纪检委员述职报告20223篇纪检委员述职报告2022 12021年度银行纪委书记述职报告 XX分行纪委： 2021年，XX分行纪委聚焦主业主责，认真落实上级党委、纪委会议精神，狠抓党风廉政下面是小编为大家整理的纪检委员述职报告20223篇,供大家参考。
篇一：纪检委员述职报告2022
2021 年度 银行 纪委书记述职报告XX 分行纪委：
2021 年，XX 分行纪委聚焦主业主责，认真落实上级党委、纪委会议精神，狠抓党风廉政建设，强化监督执纪问责工作，为全面从严治党、从严治行提供了有效保障。根据《XX 银行 XX 分行二级分行纪委书记报告工作实施细则》，我代表 XX 分行纪委，述职如下：
一、严格落实上级纪委会议精神，协助党委推进党风廉政建设
一是全面贯彻落实 2021 年党建和纪检监察工作会议精神。组织全员认真学习 XX 分行党委书记 XX 同志在 2021 年党建与纪检监察工作会议上做出的《坚持“五个结合”，把党建工作做严做实》重要讲话精神以及 XX 分行纪委书记 XXX 同志上所作的重要讲话精神。签署了《XX 银行 XX 分行履行全面从严治党责任承诺书》，结合《2021 年 XX 分行党建和纪检工作安排要点》，认真学习、透彻领会、制定计划、有序推进、层层落实。
二是坚持党内学习制度。将学习习近平总书记系列讲话精神，常态化、制度化，积极开展党史学习教育活动，制定党委理论中心组学习规则、计划，定期开展集体学习，学党规、党章，学系列讲话，学十九届六中全会精神。年内开展党委中心组（扩大）
学习 X 次，组织参加其他学习 X 次，辖属党支部组织集体学习 X次，有效提升了党员干部的政治理论水平，坚定了党员干部的理想信念。
三是严格组织生活制度。坚持“三会一课”制度，党员参加党员大会、党小组会和上党课，党支部定期召开支部委员会会议。“三会一课”突出政治学习和教育，突出党性锻炼，杜绝形式化、表面化。坚持民主生活会和组织生活会制度，会前广泛听取意见，深入谈心交心，会上认真查摆问题，剖析问题根源，明确整改方向，会后逐一整改落实，规范开好民主生活会、组织生活会。坚持谈心谈话制度，班子成员之间、班子成员与党员之间、支部委员与党员之间、党员与党员之间开展经常性的谈心谈话，领导干部带头谈，也接受党员干部约谈。坚持对党员进行民主评议，开展规范严格的党员评议工作，通过党员评议强化党员意识，增强党的观念，提高党性修养。
四是抓好执纪问责。严明党纪，将党纪挺在前面，纪委充分履行职责，坚决防止和纠正执纪宽松软的问题。组织支部纪检委员签署履行党风廉政建设监督责任承诺书，层层落实执纪监督责任。持续开展四风问题专项排查，抓早抓小，防微杜渐，坚决杜绝四风问题发生。为庆祝建党 100 周年，深入学习贯彻落实十九届六中全会精神，扎实学习先进典型事迹，牢记党的优良传统和作风，引导党员干部进一步坚定转型发展信心，树立求真务实的工作作风，立足岗位再创佳绩。
二、全面落实纪委监督责任，强化监督执纪问责
一是及时完善党纪组织架构，完善分行纪委委员改选，完成机关党支部支部书记及委员改选工作，建立健全了党纪组织内部架构、工作机制。组织支部纪检委员签署履行党风廉政建设监督责任承诺书，强化了纪检人员的监督意识，明确了他们肩负的责任。上述工作为保障纪委、纪检委员履行好监督责任和发挥好监督作用奠定了基础。
二是强化纪律意识和底线意识，组织开展《XX 银行员工违规行为处理办法》、《XX 银行 XX 分行问责管理办法》等内部规章制度的培训学习，使干部员工明确红线与底线； 组织全体干部员工到沂蒙革命老区，接受警示教育，通过实实在在的案例，强化干部员工纪律意识和主动合规意识； 通过“一把手讲合规”、违规案例警示教育、创刊合规文化简报等方式，营造主动合规氛围，使广大干部员工知规章、明底线、守规矩。
三是扎紧制度笼子，构建长效机制。除业务经营外，在业务招待、公务用车使用、礼品管理等方面，制定了《XX 银行 XX 分行业务招待费管理办法》、《XX 银行 XX 分行差旅费管理实施细则》、《XX 银行 XX 分行宣传品管理实施细则》、《XX 银行 XX分行会议费管理实施细则》、《XX 银行 XX 分行公务用车管理实施细则》等一系列规章制度，严抓制度执行，确保财务支出等关键领域合规守纪。
四是坚持党内民主，监督党委采取集体领导制度，凡属“三重一大”事项，均按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论，按照少数服从多数的原则作出决定。截至目前，共召开党委会 15 期，集体审议事项 40 余项，符合民主集中制原则，杜绝“一言堂”。
五是全面落实中央八项规定，发扬钉钉子精神，驰而不息抓好作风建设。对党员干部定期预警、及时提醒，保持反“四风”高压态势，推动中央八项规定落地生根。持续开展四风问题专项排查，抓早抓小，防微杜渐，坚决杜绝四风问题发生。
六是强化监督执纪问责，运用好监督执纪“四种形态”，突出抓早抓小，综合运用批评教育、经济处罚等多种方式，对违规违纪问题早发现、早处置，防止小错酿成事故。年内，对于监管迟报等问题，我行共实施通报批评和经济处罚 8 人次，起到了一定的警示作用。
三、纪委持续推进“三转”，抓好主业尽好主责
聚焦党风廉政建设，紧紧围绕监督执纪问责，深化转职能、转方式、转作风，全面提高履职能力，是纪委履职的基本要求。转职能方面，我行纪委把握职能定位，理清工作思路，将精力放在监督执纪问责上，将其作为主业主责，理直气壮的开展工作，切实履行好党章赋予的职责，发现问题敢于亮剑、敢于问责，坚决维护制度权威。转方式方面，有效运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，发现苗头及时纠正，对问题早发现、早提醒、早
批评、早纠正，防止小问题演变为大问题，截至目前，我行未发现严重违纪事件，一般违规事项也得到了全面整改。转作风方面，纪委成员、纪检委员带头转变作风、带头严格自律、带头转变作风、带头抵制“四风”，严格规范监督行为，树立了内部良好形象。
四、从严从高自我要求，锻造严实深细作风 打铁还需自身硬，作为 XX 分行纪委书记，我通过不断加强自身学习、提升自身政治修养、提高自身履职能力，提高政治觉悟，强化工作担当，对本人、对纪委成员高标准、严要求，严格自我约束，改进工作作风、转变会风文风、丰富工作手段、提升工作质效，务求监督执纪问责工作严、实、深、细，积极建设上级纪委放心、本级党委支持、干部员工信任的纪检监察工作队伍。
五、正视工作中存在的问题，持续提升纪委履职能力 虽然 2021 年我行纪委开展了一些工作，也取得了一定成效，但离上级纪委的要求比，还有一些差距和问题：一是工作成效有待提升，在主动发现问题以及警示教育等方面做得不够； 二是主动性、计划性不足，部分工作开展依赖上级纪委安排； 三是专业性不足，纪委履职能力有待提升。
下一步，将着重从以下方面加强纪委工作：
一是全面贯彻十九大精神，加强对十九大精神、党章党规、法律法规、规章制度执行情况的监督检查，保证党员干部牢固树
立“四个意识”，严明政治纪律和政治规矩，严格工作纪律和制度执行，杜绝自行其是、有令不行、有禁不止。
二是党建工作与能力提升相结合。按照总、分行党委提出的“强化五个意识、提升六种能力”的要求，切实提高统领推动各项工作的本领。严格执行问责制度，运用监督执纪“四种形态”，严把廉洁关、纪律关，用严明的纪律和严格的监督使党员领导干部知敬畏、存戒惧、守底线。
三是党建工作与正风肃纪相结合。重点在教育上从严、在监督上从严、在执纪上从严，转作风要常抓不懈，并重点抓好关键少数、抓住突出问题，把落实中央八项规定精神化作自觉行动，坚持不懈改进作风，紧盯享乐主义和奢靡之风，克服形式主义和官僚主义，着力解决员工反映强烈的问题，决不允许“四风”问题在我行蔓延，决不允许违反中央八项规定的行为在我行发生。
四是党建工作与经营管理和企业文化相结合。加快转变经营理念，增强责任担当意识，提高主动管理能力和精细管理水平； 充分发挥党建对企业文化的统领作用、企业文化的载体作用、共青团组织和共青团员的生力军作用。加强队伍培养，提高思想政治水准和把握政策的能力，建设上级纪委放心、员工信赖的纪检监察队伍，做敢于担当的表率，做主动履职、敢于履职、善于履职的表率。
特此报告
述职人：xxx
2021 年 12 月 8 日
银行纪委书记述职报告 根据党委分工，我主要分管纪检监察和保卫工作。今年以来，在省、市行党委的正确领导下，以科学发展观为统领，紧紧围绕全行中心任务，密切配合其他班子成员，认真抓好分管工作的落实，为保障各项业务的持续、健康发展提供了良好环境。
一、做好纪检监察工作，提高案件防范水平 一是完善机制建设。协助党委与支行、机关部室签订了党风廉政建设和案件防范责任状，加大奖罚力度。同时，督导各支行与所辖部门和网点签订了责任状，与员工签订了《员工行为责任书》，将案件防范责任制延伸到每个工作岗位，达到了横向到边，纵向到底，责任到人。组织制定了《行级领导干部 2008 年党风廉政建设和案件防范责任制职责与任务分工意见》和《党风廉政建设和案件防范责任制量化考核实施细则》等反腐倡廉工作制度，规范和细化了责任考核机制。
二是加大教育力度。围绕加强党风廉政建设、勤政廉政这一主题，对副科级以上干部行进行了集体廉政谈话，教育和引导广大干部增强廉洁勤勉意识，更好地履行两个责任制和业务拓展的双重职责。在全辖开展了“培育廉洁勤勉文化，强化提升执行力”
主题教育，组织副科级以上干部听取了原省人民检察院检察长侯磊同志关于加强人生能力建设的讲座，制定了“员工违规行为处理暂行规定”学习活动实施方案，通过多种形式增强广大员工特别是各级干部的遵纪守法和合规经营意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
三是抓好制度落实。继续深化员工行为动态管理，采取上评下和下评上以及横向互评等方式开展员工行为评价，加强了对干部员工不良行为的动态排查和管理，有效预防了人员管理失控问题的发生。加强对案件防范风险点和风险源的排查治理，对全行贯彻落实省行“7个关键风险点”制度执行情况进行了认真检查，消除了案件风险隐患。组织制定和严格落实《重点关注行、部门、网点实施办法》，对所辖支行、部室、机构网点进行综合评价分析，确定了重点关注支行个，重点关注网点 个，并通报全行，强化了各行、各部门的关注程度和整改力度。落实案件防范分析会制度，在要求支行每季召开案件防范分析会的基础上，组织召开了全行案件分析会，重点对基层机构负责人执行内控案防制度方面存在的问题完善措施、堵塞漏洞，在此基础上，对全辖 个支行的基层机构负责人执行内控案防制度情况进行了执法监察，保证了各项规章制度的贯彻落实。
二、加大安全保卫工作力度，确保奥运期间安全运营 今年国家大事、要事多，安全保卫工作面临着严峻形势和艰巨任务。作为主管领导，我在安全保卫工作上投入了很大精力，
组织和指导有关部门研究和采取了不少措施，努力把保卫工作做深、做细，确保全行安全运营。
一是深入开展以“平安奥运”为主题的安全教育。多次组织召开专题会议，研究部署奥运期间的安全保卫工作，并与各支行签定了奥运期间安全保卫工作责任状，实行“安全日报”制度，使各行从思想上提高对奥运期间安保工作重要性的认识。
二是开展网点安全大检查。对接送款、电视监控、通讯报警等关键环节以及各种消防设施、重点人员进行了大排查和集中整治。上半年，累计检查营业网点次、守库室(监控室) 次，共查出各类安全隐患 处，并及时进行了纠正和解决。
三是加强安防设施标准化建设。完成了 个支行 个营业网点平方米防弹玻璃炸裂的更换，以及 台大堂式自助柜员机报警设备与公安“ 110” 联网工作，对营业场所通往现金区的通勤门进行了改造，安装防尾随互锁联动门 个。全辖 个营业场所全部通过市公安局验收，营业场所按照评估标准平均达到分。
四是组织应急预案实地演练。补充修订了营业场所、ATM 防抢、防破坏、防火等应急预案，要求营业场所每月进行一次应急预案实地演练，使员工熟练掌握应对突发事件的方法和技能。同时，成功实施了市行本部办公大楼首次预防火灾事故及突发事件应急疏散演练。
五是加强对守押公司履约情况的监督。修订完善了《守库补充协议》，进一步明确了双方的权利和义务，做到无缝交接确保银行零风险，最大限度维护我行权益。
三、 强化内控管理工作，为业务发展保驾护航 一是推动内控体系建设。组织有关部门做好《内控体系建设实施方案》的制定、部署和落实，深入开展内控文化建设。完善基层行内控激励机制，制定了《机关本部内控工作考核办法》，充分调动各部门内控管理的积极性。
二是做好经济责任审计和离岗审计工作。对 14 名高级管理人员进行了离任审计，为党委选拔、任用、考核干部提供了客观依据。同时，对 2007 年所有项目发现的问题进行了后续审计，进一步提升了审计质量。
三是推广应用违规积分管理系统。
银行纪委书记述职述廉报告
20**年，在省行党委和市行党委的正确领导下，在我所分管部门同志的共同努力下，我认真履行工作职责，爱岗敬业，不断进取，较好地完成了各项工作任务。现将一年来履行职责和廉洁自律方面的情况向领导和同志们汇报如下：
一、党风廉政责任落实情况
一是重学习，不断提高自身理论水平。年内先后参加了党的十八届六中全会精神和党的十九大精神培训班，在培训期间，从端正自身态度做起，始终以饱满的精神状态投入到学习中，圆满地完成了学习任务。在学习贯彻党的十九大精神过程中，我坚持原原本本读原文，认真参加党委中心组学习，准确把握十九大精神要义，在学懂、弄通、做实上下功夫。督促分管部门制定和落实学习计划，定期开展部门集中自学，真正把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会...
篇二：纪检委员述职报告2022
加强新时代意识形态建设工作经验心得体会发言（一）党的十九大报告提出，要牢牢掌握意识形态工作领导权。当前，必须树立宽广视野，强化战略思维，强化担当意识，严格按照党的十九大提出的新要求新任务，落实中央关于意识形态工作责任制要求，守好阵地、管好队伍，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。
用理论学习武装头脑。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，以政治理论学习为切入点，通过中心组学习、“三会一课”等多种形式，确保全员自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。通过将意识形态工作纳入党建工作责任制，把意识形态工作情况作为民主生活会和述职报告重要内容等举措，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
围绕一些西方国家宣扬“党、法不能两立”，企图从意识形态上打开缺口从而达到扰乱人心的问题，围绕“法治建设必须坚持党的领导”等问题开展讨论，旗帜鲜明地把党的政治建设摆上台面、说在明处，坚决防止把讲政治与讲法治割裂开甚至对立起来的思想倾向。
把文化建设作为意识形态建设的重中之重，找准新时代法治文化建设着力点，以更新文化长廊、文化墙内容为抓手，通过将党的经典理论、法治名言警句上墙等方式，切实提升法治文化的凝聚力和向心力。开展“坚定理想信念、坚守法治信仰”主题活动，通过开展品经典读书会等活动，以寓教
于乐的形式增强党员干部的政治认同、思想认同和情感认同。
xx 区突出意识形态的引领性、实践性功能，着力构建“会前学、专家讲、任前考、年终述、实践用”五位一体“闭合链”，引导党员干部提升法治能力、强化法治责任，烙上鲜明的法治印记，为经济社会发展营造良好环境、提供坚强保障。
对标强能“学”，涵养法治思维。对照新时代法治建设要求，把领导干部会前学法作为抓手，推行区委常委会、区政府常务会、区级部门党组（委）会、镇党委会会前学纪学法制度，上下联动学深走实。把科级以上领导干部作为学法的重点对象，因人制定学习计划，逐人建立学法档案，定期检查学法记录，集体展出学法体会，每季度进行通报。
按需点单“讲”，强化法治素养。按照“干什么学什么、缺什么补什么”原则，坚持问需点单、精讲求效。通过专家教授重点讲、远程课堂按需讲、知名律师定向讲等方式，确保学懂弄通做实。
因岗制宜“考”，提升法治能力。创新任前必考和年度必考制度，坚持凡拟提任科级以上领导职务的干部必须参加并通过任前法律知识考试，将考试成绩作为年度考核重要标准、评选先进的重要条件，切实加强干部法治知识考核，把好法治素养关。
据实从严“述”，推动法治作为。采用领导干部述法与民主测评相结合方式，对不同对象的述法内容进行分类规定，确保述得实在、严格、有效。把学法用法情况与年度述职述廉工作同步进行；建立领导干部法治档案，重点记录领导干
部法治责任履行、依法依规决策等情况。
依法办事“用”，构建法治生态。坚持以法治思维和法治方式推动经济社会发展，引导党员干部带头守法、依法办事，构建办事依法、遇事找法、解决问题用法的氛围。统筹纪检、财政、审计对全区 70 多个单位进行蹲点监督和问题排查处置，建立重点领域信访举报台账，动态管理，限期办结。印发实施意见，列出“要求做什么、不能做什么、禁止做什么”3张政德行为清单和137项具体行为标准，评价结果实行绿、黄、红“三色”管理，分层分类建立 6600 余份干部政德评价档案。
xx 区着力发挥意识形态工作“弘扬正能量、调动积极性”的功能，以恪守“以民为本、立法为民”为落脚点，强化公仆意识，坚持为民解难，让人民群众真正感受到公平正义就在身边，切实增强人民群众幸福感、获得感、安全感。
促进基层组织建设，构建“一核多元、合作共治”基层治理体系。村（社区）党组织书记、村（居）民委员会主任“一肩挑”比例达到 100%。落实一村（社区）一法律顾问、一村一辅警制度，实现镇、村法律顾问全覆盖。
完善纠纷化解多元机制，传承创新新时代“枫桥经验”，规范运行区、镇、村三级综治中心，健全三大调解组织，构建“网格员+N”社情民意信息员队伍，完善以新乡贤为主导的劝和队伍，实现“纠纷格中排、矛盾格中调、事在网中办”，全年排查矛盾纠纷 xxxx 件、调解 xxxx 件。
健全社会治安防控体系，规范“六联”机制运行，积极
开展突发事件研判处置。充分发挥网格员“五大员”职能职责，累计报送事件 x.x 万件。持续开展铁路沿线环境综合治理专项行动，实现了连续 xx 年铁路安全“零事故”。
扎实开展法治宣传活动，区级领导带头，走进基层，利用“x·xx”等重要时间节点开展专题法治宣传教育活动 xxx余场次，开展《民法典》等专题培训 xxxx 余场次，积极邀请省、市法律界专家、教授到 xx 区授课。
关于加强新时代意识形态建设工作经验心得体会发言（二）
习近平总书记强调：“我们党要始终做到不忘初心、牢记使命，把党和人民事业长长久久推进下去，必须增强政治意识，善于从政治上看问题，善于把握政治大局，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。”提高“政治三力”，是不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的必然要求，为新发展阶段打赢 XX 意识形态领域斗争主动仗指明了前进方向、提供了根本遵循。
坚持培根铸魂，让党的创新理论入脑入心。意识形态建设最根本的是需要科学理论的指引。党的十八大以来，党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，根本在于以习近平同志为核心的党中央坚强领导，在于习近平新时代中国特色社会主义思想科学指导。在新时代，我们党始终坚持马克思主义在意识形态领域指导地位这一根本制度，持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传贯彻，编辑出版《习近平谈治国理政》一至三卷，编写《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等辅导读本，建好用好新时代文明实践中心、“学习强国”学习平台，在全党全社会营造了学习新思想、践行新理念的浓厚氛围，“中国梦”“以人民为中心”“五位一体”“四个全面”“人类命运共同体”“中国式现代化”等新时代话语深入人心，广大干部群众对党的创新理论理解更加深入、践行更加自觉，习近平新时代中国特色社会主义思想真正成为武装全党、教育人民的理论武器，成为引领、
缔造最广泛的思想团结的主心骨和定盘星。在新时代新征程上，我们必须继续用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、统一思想，振奋精神、鼓舞士气，引导全党全国各族人民团结一心向前进。
坚持改革创新，使意识形态领域阵地可管可控。意识形态阵地的建设和管理是发挥社会主义意识形态引领和凝聚作用的重要工作。习近平总书记指出，随着形势发展，党的新闻舆论工作必须创新理念、内容、体裁、形式、方法、手段、业态、体制、机制，增强针对性和实效性。这进一步强调了创新意识形态传播手段的重要性。党的十八大以来，我们党在意识形态阵地的建设和管理上，努力推进改革创新，提高新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力，重视主流意识形态传播的时效性、实效性和针对性，充分适应技术发展新动态，激活并整合各种媒介资源，将传统媒体与新兴媒体深度融合，构建全媒体报道平台，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。同时，坚决贯彻主管主办和属地管理原则，坚守理论阵地、规范舆论阵地、管好文化阵地，加快建设网络综合治理体系，不断站稳意识形态领域传统阵地，积极占领意识形态领域新兴阵地。在新时代新征程上，我们必须继续守住守好各类阵地，坚决做到顶得住、打得赢，开创社会主义意识形态阵地建设新局面。
坚持敢于斗争，使意识形态领域发展态势向上向好。敢于斗争、敢于胜利，是意识形态建设不可或缺的强大精神力量。我们正在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，意识
形态领域是看不见硝烟的战场。面对来自外部的各种围堵、打压、颠覆活动，必须发扬不信邪、不怕鬼的精神，同企图颠覆中国共产党领导和我国社会主义制度、企图迟滞甚至阻断中华民族伟大复兴进程的一切势力斗争到底。党的十八大以来，我国在意识形态领域强化方向引领，针对意识形态领域出现的历史虚无主义等错误社会思潮，敢抓敢管、敢于亮剑，坚决向歪理邪说、歪风邪气说“不”，持续加强对各种错误思潮的辨析引导，牢牢掌握意识形态斗争的主动权、主导权。在新时代新征程上，我们必须继续敢于交锋，发扬亮剑精神，勇于反对和批判一切错误思想观点，在意识形态斗争中占据主动、取得胜利，全力维护国家文化安全和意识形态安全。
坚持担责于身，把意识形态工作责任制落细落实。建立意识形态工作责任制，是加强党对意识形态工作领导的重大举措。党的十八大以来，习近平总书记把意识形态工作提升到“一项极端重要的工作”的新高度，多次强调要切实加强对宣传思想文化工作的领导，以强烈责任感和担当精神把党管宣传、党管意识形态的要求落到实处。党中央作出一系列战略部署，出台《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》《党委（党组）网络意识形态工作责任制实施细则》等制度，以党内法规形式明确要求各级党委对意识形态工作负总责，履行好意识形态工作责任制，强化各级党委主体责任，并将责任落实情况纳入巡视巡察安排。各级党委更加充分地认识到新时代意识形态工作的重要性、严肃性和紧迫性，做好意
识形态工作的责任意识进一步增强，工作态度更加自觉、主动，责任主体更加明确。在新时代新征程上，我们必须继续做到守土有责、守土负责、守土尽责，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，为新时代党的意识形态工作作出新的更大贡献。
篇三：纪检委员述职报告2022
镇落实全面从严治党主体责任情况工作汇报xx 年以来 ， 我们在县委、县政府的坚强领 导下 ， 紧紧围绕上级工作部署，深入贯彻学习党的十八届六中全会和省委
x 届 xx
次全体会议精神 ， 始终把落实从严治党主体责任作为党委的主责主业，从严治党责任得到进一步落实。根据要求，
现将 xx 镇 xx 年度全面从严治党主体责任落实情况报告如下 ：
（一）从严抓好思想教育，坚定理想信念
xx 镇 党委 终把加强学习 ， 增强党 员 党性 意识放在首位。xx 年 ， 我们结合“两学一做“教育实践活动 ， 突出抓 好党 员 干部的全心全意为人民服务的宗旨教育，增强公仆意识，树
立起勤政廉洁、反腐倡廉的良好形象。
一是抓好学习教育。扎实开展“两学一做“学习教育，
集中学习了《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产
党纪律处分条例》等党内法规，学习了党的十八届六中全会
和省委 x 届 xx 次全体会议精神 ， 机关党 员 、农村党 员 每周集体学习 ， 党政 班子成 员 讲党课 xx 次 ， 开展专题 研讨 xx 次。二是抓好专题培训。充分利用党委会、日常例会、党委 中心组理论学习会等各种场合，通过正反典型教育干部从身边人、身边事吸取教训，做到警钟长呜，全体党员干部从严治党意识不断增强。组织开展党员领导干部上党课活动，七
一前夕，举办了“两学一做“专题党课报告会，邀请袁广斌
同志为我镇七一村党员上了一堂生动的党课。不断强化党员
干部“四个意识”，严格执行党委理论中心学习组学习制度， 先后举行党委 理论中心学习组 学习 xx 次 ， 领导干部讲党课xx 余次 ， 观 看从严治党警 示教育 片 x 场次。
（二）从严抓好管党治党，强化责任落实
”已不正，焉能正人？“我镇始终把从严治党工作作为“一把手”工程，放在突出位置，把责任制全面落实贯穿到从严治党主体责任中。
一是强化主体职责。明确了我镇主要负责人对从严治党负主体责任；镇领导班子履行“一岗双责＂，抓好落实分管范围内的从严治党工作，加强对分管范围内的管理、教育和监督；制定村支部书记履职责任清单、问题清单和任务清单， 对 xx 个行政村的支部书记开展党建 述职评议考核 ， 把责任层层压实。组织开展好村级党支部和机关支部的党员活动日活动，要求每名机关干部都要以党建指导员身份，按时参加所包村支部的组织生活。
二是推进基层党建。认真落实基层党建 x 项重点任务 ， 对全镇 xx 名党员 组织关系进行了 集中排 查 ， 党员 档案全部整理到位，更新了党员信息库，着力破解“流动党员难管理”
的问题 ， 建立流动党 员 档案信息台账 xx 份 ， 补交党费 xx 万元。加强基层党组 织带头人 队伍建设 ， 组织 x 名村干部攻读县委党校 行政管理专科 班 ， 组织 xx
人次村干部到外地“明星村 ” 参观学习 ， 邀请县委党校 讲师为 支部书记上党课 xx 次，有效提升了村干部履职能力。
三是强化责任追究。镇党委 与班子成 员、 科室站 所、 XX 个行政村支部书记逐一签订签订了《党风廉政建设目标管理
责任书》，筑牢拒腐防变思想防线，将党风廉政建设任务逐
条落实到人 ，并制定了《 xx 镇 党风廉政建设责任制考核方案》， 对各管区、科室站所、行政村实行年终考核，明确了违反责
任的追究办法，促进镇党委党风廉政建设责任落地生根。
（三）从严抓执纪监督，强化廉洁建设
镇党委始终坚持坚持把纪律和规矩挺在前面，积极为纪委履行职责提供有利条件，旗帜鲜明地支持纪委查办案件。一是常敲警钟增大影响面。通过典型案例大会通报、身
边案例支部曝光、特殊案例重点解剖等形式，将中纪委、省、市、县纪委查处的相关案例分期分批在大会上予以通报，扩大震慑面。同时，通过党建例会剖析问题、民主生活会点评问题、个别谈心找准问题等形式，对违纪人员实时引导，找准心结，净化思想。
二是加大保障增强执纪力。增强人员配备，镇纪委现在
配备了 x 名纪委副书记、 x 名纪委委 员、 x 名专职 纪纪委干事全面配合纪检工作。明确纪委书记主要分管纪检工作，纪
委委员不得兼任与纪检无关的工作，确保纪检干部专职专用。
保障经费供给，实报实销，全力保障纪委办案。
三是执纪发力增大覆盖面。镇党委定期听取纪委工作汇
报，及时研究部署全面从严治党重要工作；党委书记及时听
取案件查处情况汇报，帮助协调督办，领导班子全方位支持
配合纪委依纪依规履行职责。按照从严治党、抓早抓小的有
关要求， 抓 好 案件查办工作。
xxxx 年， 镇 纪委共查办 XXX, 警示广大党员干部严格自律，廉洁从政。
（四）从严抓好选人用人，强化队伍建设
“用一贤则群贤毕至，见贤思齐则蔚然成风。”镇党委 始终坚持党管干部原则，认真贯彻好干部标准，始终严格按
照规定选拔任用干部，防止选人用人上不正之风和不廉洁问
题的出现。
一是从严考察任用干部。坚持正确选人用人导向，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，按照推
荐、测评、考察等选拔任用工作程序，坚持德才兼备、以德
为先用人标准，防止和纠正选人用人的不正之风。严肃换届
工作纪律 ， 顺利召开 了 xx 镇 第十 二次党代 会、 xx 镇第十 三
届人民代表大会，圆满完成了各项议程及新一届领导班子成员选举工作。
二是从严压实干部职责。实施双向选择，激发机关工作活力。采取“兵选将、将挑兵”的方式进行双向选择岗位， 既保证了“公正公开、平等竞争”的原则，又能最大限度地激发干部职工的主动性和激情，推动了全镇各项工作的有序开展。
三是从严抓好党员发展。把党员发展和培养后备干部结
合起来 ， xxxx 年， 从农村优秀青年、致富带头人 、“两新 ” 组织从 业人 员 中吸 纳党 员 xx 名， 培养入党积 极分子 x 名。
五、从严抓好作风建设，坚持实处着力
镇党委以“严”字当头，狠抓干部作风建设，督促镇村干部认真履行职责，竭力服务群众，转变工作作风，提高工作效率。
一是健全工作制度，规范日常行为。为充分调动基层干
部的积极性 ， 彻底根治干部“ 软懒散 ” 等现象 ， 针对 xx 镇 实际 ，建立健全了《 xx 镇工作督查制度》、镇《机关考勤制 度》、 《镇机关公务用车管理制度》等文件规定，将干部的行为予 以约束，将干部的工作予以约定，明确可为与不可为的界线。二是开展日常督查，防患于未然。我们按照机关干部上
下班签到，节假日按要求值班，每次会议点名签到等要求严格作息时间，严格请销假手续，并对考勤情况进行每周通报， 开展纪委日常检查活动，对中午饮酒、迟到、早退等问题予以清查，有效改进了工作作风。
三是开展谈心谈话，突出问题导向。通过党委书记谈支
部书记，实时划清责任，及时解决问题，彻底解决干部思想
观念模糊，工作情绪不稳的问题。建立支部书记工作实绩档
案 xx 份 ， 开展支部书记谈心谈话活动 X X X 人次 ， 促 进了从严治党职责下移。
六、从严抓好惩治不廉洁，保持高压态势
镇党委始终坚持以零容忍态度，严肃查处发生在群众身边的“四风”和不廉洁问题。
一是开展自查自纠整治活动。以“零容忍”的态度排查解决发生在群众身边的“四风”和不廉洁问题，坚决打击各种损害群众利益的违纪行为，对擅自增加农民负担，擅自收费的行为，坚决严肃问责，决不姑息。
二是进一步规范财务审批程序。加强对农村”三资”的监督管理，完善村级财务制度，加强对村两委的监督，防止村干部贪污挪用公款和扶贫款，侵占集体财物，从源头上扼制违法违纪案件的发生。
三是加强信访风险排控。严格落实信访工作领导责任制， 坚持每 日 x 名值班领导信访接待 ， 建立重要信访包案 制 ， 涉及群众利益或反映强烈的信访工作做到主要领导亲自挂帅，
协调有关部门及时解决。
x xxx 年以来共排查受理 各类矛盾 纠纷 xx 起。
在总结成绩的同时，镇党委在落实全面从严治党主体责任上仍存在一些问题，主要表现在：
一是思想认识上有待进一步提升。有的村支部书记和党员干部对全面从严治党，纪在法前、纪严于法、把纪律和规矩挺在前面的认识还不够深刻，纪律意识在心中还没有真正立起来。
二是主体责任制落实有待进一步深入。虽然对党风廉政建设工作的重要性认识较高，规定动作到位，但是在落实上其他举措相对欠缺，责任传导、层层压实不够有力，一岗双责的执行力度有待增强。
三是制度建设上有待进一步完善。监督问责制度还不够完善，有的缺乏具体的操作程序和硬性规定，查办案件组织协调机制尚需进一步完善。
下一步，我们将把落实全面从严治党主体责任摆在更加重要的位置，敢抓敢管，严抓严管，不断提高管党治党工作
水平。
一要加强责任意识教育。当前，要把主体责任意识教育
作为干部教育培训、党员培训和村支部书记轮训的重要内容， 作为党员干部特别是村支部书记的必修课，作为党委中心组
学习的重要内容，切实增强各级党组织和党员干部主体责任
意识， 自觉担当起管党治党、从严治党这个首要责任。
二要健全责任传导机制。层层科学分解落实全面从严治党主体责任，明确班子成员、支部书记的主体责任及履责的相关要求，建立上下有机互动的责任传导机制，按照“谁主管、谁负责＂的原则，完善相关制度，通过约谈、听取汇报、个别指导、工作检查等方式，将压力层层传导下去，把责任压紧压实。
三是健全查办案件组织协调机制。加大查办案件力度， 增强办案工作合力，严肃整治和查处发生在群众身边的不廉洁问题，始终保持惩治不廉洁的高压态势，真正形成党员干部不想腐、不能腐、不敢腐的机制。
以上汇报，不当之处，请批评指正。
常用写作基础知识 什么是公文？
公文即公务文书，是党政机关、企事业单位、社会团体在进行公务活动时所使用的体式完整、内容系统的各种书面材料。
按使用范围划分，公文分为政务公文、专用公文、经济公文和日常事务类。
政务公文包含法定文种和非法定文种。法定文种即 13 类 14 种 ， 命令（令）、决定、 公告、通告、 通知、 通报、议案、报告、请示、批复、意见、函、会议纪要。
非法定文种即 9 类 14 种 ， 即计划、总结 、调查报告、简 报、讲话稿、提案、建议书、合同、聘书、章程、条例、规定、办法、电
报
日常事务公文：包括规章制度、简报、计划、总结、演讲稿、述职报告、倡议书、建议书、挑战书、表扬信、感谢信、慰问信、聘书、请束、证明、介绍信、启事等
经济公文：包括经济合同、市场调查报告、市场预测报告、经济活动分析报告、产销分析报告、质量分析报告、广告、意向书、商务说明书等
请示和报告有何区别？
一、内容不同。请示是一文一事，报告内容可广泛。
二、对象不同。请示只送一个领导机关，报告可多头主
送。
三、处理方式不同。请示需要批复，报告一般不需要批
复。
四、行文时间不同。请示是事先行文，报告可在事前、
事中、事后行文
一、公文写作常用词语 按照：依照，据此办理。或用于上行文，表明开展某一工作的依据，例如“按照省委的要求……”或用于下行文， 要求下级完成某一事项，例如“望各级党委，按照下列要
求. ... "
遵照：遵命办理。
参照：参考、依照。例如“现将《关于开展优质服务活 动的情况报告》印发给你们，请参照办理”。
照此：按这样去办。例如“同意所拟，望照此办理。” 颁布：颁发、宣布。多用于法律法令和行政法规的正式
公布。
发布：公开宣布。侧重于法规、指示、通知等的正式公
布。
公布：公开发布、宣布。
此布：在这里宣布。多用于
布告的结尾，按照习惯应另起一行，左空两格，使用发布机关名称字号相同的大号字，以使醒目。
布置：对工作、活动作出具体的安排。颁发：发布、授予。
颁行：颁布、施行。多用于政策法规的颁发与贯彻执行。例如“居民身份证，有公安机关负责颁行和管理。”
为：表示目的、原因的介词，多用于公文的开头，放在 旬子前面以构成目的旬。例如“为保障民用航空器的安全，
防止劫持、破坏民航飞机和破坏民用航空设备事件的发生， 特通知如下”。
为了：与“为＂的使用相同。例如“为了发扬党内民主， 健全党内生活，保障党民权利的正常行使和不受侵犯，根据
《中国共产党章程》，特制定本条例”。
为此：为了这个。多用于承接上文。例如“……为此， 提出以下三点要求“。
为要：至为重要。例如“中央经济工作会议提出了发展 经济的一系列重要措施，望各级党组织认真贯彻为要“。
为盼：十分盼望。例如“望速研究并即函复我局为盼＂。
为荷：表示承情感谢的惯用语，常用于信函的文末。例
如“兹介绍我局李小兵等三同志前去厂局参观学习，请予接洽为荷"。
期：从时间、期限长短上看。例如“全面开工巳为期不远，请抓紧完成准备事宜＂。
特：特地。常用于公文开头与主体之间的过渡。例如“特 通知如下”、“特决定如下”、“特作如下决议”。
特此：特地在这里。多用于公文开头到主体之间的过渡， 例如“特此通知如下”；另外也经常用于报告、决定、通知、 指示等稳重的结尾，例如“特此报告。”
必须：表示在事实上、道理上必要，带有指令口气，一 般用于下行文中讲主张、提要求的内容部分。
必需：一定要有、不可缺少的。例如“组织文书工作人
员系统学习文书、档案知识，是加强文书队伍建设所必需的＂。
必要：不可缺少，非这样不可。例如“在党员和党员领 导千部中大力提倡批评与自我批评是十分必要的＂。
严禁：严格禁止。例如“严禁铺张浪费、请客送礼”。严谨：严密谨慎。例如“对重大问题的处理，一定要严
谨慎重，不可...
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