最新县委书记综治维稳工作述职报告&最新安全维稳工作总结 2 篇
篇一：
最新县委书记综治维稳工作述职报告
一、强责任，抓部署，切实提升工作领导水平
二、重源头，抓关键，全力维护社会大局稳定
三、讲法治，抓创新，持续推进社会和谐善治
四、守平安，抓创建，努力打造和谐美好家园
今年以来，在市委的坚强领导下，我坚持把政法综治维稳工作放在心上、扛在肩上，认真履行“第一责任人”职责，抓实抓好社会治安综合治理、社会管理创新、平安创建等工作，为推动县域经济社会高质量发展，提供了和谐稳定的环境。现将履职情况报告如下：
一、强责任，抓部署，切实提升工作领导水平
坚持以习近平总书记关于政法工作的重要讲话精神为指导，立足改革发展稳定大局，审视、谋划和推动政法工作，紧盯重大任务、重点领域、重要节点，把维护稳定作为压倒一切的政治任务，年初召开了政法及综治信访稳定工作会议，先后 5 次主持召开县委常委会议，专题听取县委政法委工作情况汇报，分析研判信访综治维稳及平安创建工作，提出明确要求，作出全面部署，全力以赴抓安全、保稳定、促和谐，没有发生一起安全事故和上访事件。深入推进扫黑除恶专项斗争、“六反十打”专项行动和政法综治助力脱贫攻坚工作，指导县委政法委制定了《**县深入开展“六反十打”工作总体方案》《**县扫黑除恶专项斗争实施方案》《**县政法和综治助力脱贫攻坚工作实施方案》等 8 个文件，亲自过问工作进展，定期召开推进会议，确保责任和任务落实落小。坚持“一把手抓” “抓一把手” ，严格执行镇（街道）党（工）委书记、综治成员单位主要负责同志平安创建承诺述职和实绩档案制度，把政法综治维稳工作纳入“三项机制” ，注重考事与考人、平时考核与年度考核相结合，切实增强了镇（街道）和部门主要负责同志抓社会管理创新、平安建设和维护稳定工作的主动性创造性。持续加强政法干警、综治维稳干部教育培训和执法司法规范化建设，按照人均1200 元标准落实政法工作津贴，县财政列支见义勇为资金 10 万元、司法救助基金 10 万元、扫黑除恶专项斗争经费 20 万元，为政法工作有序推进提供强力保障。
二、重源头，抓关键，全力维护社会大局稳定
进一步树立“见之于未萌、治之于未乱”的意识，指导相关职能部门，认真梳理当前易发多发的信访突出问题，以及群众反映强烈的民生、热点、难点问题，全面推行“五心五变工作法”(诚心开门纳谏，变“群众上访”为“干部下访” ；细心摸底排查，变“事后处理”为“超前化解” ；热心化解矛盾，变“推诿扯皮”为“事必解决” ；精心整合资源，变“孤军奋战”为“齐抓共管” ；铁心警示惩戒，变“到处乱告”为“依法治访”)，健全规范“三官一律”工作机制，带头每周到县信访大厅接访下访，矛盾纠纷排查化解率一直居于全市前列。坚持把社会稳定风险评估想在前、做在前，进一步指导完善风险研判、预警、防范机制，认真落实《重大决策事项社会稳定风险评估实施办法》，严格推行稳定评估报备、审批和防范制度，分类明确重大决策社会稳定风险评估责任主体，今年先后对 52 个重点建设项目进行了风险评估，未发生一起赴省上访和群体性事件。狠抓社会治安严打整治工作，以“六反十打”行动、扫黑除恶专项斗争为抓手，整合政法部门力量，保持治安高压态势，严厉打击涉及民生领域的突出犯罪、横行一方的暴力犯罪、多发性涉财犯罪，今年累计立刑事案件 177 起，破获 116 起，依法打击处理 75 人，抓获网上逃犯 17 人；受理办结行政案件 249 起，查处违法人员 158人，行政拘留 58 人。特别是在扫黑除恶专项斗争中，搜集涉黑涉恶线索 6 条，破获涉恶类违法犯罪案件 6 起，逮捕 2 人，治安拘留 2人，持续净化了社会环境，取得了良好社会效果。
三、讲法治，抓创新，持续推进社会和谐善治
坚持运用法治思维、法治方式推动发展，认真抓好司法体制改革，持续推进刑事诉讼制度、刑事案件认罪认罚从宽制度和律师辩护全覆盖等综合配套改革，完成户籍制度、法官和检察官员额制度等 8 项改革任务，完善了主任检察官、主办侦查员办案责任制，落实了办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制，制定了《关于受案立案制度改革工作的实施意见》，深入开展“法律五进” “两下移三贴近” “判决文书网上公开”等活动，切实提升了司法为民、公正司法工作水平。进一步加大农村服务管理创新力度，整合配置政法、综治、信访、维稳、公安、司法、安全监管及群防群治等资源力量，大力推行上门走访、服务承诺、结对帮扶等有效做法，深入落实以居民会议、议事协商、民主听证为主要形式的民主决策实践，全面推行“四议四公开”制度，引导居民有序参与社区自治，有力保障了居民的知情权、参与权和监督权。切实加强易肇事肇祸等严重精神障碍患者、流动（暂住）人口、农村留守儿童、服刑再教育子女、未成年子女的教育、服务和管理，落实责任主体、管控措施和服务手段，组织实施了“爱心妈妈—守护家园”工程，对 173 名 3 级及以上纳入国家严重精神障碍信息管理系统的患者，由县精神病救治中心进行收治，医疗费用全部纳入合疗报销范围，维护了社会公共秩序，营造了良好社会环境。
四、守平安，抓创建，努力打造和谐美好家园
坚持把平安创建作为抓好综治维稳工作的重要载体，以全民教育行动为抓手，突出上下联动、全民参与，指导县委政法委充分利用传统、法定纪念日和重要时间节点，借助古豳**微信公众号、门户网站等载体，全方位、多角度加大平安创建教育宣传力度，发布政法警务资讯、安全防范提示、便民服务举措等信息，提升社会关注度与群众知晓率，筑牢平安**共防共治基础。坚持技防、人防、物防相结合，指导政法部门大力推进社会治安防控体系建设，充分发挥二、三级巡逻队伍作用，围绕案件高发的重点部位、场所、路段，充实巡逻力量，科学合理布点，24 小时巡逻守候，加强街头路面巡查盘查，打造了点、线、面立体式、无盲区的动态治安防控体系。全面落实干部职工包固定电话、包宣传区域、包重点问题“三包”责任，一包到底，一抓到底，确保“两率一度”全面提升。要求县委政法委坚持检查与督促、指导与培训、调查与总结相结合，严格按照平安创建工作标准，定期对各镇、街道、政法各部门平安建设和“两率一度”提升情况，进行督查暗访和电话测评。带领相关部门负责同志，对镇、街道和部门平安创建工作进行调研检查，现场解决问题，督促整改落实，实现了可防性案件大幅下降、群众安全感和满意度持续提升，“两率一度”测评始终位居省市前列。
总之，一年来自己始终站稳政治立场，坚守使命担当，认真履行政法综治维稳“第一责任人”职责，取得了一定工作成效，但与新时代政法工作形势和人民群众对美好生活的需求相比，还有一些需要改进提升的地方。下一步，我将严格按照中省市各级关于加强综治维稳工作的新要求、新部署，不忘初心，牢记使命，综合施策，精准发力，持续深化平安**、法治**建设，着力解决好群众关心的公共安全、权益保障、公平正义等问题，努力为矢志追赶超越、决胜全面小康、加快建设**，提供安定、和谐、有序的社会环境。
篇二：最新安全维稳工作总结 2020 年，公司认真落实中、省、厅关于进一步加强安全维稳工作基础业务建设要求，贯彻落实维稳工作会议及有关文件精神，高度重视，认真组织、精心部署有关工作，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导配合抓的安全维稳工作格局。公司遵循“谁主管、谁负责”原则和“分工明确、有人管事、事要解决”的工作思路，认真研判信访、综治、维稳等情况形势，有计划、有步骤的开展重大不稳定问题和隐患摸排化解工作，建立起“横向到边、纵向到底、上下联动、配合协同”的维稳工作长效机制。
一、思想高度重视，认真研判形势
公司对做好稳定工作高度重视，要求各部门负责人从讲政治、讲大局的角度来认识做好稳定工作的重要性，把这项工作做为一件大事要事抓紧抓好，做为一项政治任务认真地完成，不能有丝毫松懈麻痹。严格做好对解困维稳工作各项政策措施落实。按照公司信访维稳工作制度，从人员落实，责任落实、措施落实上将工作做细、做实、做到位，对各项政策措施落实情况进行了全面梳理排查，确保各项工作措施落实到位。再次,明确工作重点，对公司的稳定形势进行了一次分析研判，做好影响社会和谐稳定的矛盾纠纷排查化解工作，切实做好重点人物稳定工作，特别是注意易出现上访的相关人员的思想动态，最大限度地将矛盾纠纷解决在当地，化解在基层，严防群体性事件发生，确保了企业的安全与稳定。
二、严密安排部署，预防问题发生
为做好企业的信访、综治、维稳等工作，我们于 5 月 31 日下发了《关于做好 2020 年平安建设工作的通知》，要求各部门从七个方面抓紧抓实综治稳定工作。
一是完善安全防范体系。加强 XX 管理和巡逻防范，及时掌握预警性、机动性、内幕性情报信息，做好预案的演练，做到预先发现、及时上报、冷静应对。
二是严格邮件、快递收发登记管理。对来历不明、接收人不明的邮件、坚决不予接收，发现问题，及时报告。
三是加强交通工具及人员安全管理。强化对公司生产生活车辆的管理，重点强化班车的管理，加强驾驶员安全知识的教育，严格车辆派遣制度，做好车辆养护和日常检查，尽量避免长途、恶劣天气驾驶，严格执行车辆驾驶操作规程，对年龄偏大、不再适合驾驶车辆的人员及时进行调整，全方位的保障车辆及人员安全。
四是加强危爆物品管理。对存放使用的各类油料、油漆及其他易燃易爆化学品做到妥善保管、分类存放、明确标识、专人负责。加强库房的现场管理，严格遵守危爆物品的运输、存放和使用规程，对废旧油料、化学品按规定分类存放，及时清理。
五是抓好消防安全工作。在各区域配备符合规定数量、性能良好的消防器材，实行专人管理，做好日常维护保养工作；健全消防预案并定期演练，确保部门职工都应知道消防器材放置的位置和操作使用方法，杜绝消防安全事故的发生。
六是做好防暑降温工作，保证职工人身安全健康。
三、细化工作措施，关注重要节点
我们高度重视做好“两会” 、“双节” 、纪念建党 99 周年、召开 XX 会等重大活动期间安全稳定工作。在重要节点，加强各级领导干部的思想认识，杜绝侥幸心理，防止松懈麻痹。
一是落实工作责任。认真落实信访维稳工作领导责任制，要求各部门负责人担任维护本部门安全稳定的“第一责任人” ，按照“一岗双责”的要求，管好本部门的人、办好本部门的事，要对本部门信访维稳工作进行安排，确保责任具体到岗、落实到人。
二是排查解决问题。各部门深入排查，掌握本部门的信访维稳工作现状，联系实际，明确工作重点，确保部门的信访稳定工作预案结合实际、切实可行。
三是加强工作纪律。加强值班工作，严格落实领导带班制度和岗位责任制，做到 24 小时有专人值班，保证通讯联络畅通，值班人员要坚守岗位，遇有紧急、重要情况要迅速逐级上报，现场人员要在第一时间妥善处理。对因瞒报、迟报、漏报延误处置时机或造成重大影响的，严肃追究相关人员的责任。
四、做实维稳工作，维护企业稳定 今年以来，公司结合实际，开展了一系列关心、关怀职工的活动。在传统节日前开展走访慰问困难职工和党员工作，让他们切身感受到了企业的关怀与温暖，稳定了他们的思想情绪；研究解决职工群众关注关切的问题，组织职工健康体检，保证职工群众利益合理兑现，有力地保证公司人员思想稳定、企业形势稳定。
通过扎实细致的工作，目前我公司整体形势稳定、职工队伍思想稳定。今后工作中，我们将继续抓好各项安全维稳工作措施的落实，强化人员的大局意识、全局意识、责任意识，以稳定促发展，以发展促和谐，不断提高职工和客户的满意度，营造团结奋进、和谐有为的工作氛围，全力确保企业的安全与稳定。
