激发干部干事创业的热情。
9、落实工作责任。坚持以“准军事化”建设为载体，以作风建设带动和促进机关建设。一季度，将组织领导班子成员、科室负责人、办事人员分别签订履行“一岗双责”和履行工作职责承诺书。年内，视情修订完善现行规章制度，适时出台事业性质人员绩效考核办法。
10、加强效能建设。继续依托行政服务中心人防窗口服务平台，加强与相关部门、企业的联系与协作，继续以“方便、快捷、高效”为目标，深化“三集中、三到位”工作，适应行政权力网上公开透明运行电子监察系统业务要求，规范行政审批行为，确保审批事项办结率和群众满意率均达100%。
四、深化廉政建设，营造创先争优的良好氛围 11、加强党纪国法教育。继续抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻落实，严格执行“八个禁止”和“52 个不准”的规定;开展《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等党纪政纪条规学习活动，促进党员干部依法履行职责和遵守职业道德，增强法制观念和纪律意识。
12、加强机关廉政文化建设。深入开展理想信念、廉洁从政和警示教育，树立正确的权力观、地位观、利益观，提高党员干部拒腐防变能力。为明确领导班子党风廉政建设重点工作责任，制定下发《领导班子 2022 年年党风廉政建设重点工作责任分工》的通知，建立和完善党员干部党风廉政建设责任制，进一步促进党风廉政建设的深入开展。
13、推进党务、政务公开。认真贯彻落实《政务信息公开条例》和本办《政务公开制度》，努力建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制，不断完善行政权
力运行制衡系统，优化办事流程，减少办事环节，规范自由裁量，推进行政权力透明运行。加强财务管理，严格执行“收支两条线”规定，重大经费开支项目，坚持集体研究、政府采购制度。对需要公开的内容，通过召开会议、网上公开、张贴公示等形式，提高政务公开的实效性。
14、严格检查考核。年内，将面向党政机关、服务对象适时开展征求意见活动，广泛征求我办在能力作风、行政服务、办事效率、廉政建设等方面的意见和建议。年底，组织领导班子个人进行述职述廉述法和民主评议活动，同时接受市相关部门的检查和监督。
五、坚持以人为本，增强创先争优的工作活力 15、积极开展工会活动。充分发挥党、工、妇、团四位一体的积极性、主动性和创造性，按照小型、多样、分散、业余的原则，坚持党群互动，统一安排。在参加市级机关工委组织各类文体活动的同时，年内组织 3—4 次小型文体活动比赛，择机组织人员外出学习考察活动，平时提倡每天下午下班前半小时的读书和文体活动，以丰富干部职工的文化生活。上半年，组织全办 40 岁以上人员进行一次体格检查。
16、继续开展结对共建和献爱心活动。积极开展与仙女镇春江社区的结对共建和走访慰问、扶贫济困、奉献爱心等活动，发扬“一方有难、八方支援”的社会风尚，不断增强党员干部的社会责任意识。
17、注重党建工作调研。紧紧围绕工作大局，紧密结合本办党建工作实际和党员干部的思想实际，认真开展调研工作，总结党建工作中的好做法、好经验。依托市纪委和机关工委建立的 QQ 工作群，形成工作联系动态化、信息资源共享化、上情下达及时化，加大信息报送的力度。年内，每名党员力争上报一条信息被市纪委和市级机关工委采纳。
抓基层党建工作述职评议考核反馈问题整改方案二篇 一、总体思路 以重要思想为指导，以认真贯彻落实党的 XX 大精神为重点，以服务农村经济发展为目标，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以改革创新精神全面推进农村党的建设，认真开展深入学习实践科学发展观活动，完善党对农村工作的领导，进一步加强农村基层组织和干部队伍、党员队伍建设，为推进农村改革发展提供坚强的政治和组织保证。
二、工作目标 通过五年的努力，逐步建立起党对农村工作领导的规范化、制度化，党在农村的执政基础和群众基础进一步巩固，基层党组织领导发展经济的能力显著增强，配套组织建设完善，打造一支能打硬仗的干部队伍，党员队伍结构进一步改
善，先进性充分体现，党在农村的各项方针政策得到较好贯彻落实，农村改革发展的目标顺利推进。
三、工作措施 (一)建立党对农村工作领导的新机制。县、乡分别成立农村工作领导小组，设立专门办事机构，在广泛深入调研的基础上，按照中央《决定》要求，结合实际，科学制定五年发展规划，确立发展目标，落实工作责任。完善干部绩效考核办法，粮食生产、农民增收、耕地保护、环境治理、和谐稳定作为考核乡镇党委领导班子绩效的重要内容。
(二)以改革创新精神推进农村基层组织建设。
一是创新工作方法，提高基层党组织工作水平。采取“六抓”，进一步提高基层党组织的战斗力。抓学习，贯彻一条主线。把党的十七大精神贯穿到基层组织建设的各个方面和工作环节。抓调研，推广一批成果。如大力推广村级班子“动态管理”等先进经验。抓示范，树立一批典型。如在农村党员干部中培养“双示范”典型。抓机制，健全一套制度。建立健全农村基层组织建设常抓不懈的工作机制，建立和完善一系列配套制度。抓试点，总结一批经验。如在农村发展党员工作中进行“双培养”试点，在党员民主评议中试行“票决制”等。抓落实，形成一种模式。努力把党的各项惠农政策落到实处。
二是创新工作载体，激发基层党组织工作内在活力。根
据深入学习实践科学发展观和形势任务的新要求，在农村基层组织建设中深入开展“三级联创”活动，并积极进行总结和完善，不断赋予新的内涵;开展以“领导联点、支部联建、党员联帮”为主要内容的“三联共建”主题实践活动，着力构建城乡党的基层组织互帮互助新机制，构建城乡统筹的基层党建新格局;围绕保持和发扬员的先进性创新活动载体。通过组织党员干部开展结对帮扶、为民办实事等活动，引导广大党员在改革发展中充分发挥模范带头作用，争当实践“三个代表”的带头人。
三是创新工作机制，增强基层党组织建设实效。建立以“干部经常受教育、农民长期得实惠”为核心的基层组织建设长效工作机制。围绕创新党的基层组织设置形式，探索实行以农村工作片设立党总支、“支部+协会”、村村联建、村企联建等党组织设置形式，进一步激发党组织的生机和活力。同时，围绕加强基层领导班子建设和干部队伍建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用;坚持党要管党原则和从严治党方针，严格实行“一把手”责任制，充分发挥基层党组织的领导核心作用;创建责任机制，明确县、乡、村抓党建工作的责任，做到各负其责，齐抓共管。
四是创新工作途径，着力抓好配套组织建设。建设好村级共青团、妇代会、民兵等配套组织。充分发挥村级组织活动场所“一室多能”的作用，切实完善村级管理体制，增强
村级组织的整体功能，为村级配套组织解决好活动阵地、活动经费及配套组织干部的工资报酬等实际问题。五是创新工作作风，加强基层党建工作的检查落实。建立健全科学合理的落实工作机制，建立起层次清晰、责任明确、上下贯通、具有较强约束力的抓落实机制，切实加强督促检查，保证各项工作落到实处。
(三)打造一支适应形式发展要求的农村基层干部队伍。
一是多措并举，配强班子，提高基层组织的凝集力和战斗力。首先，大胆改革村“两委”一把手选任方法。大胆推进村党支部书记和村主任“一肩挑”，完善实行“双推直选”，让群众推选出政治素质好，发展经济能力强、示范作用佳，有一定管理水平，热心为群众谋利益的人，作为自己的带头人。其次，选派退居二线的县、乡(镇)机关老干部到村担任“村事顾问”，选派发展意识强，有一定业务专长的县、乡(镇)机关事业单位干部到经济薄弱村对口扶持，对症下药，帮助建设领导班子，理清发展思路，搞好技术服务。同时，坚持“任人唯贤、德才兼备、群众公认”的原则，规范程序，严格管理，做好村级后备干部的培养选拔工作。
二是加强培训，提升素质，提高带领群众致富的本领。其一，实行联合办学，提高村干驾驭复杂局面的能力。采取与高等院校联姻，与跨区域培训基地联合，以及上派和互派挂职学习锻炼等方法，重点进行驾驭复杂局面方面的能力培
训，提高村干部在特殊情况下的应对水平。其二，进行专业技能培训，培养技能型村干部。按照“缺什么、补什么”的原则，通过聘请专家教授现场传道授业解惑，有计划地组织村干部沿海等经济发达地区参观学习，邀请各行各业拔尖人才进行现场说教等方法，提高村干部专业化、技能化水平。其三，制定优惠政策，鼓励、组织、发动村干部外出务工经商学习，让他们带回致富信息和技能，提高带领群众发展农村经济水平。
三是健...
